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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
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  • 法务支持
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
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  • 岗位内容： 1.协助销售人员开展日常销售工作,拓展客户渠道，促进销售额增长； 2.负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳； 3.审核订单信息的准确性，保证订单顺利执行； 4.帮助销售人员跟进业务，做好售后服务。 任职要求： 1.药学相关专业 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：78
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  • 岗位职责： 1、线下业务资料交接、办理国、地税报道，税控申请、认证进项发票和完善平台及客户资料等 2、协助会计助理粘贴票据、装订凭证。 3、根据工商主管安排办理公司财税业务 4、在会计部学习简单做账报税基础性知识 任职要求： 1、会计或财务类相关专业，具备基本 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 任职资格： 1.大专及以上学历，机械相关专业； 2.三年以上非标机械设计工作经验，有非标夹具设计经验优先； 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件，soildwks或pro/e等三维软件； 4.能独立承担非标工装设计工作； 5.具有团队合作精神和良好 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.矿热炉、电弧、精炼炉部件的初步设计、详细设计；新产品研究开发。 2.根据项目总负责的要求能独立完成电弧炉和精炼炉相关部件设详细计工作。 3.能及时为生产、采购、设备安装部门解决遇到的技术问题。 4.能独立完成电弧炉和精炼炉现场安装的技术指导工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、保持与客户有相互的沟通联系，确保客户资料随时更新，客户的反馈和竞争者的活动并保持随时的更新； 2、制作每天和每周销售报告，并初步确认预定及生意损失，并采取纠正措施； 3、完成每月的销售活动报告，和其他相关职能的其他职责； 4、以集团标准标准 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、宾客服务经理要协助酒店高级管理层负责整个酒店的日常运作； 2、确保所有员工须达到规定的客户服务水平。宾客服务经理需要24小时提供服； 3、负责处理客人的问题、投诉和紧急事件，运用智慧，在酒店组织政策许可的范围内处理好问题； 4、负责重要客人的迎领 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
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  • 岗位职责： 1、根据公司提供的优质客户资料通过电话等各种手段与客户沟通，根据需求，开发新客户。 2、多渠道邀约客户上门体验学习机，完成客户接待。 3、与客户和学员保持良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展。 4、参加各项培训和学习，提升专业素养。 任职条件： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：40|福利指数：90
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  • 1、对本工序设备状况、工艺状况进行监控，确保工艺条件规范、设备运转稳定、生产状况良好； 2、整理分析相关生产、质量数据，及时向相关工序和上级领导反馈信息； 3、熟悉成型工艺文件；协助操作规范及频度的合理设计与优化，不断改进产品质量和品位； 4、根据上级指示，按 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
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  • 岗位职责： 1、严格按照督学服务流程，为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训，提高督学服务质量，获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中，负责所督学学员的管理工作，心理状态调适、兴趣激发，以及督学结束 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、负责人员招聘、培训及实施 3、负责员工入离职、异动管理、员工关系； 4、做好公司的各项接待工作。 5、员工关系协调，了解员工思想动态。 任职资格： 1、人力资源等相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：88
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  • 岗位职责： 1.协助餐厅经理保证餐厅高效正常运转； 2.协助餐厅经理完善餐厅制度和操作流程； 3.确保餐厅能够按照标准,随时向客人提供高效的热情专业的服务； 4.在餐厅期间,需要现场检查,督导各项工作及员工的操作。 任职要求： 高中及以上学历毕业； 熟悉餐厅的 更详细...
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