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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
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  • 要求： 1、年龄在35岁~45岁之间、男性 2、第一学历专科以上 3、具有线上、线下销售多年工作经验，需要具备决策能力、问题解决能力和应变能力，能够在复杂的商业环境中迅速做出正确决策和应对挑战。 4、在知名日用品和快速消品企业销售主管岗位上工作满5年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.有2年以上切削刀具制造的经验，熟悉机械加工工艺，熟练电脑制图 2.勤奋踏实，吃苦耐劳，善于学习总结 3.熟悉齿轮行业，刀具行业经验 4.机械设计与制造专业本科毕业，基础理论扎实 5.为人诚恳，工作积极主动。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 负责店铺日常运营，选题策划，挖掘分析，及时掌握新闻热点，能独立完成账号和店铺运营工作！热爱创作，有视频号运营方面工作经验！； 电商运营的任职要求： 1、电商经验或者有相关互联网从业经验，大专及以上学历，年龄在23周岁以上； 2、学习能力强，有责任感，热爱互联网 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、年龄35-40岁，本科及以上学历，工程管理或建筑工程类专业，3年以上工作经验，至少有两个以上完整项目经历，持有建造师及中级以上职称者优先；有大型国企、央企或优秀民营企业从业经历者优先。 2、熟悉项目管理、工程技术，掌握工程法规、工程经济等相关知 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、接受公司系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识； 2、前期基层轮岗，全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责； 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求： 【学历】2024届毕业生，本科及以上学历； 【专业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责3-18岁青少儿机器人教育市场宣传推广工作； 2、负责地推，拉访采集有效客户信息，提高到校咨询量； 3、负责兼职团队的招聘、培训及管理； 4、负责校内校外的活动策划与执行。任职要求： 1、吃苦耐劳，具有开拓精神，执行力强； 2、目标感强，有 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、对公司产品及其它中医药知识进行相关培训； 2、搭建培训大纲、培训体系及开发培训课程并有效实施； 3、配合业务部门完成各类营销活动的培训支持； 4、对公司产品的临床疗效和产品优点进行挖掘和总结； 5、按客户需求进行巡诊； 6、线上问题 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 工作内容：全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上，具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上，具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 薪资：4-8k 任职要求： 1、学历不限；身体健康； 2、能够适应中短期出差； 3、掌握机械制图专业知识，熟悉并会识加工图纸、装配图纸； 4、熟悉根据机械装配工艺进行装配； 5、对钳工的基础熟练掌握；
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 53岁以下，熟练操作设备、安全意识强、强看懂焊接图纸；负责安全操作本车间焊接设备；有3年以上同行业相关工作经验，可熟练操作本岗位工作，有焊工证。薪资待遇：工资4000-6000元/月
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责新产品的研发（电气图纸、bom表编制，选型，plc程序设计，hmi操作界面设计，调试，技术资料编制及归档）。 2.负责在制产品的优化、升级。 3.负责售前、售后技术支持。 4.负责生产过程中电气问题的处理。 5.负责设备的调试。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 【岗位职责】 1、主要负责公司各项目的对上审计结算工作，组织编制结算报告，对接甲方完成决算等工作； 2、主要负责项目各阶段目标成本管理工作，根据项目开发进度要求，编制目标成本，参与重要关键节点方案经济评审； 3、协助、指导项目合约管理、预结算管理、变更管理、工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司财务处理、会计核算、票据审核业务，能够根据原始凭证编制记帐凭证，登记帐簿，进行相关财务处理； 2、根据相关财务法规和财务制度，按时编制和报送各类会计报表； 3、负责公司各类财务、税收等审计、检查配合工作； 4、负责公司每月报税； 5、负 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.根据公司战略制定新媒体（微信公众号、微博、抖音等）运营的策略，并落地执行； 2.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广，提高内容质量和互动效果； 3.关注行业动态和竞品动向，定期更新和优化运营策略； 4.定期报告新媒体运营效果，提供数据支持和改进建议； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、及时掌握药品监督管理部门政策法规动态，熟悉医疗器械注册和备案管理的法律、规章和技术要求； 2.负责医疗器械的注册(第二类、第三类)或备案(第一类)工作，按照政策法规相关要求，整理注册资料，产品风险分析资料等； 3.负责已注册医疗器械的注册变更工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责辖区内老人护理管理工作，定期开展查房，减少老人不流失； 2.负责护理员工作的监督、检查，护理记录检查审核；按时完成月护理任务； 3.负责护理员护理培训、考核工作，定期开展护理员生日会及心理疏导活动； 4.负责组织单元长者的康乐活动； 7.负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1.负责护理服务体系的建设及落地； 2.负责护理服务质量的提升与优化； 3.负责长者日常护理服务管理，包括日常照护、膳食、康复等； 4.负责所辖区域环境及员工的日常管理； 5.负责客户及家属的沟通，投诉的处理，降低客户流失，提高客户满意度； 6.负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位：业务经理5名（女士优先） 学历:大专以上，年龄要求：28-45岁 1、具备较强的工作能力（有多年从事酒店服务行业、酒店业务相关板块、餐饮服务或酒店用品相关行业的人士优先） 2、具备良好的职业道德和敬业精神，业务能力强、有良好的个人素质； 3、热爱销售岗位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 一、岗位职责： 1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。 2、负责公司在建项目，生产管理现场的规范化操作。 3、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、按照咨询任务要求，编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、ppp项目咨询服务方案、节能评估报告、社会稳定风险评估报告全部内容或部分篇章。 2、负责项目咨询成果的修改及校对工作，以保证咨询成果的质量。 3、能够独立编制报告，完 更详细...
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