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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据现有编制及发展需求，制定招聘计划，全面负责人员招聘工作； 2、挖掘培训需求，做好新人培训的组织安排工作，协调监督业务部门培训工作； 3、定期组织员工考核和竞聘工作，做好人员内部的流动晋升工作； 4、负责社保的缴纳，团建拓展活动的组织安排等工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.洽谈客户，了解客户需求，寻找销售机会完成签单； 2.完成量房、绘图、选材、交底等开工前准备工作。 岗位要求： 1.具备良好的谈判技巧和沟通能力，有家装设计师工作经验优先； 2.熟练使用cad、3dmax、酷家乐等设计软件。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、通过网络资源、线下拜访等渠道，组织安排校园招聘工作 2、与校方和第三方合作机构保持良好的就业合作关系； 3、通过各种渠道为公司挖掘合适人才； 4、做好实习生和毕业生的入职安排工作等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1-3年校招经验或销售经验 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • •manhourmanagement.工时管理。 •assets,stationery,engineeringroomsbooksmanagement.资产、文具、工程区 域及书籍管理。 •customerlunchderpay 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、认真贯彻执行党的方针、政策，落实上级党委的文件和通知精神，完成上级党组织安排的各项活动； 2、负责党务管理工作，如党员组织关系管理、发展党员管理、党员学习教育管理等； 3、负责公司公文的起草、印发、分发、报送，外来文件的传递、催办、归档工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 一、制造费用、直接人工、管理费用、销售费用的核算； 二、原物料请款单审核，生成会计凭证； 三、固定资产、低值易耗品帐务管理，固定资产盘点； 四、关系企业往来挂账及月末对账，出具关企调节表； 五、预提费用的跟催报帐、传票的制作；待摊费用的摊销、传票的制作； 六、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 一、市场商情收集，包括竞争对手的信息收集 二、按月完成销售计划，月底完成次月的销售预估，每周进行上周销售检讨并立即改善 三、挖掘潜在客户，开发新客户，收集“三证”资料，签定合同，与客户建立长期稳定的合作关系 四、新老客户拜访及维护、处理客诉、报价、新品打样等客 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 一、排程编制及生产进度追踪、反馈 二、根据产能及排单节奏组织相关部门进行产销协调 三、库存分析与管控 四、需求预估及预算预算基础数据统计 五、委外规划及订单管理追踪 六、完成上级主管临时交办工作。 任职要求：本科及以上学历，专业要求：经济学类、统计学类、经济与 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1.新品资料接收整理，图纸制作、彩稿提供 2.新品的制作和设计：物性理论试算、技术标准制定等 3.系统资料录入和维护 4.新品技术资料卡整理、更新并发放相关单位 5.新品模具、印版的请购,油墨颜色安排及颜色确认 6.协同营业，主导完成新品封样工作，新品设计的验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、主要负责电话联系潜在客户； 2、负责新客户的开发及老客户的维护工作； 3、配合并执行上级主管布置的各项日常工作，协助主管完成招商工作； 4、负责参访客户接待及介绍园区相关政策； 5、发掘招商渠道，主动跟进联系、谈判、签约工作； 6、根据入驻 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、在计划时间内保质、保量完成生产任务； 2、遵守岗位操作规程，认真填写各项记录，做到安全文明生产； 3、满足用户现场出差要求； 4、负责工序质量的自检和互检，确保产品质量； 5、遵守公司劳动纪律和各项规章制度，搞好现场5s； 6、根据生产计划安排 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1、电气控制类/电气自动化专业毕业； 3、有整站系统设计经验，高压电气/变电站设计方向，有中压开关柜设计经验者优先 4、熟悉solidwksproeug等设计软件； 5、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力、善于学习； 6、能承受适当的工作压力，工作细 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1）熟悉相关高低压成套开关设备的一二次设计标准并灵活应用。 2）熟悉并掌握高低压成套开关设备的结构设计。 3）熟悉高低压成套开关设备产品生产工艺。 4）熟练绘制高低压成套开关设备的一二次相关图纸。 5）能独立完成项目的技术沟通、技术协议签订等工作。 6）能完成 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 2年以上相关行业工作经验，机械类专业，熟练使用办公软件，会识图。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、从事产品的结构改进及优化，处理生产过程中相关问题，根据客户要求提供产品方案，并负责具体实施； 2、零件加工工艺的的编排，检验方法、检验标准的制定及设计； 3、负责产品的相关技术及质量体系文件的编制； 4、新产品的研发与设计、新产品工艺方案、工装 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、及时掌握药品监督管理部门政策法规动态，熟悉医疗器械注册和备案管理的法律、规章和技术要求； 2.负责医疗器械的注册(第二类、第三类)或备案(第一类)工作，按照政策法规相关要求，整理注册资料，产品风险分析资料等； 3.负责已注册医疗器械的注册变更工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.参与产品架构设计与方案选型； 2.产品开发过程硬件和相关程序设计； 3.产品投产技术支持； 任职要求： 1.本科以上学历，计算机科学与技术、电子科学与技术等电子类相关专业，有3-5年工作经验者优先录用，优秀的应届毕业生可考虑； 2.熟悉51单片 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：84
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  • 岗位职责： 负责产品宣传策划、市场推广和产品销售，客情维护，为客户培训公司产品知识并协助客户正常使用及其他配套服务工作。 任职要求： 1、身体健康，爱岗敬业、吃苦耐劳，有开拓精神，能长期出差。创造性、领悟能力强；敬业、有事业心和责任感，注重细节；懂销售技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 牙科综合治疗机、牙科座椅、牙科手机零部件的成品组装。 任职要求： 大专及以上学历，35岁以下，机械类，电子类专业，具备机械加工的基本常识 能看懂简单的图纸 一年以上相关岗位经验者优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 主要负责工程项目的前期资料整理、施工完成设备资料整理及用户方交付，库房设备资料整理及管理，各种施工证件的保存整理及办理，完成工程部经理及项目经理安排的其它事宜
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