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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 男性,20-40周岁,身高173cm以上,女性,18-35周岁,身高163cm以上,高中以上学历,身体健康,性格开朗,五官端正,形象气质佳,良好的亲和力和沟通能力,政审合格。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 年轻自信、有朝气,思维活跃、市场感觉敏锐;有开拓精神,具有团队意识;吃苦耐劳;能承受一定业绩压力,敢于向薪挑战,责任感强。薪资待遇:底薪+提成,综合工资6000。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责区域内目标医院纯销任务的完成; 2、负责区域目标医院的开发和日常维护工作; 3、根据学术部要求配合开展中大型医院学术活动。 4、负责锁定医院建档、整理工作,定期更新; 5、完成公司销售报表的填报; 6、完成部门交付的其它任务,并定期向上级领 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 投递职位
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  • 仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求:40岁以内,高中及以上学历,b2及以上驾驶证,驾龄5年以上; 身体健康,无传染性疾病; 仅限男性,身高160cm以上; 政审合格,无犯罪记录,无大面积纹身; 能适应野外工作; 二、石油行业背景说明 1、什么是石油 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、在展厅接待客户,了解客户需求; 2、负责相应产品的销售及推广; 3、在展厅内上班接待来店客户。 任职要求: 1、专业不限,刻苦踏实; 2、有1-3年建材销售经验或定制家具经验的优先; 3、接受应届生。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:94
  • 投递职位
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  • o enfceshifthoverprocedures o 执行交接班程序。 o enfcecrectbillpayingprocedures o 遵守正确的结账程序。 o conducteffecti 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 有家装工作经验者及网销经验者优先;掌握网络销售技巧,积极开拓市场,能通过网上交易平台完成既定销售任务。薪资待遇:底薪+提成,综合工资6000。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 投递职位
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  • 中石油职业规划-陈经理: 仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求:45岁以内,高中及以上学历,b2及以上驾照,驾龄5年以上,有危货资格证; 身体健康,无传染性疾病; 仅限男性,身高160cm以上; 政审合格,无犯罪记录,无大面积纹身; 能适应野外工作; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 工作经验:自带资源,3-5年以上 7、岗位分工: 1自有产品营销1人(销售经理) 2oem\odm营销1人(招商经理) 8、人物画像: 1有保健品、成人奶粉、医药销售或招商经验者优先录用; 2可以适应全国范围二三线及四线城市的出差需求; 3对自有产品的营销渠道 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 投递职位
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  • 请仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求:30岁以内,本科及以上学历(少量大专名额)理工科专业。 身体健康,无传染性疾病; 仅限男性,身高160cm以上; 政审合格,无犯罪记录,无大面积纹身; 能适应野外工作; 二、石油行业背景说明 1、什么是石油? 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.项目计划和控制。项目经理需要与客户和其他团队成员合作,制定详细的项目计划,并确保计划与客户需求相符。他们需要协调设计、采购、施工和测试等不同部门的工作,监控项目的进度和预算,并及时纠正偏差。此外,项目经理还需要编制项目文档,包括合同、标书、图纸 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:15
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1.负责公司车险业务的推广、宣传、销售工作 2.整理挖掘新客户资源,发展及维护原客户渠道 二、任职资格: 1.大专以上学历 2.过往有销售经验优先 三、薪酬待遇: 5000-8000/月、缴纳五险一金、加班费、双休
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:70
  • 投递职位
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  • (一)大专以上 (二)具备良好的学习能力和较强的执行力,积极配合领导的工作。 (三)性格开朗,良好的沟通能力和较强的责任心,团队协作意识和承压能力强。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 工作经验:自带资源,3-5年以上 7、岗位分工: 1自有产品营销1人(销售经理) 2oem\odm营销1人(招商经理) 8、人物画像: 1有保健品、成人奶粉、医药销售或招商经验者优先录用; 2可以适应全国范围二三线及四线城市的出差需求; 3对自有产品的营销渠道 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.负责管辖区域所有零售药店、诊所、医院客户开发及维护 2.负责完成本本区域指标:药品销售指标、新客户开发指标 3.负责本区域应收账款的回收及异常账务处理 4.负责客户客情关系的维护: 5.负责协助开票完成对账、资质、退货等工作
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、按照车间主管安排完成工作任务; 2、初中以上学历,年龄18-45岁,能适应倒班; 3、包食宿,宿舍有暖气、空调,独立卫浴。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责片区客户、经销商的开发、拜访及管理工作; 2、负责跟进片区订单的执行、设备安装、客户培训工作,与经销商的账务核对回款跟进、督促及反馈等工作; 3、分析市场信息及客户信息,把握(潜在)客户的需求,制定区域客户开发计划并实施; 4、负责收集市场 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、及时掌握药品监督管理部门政策法规动态,熟悉医疗器械注册和备案管理的法律、规章和技术要求; 2.负责医疗器械的注册(第二类、第三类)或备案(第一类)工作,按照政策法规相关要求,整理注册资料,产品风险分析资料等; 3.负责已注册医疗器械的注册变更工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.参与产品架构设计与方案选型; 2.产品开发过程硬件和相关程序设计; 3.产品投产技术支持; 任职要求: 1.本科以上学历,计算机科学与技术、电子科学与技术等电子类相关专业,有3-5年工作经验者优先录用,优秀的应届毕业生可考虑; 2.熟悉51单片 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 独立负责门店经营,对门店经营结果负责。根据公司发展要求,制定每周、每月工作计划,完成销售业绩。 全面负责门店销售和督学服务,带领团队做好客户关系维护,严格督促团队执行各项标准化流程。 完成公司交办的其他业务 任职要求 1、大专及以上学历,教育、、市 更详细...
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