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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6
  • 投递职位
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  • 双休
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6
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  • 双休
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.负责前台接待的日常工作，如接受并控制预订、为客人办理入住手续、退房手续等，并处理需要特殊安排的订房； 2.为客人提供优质的入住登记和退房手续办理服务，确保客人顺利入住和离店； 3.前台工作人员需要负责客户关系的后期维护，处理客人投诉及安抚； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.协助处理宾客的投诉，收集客户建议及喜好，及时销售酒店客房与其他产品服务； 2.负责酒店内部宾客的服务，确保为客人提供优质.及时性的服务，与客户建立良好的关系； 3.当日预抵vip房间检查、温度调整、礼遇配品，大堂迎候宾客； 4.检查宾客预抵，预 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ·跟客户一对一沟通介绍公司品牌形象公司定位·解除客户所顾虑的疑问，耐心引导邀约客户到店 岗位要求: 。不限专业 。认真负责，具备团队协作能力 有责任心，有良好的服务意识
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ·配合全案设计师完成工地测量协助全案设计师完成日常工作。 岗位要求: ·室内设计、环境艺术设计等相关专业优先 ·熟练操作室内设计相关工具软件如cad、 3dmax、su、酷家乐 具备良好的沟通能力、学习能力
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责与部队相关部门沟通协调，了解需求并提供优质服务。 2、协助管理和运营军队自行采购平台及京东慧采业务。 3、维护良好的客户关系，推动业务发展。 4、参与团队协作，完成各项工作任务。
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 酒店管培生（20人）不限专业 薪酬福利 1.具有行业竞争力的薪资 实习期综合薪资：3000-4500元/月，转正后月综：4500-6000元
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有1年以上数控机床（铣床、车床、插齿／刨齿机等）操作经验，能熟练操作，简单编程。 2、能适应倒班8：30-17：30（白班），17：30-01：30（夜班） 3、具备基本识图能力、基本量具使用熟练。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、心态端正，有责任心，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受力强，具有良好的沟通能力。 3、基础工作为审核财务单据、整理档案、发票开具、工资核算、办理公司证件年检、银行事务等。 4、协助上级，完成其安排的相关工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 有相关经验、会开车、男女不限 岗位职责 1.大专以上学历，中药学专业优先，22-45岁； 2.工作积极向上，善于学习，有责任心； 3.有良好的语言表达、沟通协调能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位要求： 1、大专以上学历； 2、能够单独完成项目可行性研究报告、项目建议书、社会稳定风险评估等编制。 3、熟悉办公及cad软件等
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位要求： 1、大专以上学历； 2、能够单独完成项目可行性研究报告、项目建议书、社会稳定风险评估等编制。 3、熟悉办公及cad软件等
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位要求： 1、大专以上学历； 2、能够单独完成项目可行性研究报告、项目建议书、社会稳定风险评估等编制。 3、熟悉办公及cad软件等
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 于沟通，诚信，踏实，大专及以上学 历。精通各类办公软件，ppt制作等，医学类优先录用，无犯罪记录。 带薪培训:培训期1个月(试用期)
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1.介绍公司课程及相关服务，制定解决方案促成邀约及报名 2.开发参与政府以及企事业单位消防讲座，安全宣讲等活动，扩大产品影响力积极探索合作 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4.性别不限，年龄20—35岁之间，1年以上销售经验有 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、负责自媒体内容的创意和策划，具有话题敏感性，能有效与粉丝互动。 2、负责各媒体平台账号日常运营，高效产出目标群里喜欢的热点内容和推广宣传。 协助团推配合日常工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有相关工作经验1-2年。 2、能熟练使用相应软件并保持热点敏感度。 3、配合能力较强。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核 更详细...
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