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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通进一步了解客户的法律需求,寻找成交机会并完成签单量； 2、维护老客户的业务，二次挖掘老客户的潜力； 3、定期与合作单位进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：94
  • 投递职位
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  • • managetheactivitiesofafrontdeskshiftensuringthatguestsreceiveprompt,professionalattentionpersonalrecognition. 管理本班的前台 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：94
  • 投递职位
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  • o enfceshifthoverprocedures o 执行交接班程序。 o enfcecrectbillpayingprocedures o 遵守正确的结账程序。 o conducteffecti 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1.有志在酒店行业发展的在校实习生； 2.愿意学习并且期望在酒店有职业发展； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4.实习时间至少6个月及以上，毕业实习结束可留任的优先考虑； 5.欢迎投递应聘前厅部/餐饮部/厨房部 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1.c1驾照，驾龄3年 2.车技熟练，安全意识强，熟知车辆交通规则 3.车辆维修、保养、年审的办理 4.保险的购买
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职责: 1、客户开发和联系：通过电话方式主动寻找潜在客户，与已有客户保持联系，建立和维护客户关系，公司提供客户资源。 2、产品/服务推介：通过电话或者微信沟通，向客户介绍公司的法律服务产品，如合同审查、法律咨询、法律培训等，并解释其对企业的重要性和益处。 3、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 有食品、药品及网络销售经验者优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1.能适应出差； 2.会开车； 3.上下班时间跟随总经理时间； 4.能熟练操作办公软件； 5.语言表达能力强，沟通协调能力强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多额 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 负责营销推广活动的执行，完成招生任务； 收集学生资料，整理信息 督促学生完成学校安排的学习
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 装卸工10人 年龄50岁以内管住，提供两顿工作餐 薪资待遇：6000--8000 工作时长:12小时 工作内容：卸车装车/跟车卸货 工作地点：沣东万纬物流园二楼上坡左手边辉煌物流办公室
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、负责对成本及有关类报表进行会计处理； 二、对所有需做转账凭证所附的原始凭证进行审核并编制转账凭证； 三、完成每月的会计报表工作； 四、认真审核原始凭证，包括审核原始凭证的名称、日期、规格、数量、单价、金额是否齐全"收货单”填制的内容和原始凭证的要求是否完成 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.负责策划和执行私域引流策略，通过多渠道、多手段实现潜在用户的裂变增长； 2.深入了解用户需求，策划并运营企业微信社群，提供有价值的内容和服务，提升用户活跃度和粘性； 3.针对不同用户群体，制定个性化的推广方案，提升转化率； 4.策划并执行线上活 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：80|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1.根据订单和发货要求，将拣选商品进行二次数量核对并粘贴对应标签，确保准确性。 2.根据运输的发货次序做好和调度的对接，确保发运装车过程中和司机的交接。 3.根据实际的拣货情况和司机做数量的核对和缺货货品的补充。 4.对当日的发运缺货信息进行收集汇 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 【工资】按趟次计薪酬,综合工资6000+元 【福利】可提供住宿（需自带被褥） 【工期】长期 【基本要求】18--45岁驾龄满一年驾驶技术熟练无酗酒等不良嗜好 【工作内容】根据项目调度安排进行货物从仓至客户，一点对多点的配送。 工作地点一:西安市长安区高新普新二 更详细...
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