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房产店长+5000底薪+社保+分红+团队
西安红豆公寓管理有限公司
西安市未央区
薪资面议
2024/1/9
学历要求:不限
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
72
【任职须知】 1,能屈能伸,拿得起放的下 2,看好西安、咸阳租赁的市场,且有自己的见解 3、有一定的带队经验,曾拥有超过5人以上团队 4,对门店运营管理,培训方案,业务指导等有一定的经验 5,有房地产经验者,直销从业者,教育从业者,优先考虑 【岗位职责】 (1
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房产储备店长+租房顾问+接娃放学+100
西安红豆公寓管理有限公司
西安市西咸新区
薪资面议
2024/1/9
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:10
|
福利指数:
72
西安红豆公寓有限公司,成立于2017年,是一家专注于住房租赁、长租公寓运营管理的创新型公司。公司现有一支百余人年轻、活力的销售、管理团队,直营门店8家,运营管理长租公寓近千间。 西安红豆公寓有限公司将不忘使命,继续开拓进取,不断发展,成就伙
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租房代表+接娃放学+就近分配+100%提
西安红豆公寓管理有限公司
西安市未央区
薪资面议
2024/1/9
学历要求:不限
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工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:10
|
福利指数:
72
陕西帮众实业有限公司,成立于2017年,是一家专注于住房租赁、长租公寓运营管理的创新型公司。公司现有一支百余人年轻、活力的销售、管理团队,直营门店8家,运营管理长租公寓近千间。 陕西帮众实业有限公司将不忘使命,继续开拓进
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公寓出房管家+带薪休假+上班地铁口+有房
西安红豆公寓管理有限公司
西安市未央区
薪资面议
2024/1/9
学历要求:不限
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
72
岗位职责: 1.线下带租户看房; 2.协助租户签约为出房结果负责; 3.协助各部门做好出房相关对接工作; 4.熟悉目标区域的业态; 5.写字楼办公 6.公司有房源,不用开发房源,只做客源 任职资格 1.有公寓出房管家经验优先考虑 2.有房产中介经验也行 3.较
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校园市场负责人
陕西华众好胜教育科技有限公司
咸阳市秦都区
薪资面议
2024/3/22
学历要求:不限
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工作经验:不限
|
公司规模:
|
招聘人数:10
|
福利指数:
74
1)负责制定高校市场营销计划并明确营销目标,结合线上自媒体 宣传和线下高校宣讲会、校企合作、异业合作、地推等推广渠 道,挖掘并获取意向客户; 2)负责策划高校线上线下一体化的市场营销活动,及时掌握市场 动态,做好任务分解、定期检查、阶段评估、调整优化等工作,
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刮研技工/学徒工
可为磨削(陕西)智能机械有限公司
咸阳市秦都区
薪资面议
2024/5/17
学历要求:本科
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工作经验:3年以上
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公司规模:10~50人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
78
岗位要求: 1.负责高精度磨床机床的装配及刮研; 2.会钳工基础技能:打磨、攻丝、倒角等技能; 3.机械制造、机电一体化、装配钳工相关专业,专科院校应届毕业生,有机床制造、基本刮研技能、1-2年工作经验者优先; 4.身体健康,工作认真负责、积极主动、并能积极高
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新媒体运营
陕西华众好胜教育科技有限公司
咸阳市秦都区
薪资面议
2024/3/22
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
74
1)负责线上平台相关的制作运营,以提升品牌影响力、美誉度为 工作结果; 2)负责策划全年宣传运营方案,实现提升粉丝粘性、涨粉及品牌知名度等目标; 3)了解分析考研教育行业的用户需求、收集用户反馈,即时掌握 和善于挖掘素材,对实时热点敏感,并能够有效运用; 4)
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公寓物业管家+社保+无责底薪+不销售+地
西安红豆公寓管理有限公司
西安市未央区
薪资面议
2024/1/9
学历要求:不限
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
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福利指数:
72
【工作内容】 1、负责新老租户和新旧业主的维护; 2、负责租户与业主的需求对接,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一对一的解答租户及业主的疑问,对接租户、业主的需求 4、没有销售性质,不做买卖,不地推 5、统招大专及以上学历(不符合,请勿打招呼) 6、管家不在办
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制造工程师
陕西山力克矿山机械有限公司
咸阳市秦都区
薪资面议
2024/4/22
学历要求:不限
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工作经验:不限
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公司规模:10~50人
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招聘人数:1
学历本科以上,机械制造专业,男女不限,年龄50岁以下,责任心强,作风严谨,熟练使用制图软件,有证书优先
技术部结构设计工程师
西安新兴自动控制电器有限公司
西咸新区沣东新城
薪资面议
2024/4/22
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
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公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
