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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 要求食品检验等相关专业；大专以上学历，有检验员资格证优先考虑；能熟练使用办公软件，对食品行业相关法律法规的了解；能独立操作微生物及理化检验。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 1、18-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳、品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理，初中及以上学历。 2、1年以上食品行业工作经验优先。 3、有宿舍管住，月休2天，白班，公司提供上岗服装，工作环境好。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 主要负责工程项目的前期资料整理、施工完成设备资料整理及用户方交付，库房设备资料整理及管理，各种施工证件的保存整理及办理，完成工程部经理及项目经理安排的其它事宜
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责车间钣金件成品测量 2、能独立看懂cad图纸 3、熟练使用卡尺 4、抗压能力强 6、机械、机电类相关专业 7、负责出厂前产品外观检验及性能测试 8、汇总、存档各项检验记录及相关资料 9、根据检验计划完成相应检验任务 任职要求： 1、大 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 职位描述 岗位职责： 1、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案 2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持 任职资格： 1、大专以上学历； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 能够快速理解客户需求，主动、规范的作出解答或积极寻求其他解决途径，对客户问题不推诿清晰表达客户所咨询的问题，沟通中积极、热情，能够熟练使用各业务场景下的话术，能够简单安抚客户情绪
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 学历不限，男，年龄50岁以下，有焊工证优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 身体健康，服从管理。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 大专及以上学历，能看懂图纸，能独立编程和操作设备，懂的设备维护保养的基本知识，懂得一定的设备操作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1. 利用公司提供客户资源，通话电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2. 开发新客户，维护老客户的业务，再次挖掘老客户的潜力。 3. 配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4. 定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5. 会议现场按照服务标准 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作要求 1.懂cad，能看懂图纸，能量尺寸，沟通能力强 2.能独立与客户沟通，解决问题能力强，有吃苦耐劳的学习精神 3.积极配合上级领导安排的工作，主动汇报，主动沟通 4.有一年以上驾龄，能独立开车 5.懂商务应酬 任职资格 有经验者优先
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、受理电话、网络ota平台销售部等不同渠道的客房预定，将订单录入系统 2、检查、核实当日及次日到达酒店的订单，做好准备工作 3、为客人办理入住登记手续，安排房间，发放客房钥匙卡 4、客人退房时做好结算开票工作 5、做好交接班工作，保证工作的持续性 6、完成上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责：与客户沟通每月账务所需财务资料、开票、审核原始凭证、记账、报税、税务筹划、财务报表分析。 任职要求：具备会计初级职称，熟悉账务处理，熟悉税法，沟通能力强，思想积极进取，能顺利与客户进行日常交流。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责将子件组装成产成品，打包、装箱； 2、负责产品修边、检查。 任职资格： 1、年龄18-50岁，男性； 2、身体健康，态度认真，能吃苦耐劳； 3、服从管理。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责仓库物料搬运； 2、负责仓库物料清点整理； 3、清楚各种物料的摆放位置； 4、配合库管完成库房其他工作。 任职资格： 1、年龄28-48岁，男性； 2、身体健康，态度认真，能吃苦耐劳； 3、会开叉车优先考虑。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助综合管理部主任完成办公室日常行政工作及外联工作； 2.处理综合管理部办公室日常事务； 任职资格： 1.28-33周岁，熟悉办公软件； 2.熟练车辆驾驶； 3.有外联工作经验。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、及时解决客户问题，避免客户升级投诉、外部投诉； 2、具有良好的话术能力，收集问题，完善知识库； 3、完成主管安排的日常工作内容； 4、帮助客户处理退换货、卡券类、积分类等售后问题； 5、严格按照公司规定和质检要求服务客户； 岗位要求： 1、较 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：30
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.接听客户电话，解答客户关于产品、理赔流程等方面的问题。 2.根据公司的政策和流程，处理客户的理赔申请，并向客户提供相关指导和支持。 3.跟进客户的投诉和纠纷，并积极寻找解决方案，确保客户问题得到及时解决。 4.建立并维护客户档案，记录客户的沟通 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、与设计师、样衣工、工艺师、版师等相关人员的沟通工作，对经手的款式进行及时跟踪与指导沟通，确保在规定时间内完成制版工作； 2、能熟练使用服装cad软件、熟练手工排版； 2、负责指导样衣工制作样衣、样衣裁剪等； 3、负责解决版型与工艺质量问题；负责校对设计版尺 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.跟踪销售订单，完善销售过程； 2.跟踪工厂生产发货、到货全过程； 3.在标书网站浏览相关信息； 4.有过标书购买与制作经验； 5.熟练ppt的制作； 6.听从领导其他安排；
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