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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 1、心态端正，有责任心，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受力强，具有良好的沟通能力。 3、基础工作为审核财务单据、整理档案、发票开具、工资核算、办理公司证件年检、银行事务等。 4、协助上级，完成其安排的相关工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 双休
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3
  • 投递职位
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  • 双休
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 双休
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 双休
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6
  • 投递职位
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  • 双休
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6
  • 投递职位
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  • 双休
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述：妥善执行及处理物业日常工程维修、保养工作。 及时巡查，发现问题及时处理。负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： （1）必须有在物业公司工作经验，具备相关证件。 （2）身体健康，年龄在45岁以下。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述：受理及主动为业主服务，能够及时发现业主问题并给到正确和满意的回复；与业主建立良好的联系，熟悉业主需求； 具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力；催费物业费。 任职资格： (1)有责任心、工作态度端正、积极； (2)年龄：20 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述： （1）负责公司新员工招聘，入职、离职办理，核对考勤，社保管理； （2）按时报月采购计划，物品收、发、存管理； （3）公司合同及档案管理； （4）会议记录，上传下达； （5）公司公众号更新； （6）负责领导交代的临时任务及对外事物。 任职要求： （1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 任职要求：负责区域内环境卫生整洁干净。 （1）年龄在50岁以下，身体健康； （2）手脚麻利，有相关工作经验；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 任职要求： （1）身高在170以上，有责任心，身体健康； （2）有同岗位工作经验； （3）年龄：18-50岁； （4）退伍军人优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 任职要求：负责查看监控系统，发现问题及时上报。 （1）有相关工作经验，能适应倒班； （2）年龄：18-50岁；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.负责前台接待的日常工作，如接受并控制预订、为客人办理入住手续、退房手续等，并处理需要特殊安排的订房； 2.为客人提供优质的入住登记和退房手续办理服务，确保客人顺利入住和离店； 3.前台工作人员需要负责客户关系的后期维护，处理客人投诉及安抚； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.协助处理宾客的投诉，收集客户建议及喜好，及时销售酒店客房与其他产品服务； 2.负责酒店内部宾客的服务，确保为客人提供优质.及时性的服务，与客户建立良好的关系； 3.当日预抵vip房间检查、温度调整、礼遇配品，大堂迎候宾客； 4.检查宾客预抵，预 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.负责日常维护和维修工作，确保设施的安全和稳定性； 2.维护和升级项目相关设备的运行状态，并对设备进行保修； 3.及时响应并处理各种维修和应急问题； 4.遵守公司的安全、环保和质量要求，确保设施的安全和可靠性； 5.完成其他维修和应急工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1.介绍公司课程及相关服务，制定解决方案促成邀约及报名 2.开发参与政府以及企事业单位消防讲座，安全宣讲等活动，扩大产品影响力积极探索合作 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4.性别不限，年龄20—35岁之间，1年以上销售经验有 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4
  • 投递职位
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  • 男性55岁以下，身体健康，责任心强，无不良记录，退伍军人、有工作经验者优先，月薪3000元—3200元，工作两班制，月休4天，提供食宿。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 男性50岁以下，中专及以上学历，有2年以上相关工作经验；能解决水/电系统管理与维修，设备维修及保养，能及时完成维修及保养工作，能独立处理漏水、跑水、停电等应急事故；持有水工培训资格上岗证、电工上岗证，薪资面谈，月休4天，提供食宿。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、身体健康、无不良吃好。 2、无违规违法记录。 3、吃苦耐劳、踏实肯干，有相应工作经验者优先。
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