1.岗位职责：
（1）负责公司产品的销售及推广。
（2）根据市场营销计划完成部门销售指标。
（3）开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。
任职要求：
（1）25-40周岁，高中以上学历，身体健康、吃苦耐劳、服从管理。有相关从业经验者优先。
（2）反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧。
（3）具备一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识。
（4）有责任心，能够承受较强的工作压力。
2.薪资标准：月薪资标准=无责任底薪+提成奖励+通讯补助+劳动奖金+全勤奖励；月均收入8K-10K
3.工作时间：实行标准8小时6天工作日
4.生活条件：公司提供工作餐（误餐有补助）
5.社会保障：入职即签订正规劳动合同，试用期过后按统一标准为员工购买养老医疗保险。
6.休息休假：按国家法定节假日放假，单休。
7.培训晋升：提供各种员工素质培训、技能培训，定期举行技能考核，合格者给予晋升。