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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 岗位职责 独立负责门店经营,对门店经营结果负责。根据公司发展要求,制定每周、每月工作计划,完成销售业绩。 全面负责门店销售和督学服务,带领团队做好客户关系维护,严格督促团队执行各项标准化流程。 完成公司交办的其他业务 任职要求 1、大专及以上学历,教育、、市 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.岗位职责: (1)负责公司产品的销售及推广。 (2)根据市场营销计划完成部门销售指标。 (3)开拓新市场、发展新客户,增加产品销售范围。 任职要求: (1)25-40周岁,高中以上学历,身体健康、吃苦耐劳、服从管理。有相关从业经验者优先。 (2)反应敏捷, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 2年以上相关行业工作经验,机械类专业,熟练使用办公软件,会识图。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 本科学历,机械相关专业,能识图、画图, 工作地点:咸阳市秦都区
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
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  • 公司概述:公司产品为研学智小程序,通过线下活动和线上运营对课程以及小程序进行推广 职位要求:应聘者需要有丰富的销售经验以及教育教培机构的资源 岗位内容: 1、协助市场专员完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:80|福利指数:86
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  • 岗位职责: 主要负责公司产品一线生产操作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、根据用人需求,带领团队完成公司招聘工作,达成公司用人需求; 2、全面参与招聘运作,包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职; 3、管理内外部招聘渠道,评估招聘效果,提高招聘渠道的时效性; 4、推动疑难岗位或 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1.完成公司在制品、产品成本核算,出具相应的成本分析报表。 2.负责成本管理,监控企业的成本结构,优化成本分析和控制流程,协助降低成本。 3.负责原材料,固定资产的管理工作。严格审核原材料,备品备件、固定资产的付款单据。 4.每月协同数据部组织 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 普工
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1、负责注塑新工艺确立、新原材料、新钢模的验证、验收等工作; 2、注塑生产稳定性控制、注塑工艺、模具、钢模保养及管理标准的制定; 3、对现有生产制造过程及方法的持续优化; 4、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、初中及以上学历,或相关工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:15|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、按质量标准对原辅料、包装材料、产品等进行检验、记录、计算或判定; 2、及时完成各项检验任务,在工作质量上应该精益求精; 3、坚持实事求是的原则,记录应完整、真实、可靠,不得弄虚作假; 4、按质量体系的有关规定,认真填写检验记录及相应证卡和台账, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责对各车间进行生产质量的监控,确保产品过程严格按照工艺规程要求执行; 2、对生产产品质量进行跟踪控制,及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理同时及时处理生产品质异常问题,确保纠正与预防措施的有效实施等工作。 任职要求: 1.大专及以上学历者优 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、跟进车间生产计划,负责车间报表的统计,整理并送达办公室相关部门; 2、负责生产相关文件、表单的收发、打印、制作、发放与保管等; 3、负责收集生产资料并负责整理与存档; 4、车间内上传下达,车间内部各项内勤事务; 5、做好部门和其他部门的协调工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.招聘需求分析:与公司各部门合作,了解岗位需求,制定招聘计划,并根据公司战略目标制定相关招聘策略。 2.招聘渠道推广:负责与外部合作伙伴建立和维护良好的关系,开发并管理各种招聘渠道,以确保招聘渠道的多样性和有效性。 3.候选人筛选:根据招聘需求, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制; 2、公共办公区环境及设备的日常维护工作; 3、负责行政车辆管理工作; 4、负责和园区物业的协调工作; 5、负责公司工商变更、资质变更等; 6、负责公司行政接待、外联工作。 任职要求: 1、大专 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ①负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交货款、负责录入交款凭证及销售合同的信息数据,并进行相应的智汇家系统操作,为商户开具系统收据; ②负责所收钱款和单据的整理及交接; ③负责本店收费单据的整理与保管; 岗位要求: 本科及以上,财务类专业,一年以上相 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ①负责家居商场的招商谈判、合同签订; ②负责办理商户进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作; ③做好商户运营管理服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 岗位要求: 本科及以上学历,管理类相关专业,有家居建材商场管理经验,会cad制图者优先 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ①负责与市场管理员和商户的联系,了解需求,合理有效的对小区营销工作进行计划与安排; ②负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作; ③负责与小区物业管理公司、房地产公司、装饰公司、广告公司等合作伙伴保持长期的合作伙伴关系,及时获取小区装修资源。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、负责接听电话,接待来访人员。2、做好公司各类档案的收集、整理、保管和统计工作。3、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用率。4、负责对外协商、联络等日常行政工作。5、负责办公室的清洁卫生工作和接受其他临时性工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通进一步了解客户的法律需求,寻找成交机会并完成签单量; 2、维护老客户的业务,二次挖掘老客户的潜力; 3、定期与合作单位进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染 更详细...
显示前29条 第1/2
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