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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 1、协助总经理做好公司内部管理，负责协调公司内各部门间的事务，并做好与合作单位的各种行政往来 2、协助总经理完成各项制度的制定和实施，及时提出公司现阶段发展利弊并提出意见 3、协助总经理做好职工政治思想教育工作 4、做好公司的对外接待工作，树立良好的企业形象 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 1.对接企业，进行产业园区招商维护工作，相应的了解园区政策； 2.对接财务公司、政府等渠道，后期能够独立对接公司业务； 3.根据入驻企业需要提供相关服务，跟踪企业成长情况； 4.负责老客户的维护运营工作； 5.办理公司及个体资料的审核，注册登记提交等相关手续及 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、处理合作方的一般商务事件请求，及日常商务工作； 2、负责对合同的管理，包括签订、归档、跟进和执行等细节； 3、负责建立和保管有效的客户信息档案，确保销售行为的合法性； 4、搜集行业和市场信息并进行分析整理； 5、协助业务部的会议组织和商务活动安排工作； 6 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、负责自媒体平台(微信、抖音等)的品牌传播内容策划、制作和发布 2、策划新媒体营销推广方案,合理运用各种营销推广手段 3、建立品牌联动生态圈,策划品牌联动传播方案,并实施落地； 4、策划品牌促销线上传播互动方案,并实施落地； 5、制定新媒体运营策略，策划相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 2、发布职位需求信息，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，做好公司形象宣传 3、调查公司所需人才的外部人力资源存 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、负责公司业务部门财务处理，编制记账凭证； 2、负责编制月度、季度、年度财务报表； 3、及时与计调核对往来账明细，核对计调未收款明细表； 4、应收应付单据审核； 5、能独立完成公司税务申报、发票开具事宜； 6、月度凭证的装订。 7、完成领导交办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标； 4、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。 2、负责公司在建项目，生产管理现场的规范化操作。 3、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 项目助理，5名 岗位职责： 1、负责区域基本状况的收集，完善信息台账； 2、负责数据汇总、分析，在规定时间内完成系统数据填报工作 3、负责活动方案的策划、组织实施、总结复盘、宣传文稿撰写 4、负责岗位开发工作；线上+线下广泛发掘企业招聘岗位，并做好岗位数字化分 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、接受公司系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识； 2、前期基层轮岗，全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责； 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求： 【学历】2024届毕业生，本科及以上学历； 【专业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|招聘人数：1
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  • 熟练会计软件，能独立报税，开票，做财务报表，能独立做账，合理避税，算个人所得税，增值税，企业所得税印花税，工商年报。 偶尔关联业务，银行，税务工商等政府各部门
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1、从事产品的结构改进及优化，处理生产过程中相关问题，根据客户要求提供产品方案，并负责具体实施； 2、零件加工工艺的的编排，检验方法、检验标准的制定及设计； 3、负责产品的相关技术及质量体系文件的编制； 4、新产品的研发与设计、新产品工艺方案、工装 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、及时掌握药品监督管理部门政策法规动态，熟悉医疗器械注册和备案管理的法律、规章和技术要求； 2.负责医疗器械的注册(第二类、第三类)或备案(第一类)工作，按照政策法规相关要求，整理注册资料，产品风险分析资料等； 3.负责已注册医疗器械的注册变更工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1.参与产品架构设计与方案选型； 2.产品开发过程硬件和相关程序设计； 3.产品投产技术支持； 任职要求： 1.本科以上学历，计算机科学与技术、电子科学与技术等电子类相关专业，有3-5年工作经验者优先录用，优秀的应届毕业生可考虑； 2.熟悉51单片 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
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  • 入职缴纳六险一金 新公司，前景广阔，自我提升并体现自身价值工作氛围，省级重点引进项目(总公司:南京臻益丰自动化科技有限公司)； 岗位职责： 1.负责高精度磨床产品的研制（结构设计、选型、技术文件和归档）； 2.负责在制产品的优化及技术文件整理； 3.负责旧设备 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
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  • 岗位职责： 1.负责新产品的研发（电气图纸、bom表编制，选型，plc程序设计，hmi操作界面设计，调试，技术资料编制及归档）。 2.负责在制产品的优化、升级。 3.负责售前、售后技术支持。 4.负责生产过程中电气问题的处理。 5.负责设备的调试。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
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  • 1）、本科学历，机械设计类、自动化相关专业，应往届毕业生均可； 2）、能熟练运用auto—cad、solidwks等相关机械制图软件； 3）、热爱机械行业，具有良好的沟通能力、性格开朗； 4）、能够吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，服从管理。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1）、大专及以上学历，机械制造、机械设计、自动化和机电一体化等相关专业； 2）、能够熟练运用二维三维制图软件； 3）、热爱机械设计和加工工作，具有良好的沟通能力和团队合作意识； 4）、具有负责项目的相关经验，整机设计三年或三年以上工作经验； 5）、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
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  • 1、根据年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施。 2、按照市场推广计划，组织推广活动。 3、负责公司市场开发、维护、对接； 2、有较高的组织协调能力，能较好地运作和协调市场部各项业务； 3、有院校销售相关经验和活动会议组织经验者优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、了解职业院校汽车类专业教学大纲，熟悉职业教育汽车技术类专业教学软件及开发。 2、计算机、信息技术类专业毕业。 3、有计算机视觉、图像处理，算法、数据结构、设计模式，系统架构设计与整合方面经验。 4、有软件产品、课程资源的设计、开发经验。 5、有汽车、机械类 更详细...
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