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  • 职位名称
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司业务部门财务处理,编制记账凭证; 2、负责编制月度、季度、年度财务报表; 3、及时与计调核对往来账明细,核对计调未收款明细表; 4、应收应付单据审核; 5、能独立完成公司税务申报、发票开具事宜; 6、月度凭证的装订。 7、完成领导交办 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划 2、发布职位需求信息,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,做好公司形象宣传 3、调查公司所需人才的外部人力资源存 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、负责自媒体平台(微信、抖音等)的品牌传播内容策划、制作和发布 2、策划新媒体营销推广方案,合理运用各种营销推广手段 3、建立品牌联动生态圈,策划品牌联动传播方案,并实施落地; 4、策划品牌促销线上传播互动方案,并实施落地; 5、制定新媒体运营策略,策划相关 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、处理合作方的一般商务事件请求,及日常商务工作; 2、负责对合同的管理,包括签订、归档、跟进和执行等细节; 3、负责建立和保管有效的客户信息档案,确保销售行为的合法性; 4、搜集行业和市场信息并进行分析整理; 5、协助业务部的会议组织和商务活动安排工作; 6 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.对接企业,进行产业园区招商维护工作,相应的了解园区政策; 2.对接财务公司、政府等渠道,后期能够独立对接公司业务; 3.根据入驻企业需要提供相关服务,跟踪企业成长情况; 4.负责老客户的维护运营工作; 5.办理公司及个体资料的审核,注册登记提交等相关手续及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理做好公司内部管理,负责协调公司内各部门间的事务,并做好与合作单位的各种行政往来 2、协助总经理完成各项制度的制定和实施,及时提出公司现阶段发展利弊并提出意见 3、协助总经理做好职工政治思想教育工作 4、做好公司的对外接待工作,树立良好的企业形象 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、办公室、会议室接待,办公用品的管理; 2、负责办公室日常办公制度维护、管理; 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 5、监督公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 6、完成领导 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、管理公司社保、公积金缴纳。 2、管理人事招聘录用及离职等工作。 3、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理 4、管理公司人员机构和档案管理; 5、协助完成公司企业文化建设; 职位要求: 大专以上学历,形象佳,办公室软件熟练,电子表格工具熟练(透 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.熟练使用办公软件、erp软件; 3.从事建材行业车间生产管理者优先; 4.身体健康,具有良好的沟通能力,责任心强; 5.有职业道德,无不良嗜好,无违法记录。 岗位职责: 1.建立和完善生产管理制度,组织实施并监督、检查生产 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.负责厂区路面的洒水工作,确保路面的卫生清洁。 2.负责洒水车的维护保养,减少洒水车故障,延长洒水车使用寿命。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.会计、审计等相关专业大专以上学历   2.具备3年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书   3.具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序   4.能熟练使用专业的财务软件(金蝶)   5.工作认真、负责   6.具备良好的职 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.会计专业本科以上学历; 2.有三年以上相关专业的从业经验,具备中级会计师职称,有五年以上会计工作经验; 3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用金蝶财务软件;能够熟练使用excel表及运用各类函数,能独立处理全盘账务; 4.具有良好的学习能力、独立 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责辖区内老人护理管理工作,定期开展查房,减少老人不流失; 2.负责护理员工作的监督、检查,护理记录检查审核;按时完成月护理任务; 3.负责护理员护理培训、考核工作,定期开展护理员生日会及心理疏导活动; 4.负责组织单元长者的康乐活动; 7.负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责护理服务体系的建设及落地; 2.负责护理服务质量的提升与优化; 3.负责长者日常护理服务管理,包括日常照护、膳食、康复等; 4.负责所辖区域环境及员工的日常管理; 5.负责客户及家属的沟通,投诉的处理,降低客户流失,提高客户满意度; 6.负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责护理服务体系的建设及落地; 2.负责护理服务质量的提升与优化; 3.负责长者日常护理服务管理,包括日常照护、膳食、康复等; 4.负责所辖区域环境及员工的日常管理; 5.负责客户及家属的沟通,投诉的处理,降低客户流失,提高客户满意度; 6.负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:76
  • 投递职位
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  • ——定位:公司管理干部(非基层岗位) 培养方式:通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升 ——我们能给您: (1)餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训,六个月紧锣密鼓的学习及实操,定岗后根据个人意愿前往 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责辖区内老人护理管理工作,定期开展查房,减少老人不流失; 2.负责护理员工作的监督、检查,护理记录检查审核;按时完成月护理任务; 3.负责护理员护理培训、考核工作,定期开展护理员生日会及心理疏导活动; 4.负责组织单元长者的康乐活动; 7.负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • (1)负责统筹管理公司行政各项工作; (2)负责各项政府项目的搜集、整理、申报工作; (3)负责政府、客户的商务接待工作; (4)负责安全、职业健康、环保管理工作; (5)负责团建组织、企业文宣、新厂建设工作; (6)负责餐厅、车辆、安保、员工宿舍、办公环境等 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • (1)负责职工食堂午餐工作,保证饭菜质量; (2)做好每餐后的卫生清扫和定期大扫除工作; (3)主办或协助每日主副食料或其他物品的采购。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、以服务客户为根本,对工作尽职尽责; 2、了解客户的需求及期望,负责客户维修工作的督促和指导,为客户提供满意的服务; 3、协助区域做好区域内客户客情关系维护; 4、熟练掌握机电维修知识,评估维修要求,及时准确的进行报价; 5、根据客户维修配件和购买配件的需求 更详细...
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