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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|招聘人数：8
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  • 任职资格 1、形象好气质佳,爱运动有活力。 2、女160cm以上(体脂23以内)，男身高不低于 178cm(体脂15%以内） 3、学历大专及以上,专业不限 4、具备私人教练资格 5、熟练掌握器械实际操作和理论,功能性,普拉提,运动康复等 6、对工作富有热情,沟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：120|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 三花控股集团始创业于1984年，集团以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，走过“专注领先”的33年发展之路，业已成为享誉海内外的“全球制冷空调控制部件王国”。先后荣获世界工业企业500强、全国民营500强、中国制造业500强、全国机械百强、全国质量奖、浙江 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、执行国家或行业技术标准、规范，参与编制、修订生产工艺标准、作业指导书，指导、培训、监督、检查工艺实施。 2、负责监督、检查工艺标准的运行情况和效果，提出改进意见；对违反工艺纪律行为进行处罚。 3、参与生产工艺创新，新工艺、新材料的试验和应用。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、参与完成所有派生产品的电磁计算、机构设计等任务； 2、执行国内外或行业技术标准、规范； 3、为用户提供技术咨询服务，为生产现场提供技术指导和培训； 4、参与新产品的开发研制工作； 5、参与产品设计的技术改造和创新工作； 6、参与技术标准、技术文 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 针对广发信用卡逾期客户做账单提醒即可 任职要求： 1.普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；熟悉电脑操作； 2.具备良好的倾听能力、较强的语言表达能力和沟通能力； 3.有服务意识，有亲和力； 薪资待遇： 1、缴纳社保（ 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容： 提醒督促账单客户还款 要求：年龄18-32岁，大专及以上学历，无需经验 薪资待遇： 1、缴纳社保（六险） 2、带薪岗前培训 3、多渠道发展空间 管理岗位：专员-储备组长-组长-主管-项目经理-项目总监 职能岗位：质检、数据、培训老师、行政、招聘、人 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 电话沟通，帮助银行客户办理分期业务，缓解还款压力 薪资待遇： 岗位工资+餐补津贴+绩效工资 综合工资5000～10000元， 多劳多得，月休6-8天， 无需工作经验，接受小白，接受实习生 保障超全+福利超好+配套公寓： 应届生可签第三方协议，欢迎 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 53岁以下，熟练操作设备、安全意识强、强看懂焊接图纸；负责安全操作本车间焊接设备；有3年以上同行业相关工作经验，可熟练操作本岗位工作，有焊工证。薪资待遇：工资4000-6000元/月
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1.通过多种新渠道的开发，积累客户的资源量； 2.不定期收集最新市场信息及政策信息，及时反馈业务动向； 3.及时反馈客户合作意愿的进展情况，促进成交； 4.根据个人及团队业绩指标，完成销售计划； 二、任职资格 1.大专及以上学历，年龄在20-35 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、主要负责电话联系潜在客户； 2、负责新客户的开发及老客户的维护工作； 3、配合并执行上级主管布置的各项日常工作，协助主管完成招商工作； 4、负责参访客户接待及介绍园区相关政策； 5、发掘招商渠道，主动跟进联系、谈判、签约工作； 6、根据入驻 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容：该岗位信用卡风险管理人员，已电话、短信平台对逾期款项进行提醒，督促客户及时还款，降低银行资金风险 任职资格： 1、大专以及上学历，年龄20-30之间，对数字敏感。逻辑思维清晰 2、具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题 3、普通话标准，具备较好的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户，负责通过统一平台开展全行信用卡分期付款等业务的工作；数据系统优质匹配，无需外出；用户只需要将账单分期，即成功 任职要求： 1.普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；熟悉电 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位要求：负责电气设备的保养维护与故障排除；维修仪器仪表、变频器等电控设备。 任职要求：有电工证、低压证能登高作业，懂强弱电，会维修电机者优先。 薪资待遇：工资4000-6000元/月
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、档案工作 负责公司各类档案文件资料的手机、归类、保管、查阅、销毁等； 负责公司有关资质文件的保管、借阅保管； 组织检查并督促档案工作人员做好档案的几首、整理、保存、鉴定、统计工作； 对超过保管期限的档案提出存毁意见，报上级领导审核批准后执行。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、落实公司下设的个人年度销售目标计划，并予以实施。 2、进行市场开发、建立销售渠道和网络，与目标客户建立和维持良好的关系。 3、进行项目跟踪，适时开展项目投标、合同洽谈、合同签订等商务活动。 4、进行回款工作，按时完成合同回款目标。配合财务做好核销，对帐工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.投标文件准备工作 1）负责招标文件商务部分的评审，编制并互审投标商务文件，并确保正确响应； 2）负责投标文件制作（装订），保证按时投标； 3）负责投标活动统计及分析。 2.合同管理工作 1）负责合同管理具体工作的实施：产品编号的编制、合同的登记、复印、下发 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公众号运营，抖音快手的产品推广，针对性的进行内容输出的文案撰写 2、编辑完成网站页面的美工设计，网站图片的优化等 3、负责公众号整体定位、编辑方针及矩阵规划，统筹安排公众号内容运营和日常更新维护 4、独立完成以新媒体为平台的线上活动 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责合同、钥匙、水电卡的交接及管理； 2、负责部门各类票据的审批、登记报销； 3、整理更新表单信息，协助部门经理产品定价； 4、负责线上客户咨询回复及资源群客户统计维护； 5、及时统计市场部业务员业绩情况； 6、协助部门经理做好数据分析及数据汇总 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 4、完成上级交给的其他日常事务工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责行政费用报销、办公用品采购及资产管理； 2、办公室管理及监察，相关违规事项的处理及通告； 3、招聘开展及员工入转调离手续办理； 4、员工考勤监管及月度考勤数据汇总上报； 5、完成上级领导安排的其他部门相关工作。 任职要求： 1 更详细...
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