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  • 职位名称
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、参与企业经营决策，为企业经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和对应法律根据，保障企业经营决策的安全性和合法性。 2、建立企业协议管理制度，规范协议的签定、审核、管理和履行等环节。针对不一样类别客户制定企业的原则协议文本。 3、完善企业的各项管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 工作内容:根据指导完成应急预案、安全标准化、双重预防机制等安全咨询报告及安全隐患排查工作。 岗位要求:安全工程、应急管理技术等相关专业优先，意向长期从事安全咨询者优先，意向长期从事安全咨询方向者无经验可培养。会开车者优先考虑。 薪资待遇:基本薪资(2600-- 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 工作内容：负责现场勘查，资料收集，能对项目风险进行辨识并独立完成安全咨询及评价工作； 岗位要求:能独立完成安全咨询及评价工作，具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(3500--5000)+项目提成。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 工作内容：全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上，具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上，具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.通过电话方式进行会务前期安排工作； 2.负责与会人员企业信息搜集； 3.熟悉会议流程，负责会场布置； 4.负责项目的策划以及制作进度； 5.会务工作总结。 任职要求： 1.大专及以上学历，20-27周岁之间，有会务相关工作经验者优先； 2.普 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.通过电话方式进行会务前期安排工作； 2.负责与会人员企业信息搜集； 3.熟悉会议流程，负责会场布置； 4.负责项目的策划以及制作进度； 5.会务工作总结。 任职要求： 1.大专及以上学历，20-27周岁之间，有会务相关工作经验者优先； 2.普 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 喜欢汽车行业，有相关汽车售后服务工作经验，可接纳汽车维修及机械类专业应届毕业生，有c1驾照，月综合薪资5k-9k
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 踏实肯干，积极上进，有相关工作经验者优先，可接纳汽车维修专业应届毕业生，月综合收入3k-6k
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 负责工厂设备维修保养 完成领导交办的其他工作 要求有焊工证
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：50|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 男、女不限，可以倒班
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.在展厅经理的领导下,负责公司产品的销售工作,努力完成销售任务。 2.每天晨会结束后，须认真打扫好责任内的卫生，注意保持公司内、外的清洁。 3.接待客户,对客户要热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和公司提供的各项服务。 4.听从管理、服 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、通过公司提供的精准资源与客户进行沟通，邀约商家入住美团、饿了么和抖音服务商，以电话微信等方式促成交易。 2、为客户讲解产品功能，进行使用说明，提高客户粘性。 3、维护老用户，进行二次开发复购。 4、领导交代的其他事情。 职位要求： 1、有过销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、通过公司提供的精准资源与客户进行沟通，邀约商家入住美团、饿了么和抖音服务商，以电话微信等方式促成交易。 2、为客户讲解产品功能，进行使用说明，提高客户粘性。 3、维护老用户，进行二次开发复购。 4、领导交代的其他事情。 职位要求： 1、有过销 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、收集、整理、分析、归档产品信息、市场信息及客户信息，为销售活动提供支持； 2、协助销售总监更新销售月度、季度、年度销售报表，为销售计划的调整和复盘提供支持； 3、协助销售人员准备授权资料、项目执行跟踪与相关流程改进，为项目快速执行提供支持。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、熟悉公司主营产品，做到对客户针对性的推荐和谈判，工作日常处理一些谈单，合同，售后等事宜； 2、定期回访客户，做到对客户的一对一服务，主要通过网络，电话等方式开展工作。 3、熟悉公司erp系统流程，完成客户的报价，合同等事宜；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、熟悉公司主营产品，做到对客户针对性的推荐和谈判，工作日常处理一些谈单，合同，售后等事宜； 2、定期回访客户，做到对客户的一对一服务，主要通过网络，电话等方式开展工作。 3、熟悉公司erp系统流程，完成客户的报价，合同等事宜；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 一、日常工作 1.每天对所有付款单据及费用进行审核并签字。 2.负责财务部的核算管理工作，按照会计制度，按时入账，审核记账凭证，确保凭证内容真实，准确；每月出具财务报表及相关分析数据，向总经理汇报。 3.每月按时完成各项税费的申报，并做好登记。 4.每月10号 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.审核品种、供应商及客户的资质材料，保证经营合法有效，计算机系统质量管理基础数据的建立及更新。 2.收集和归档各种质量信息。 3.对业务部门进行质量检查及考核。 4、协助人员培训工作。 5、协助负责产品召回。 6、开展质量管理体系的内审和风险评估 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、负责质量相关资料的整理维护。 2、负责其他各部门需要的资料的提供。 3、负责质量部其他日常性工作。 任职资格： 1、药学相关专业，不符勿投。 2、细心、耐心，善于沟通。学习能力强、执行力强。 3、有药品批发企业工作经验者优先。 4、热爱医药行业 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1根据整体销售计划进行细化和分解，确保完成销售任务； 2.负责店铺的规划，运营，推广，客户管理等基础性运营工作； 3.负责产品的售前咨询，售后退换货，产品维护等； 4.制定运营方案，数据报表分析； 5.负责收集市场信息和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化。 更详细...
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