72
大专以上机械专业、机电一体化或电器元件(输配电行业)设计两年以上工作经验;能熟练应cad和solidworks(必须)制图软件。
成套设备电气设计
西安新兴自动控制电器有限公司
西咸新区沣东新城
薪资面议
2024/4/22
学历要求:大专
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工作经验:2年以上
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公司规模:50~200人
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招聘人数:4
|
福利指数:
72
1、技术部电气工程师1-2名,大专以上上电气相关专业学历,能熟练应用电气制图软件,从事电气设计工作两年以上工作经验。 2、技术部结构设计工程师1-2名,大专以上机械专业、机电一体化或电器元件(输配电行业)设计两年以上工作经验;能熟练应cad和solidwork
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机修工
陕西天翔汽车科技有限公司
咸阳市秦都区
薪资面议
2024/2/28
学历要求:中技
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工作经验:不限
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公司规模:10~50人
|
招聘人数:3
|
福利指数:
74
1、受过汽车维修技术等知识培训,汽车机械专业优先。 2、要求技术精湛,有突出的故障判断与排除、独立完成维修任务。 3、以上汽车维修工作经验,有4s店工作经验者优先。
售后水电安装组长
陕西金阳光厨房设备工程有限公司
咸阳市秦都区
薪资面议
2024/3/25
学历要求:不限
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工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
78
性别:男 年龄:不限 岗位需求: 1、学历:高中或高中以上。 2、熟悉水路、电路,掌握电气设备工作原理及安全操作规程。具有厨房设备安装经验者优先录用。
电焊工
西安新兴自动控制电器有限公司
西咸新区沣东新城
薪资面议
2024/4/22
学历要求:中专
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工作经验:2年以上
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公司规模:50~200人
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招聘人数:3
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福利指数:
72
9、具有焊接专业、机械专业学历。能熟练识机械图优先,有一年以上焊接工作经验,从事过电气焊、氩弧焊、二保焊工作优先。
预算员
陕西秦瑞电气有限公司
咸阳市秦都区
薪资面议
2024/3/12
学历要求:大专
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工作经验:不限
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公司规模:10~50人
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招聘人数:4
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福利指数:
84
1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 5、工程款支付审核,结算管理,
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电气设计技术员
陕西秦瑞电气有限公司
咸阳市秦都区
薪资面议
2024/3/12
学历要求:不限
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工作经验:不限
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公司规模:10~50人
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招聘人数:3
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福利指数:
84
任职要求: 1.熟悉高低压配电设备图纸,研发并设计电气设备系统,包括电气原理、选型、布线和调试等 2.熟练应用cad、office等办公软件 3.大专及以上学历,1年以上电气高低压成套设备工作经验 4.机电、电气自动化、建筑电气、机械等相关专业 5.工作踏实、
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研发工程师
咸阳金山益昕电子科技有限公司
咸阳市秦都区
薪资面议
2023/10/16
学历要求:本科
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工作经验:不限
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公司规模:50~200人
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招聘人数:3
|
福利指数:
88
岗位职责: 1.学习公司的有关规章制度和体系文件,编制负责产品的工艺文件、技术标准、材料定额、原材料清单等,做好技术准备(及时提供生产用工装、夹具、工模具图纸)和文件管理工作,确保技术文件的准确性、适用性和可操作性。 2.深入生产线,了解监督技术文件的执行情况
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销售外勤
咸阳金山益昕电子科技有限公司
咸阳市秦都区
薪资面议
2023/10/16
学历要求:本科
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工作经验:不限
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公司规模:50~200人
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招聘人数:3
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福利指数:
88
1.做好市场调研工作,掌握市场需求量,了解用户需求,市场发展趋势。了解同行发展情况,掌握同行生产与技术竞争能力,产品价格等。 2.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区
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HRBP招聘专员+法定假+五险一金+晋升
西安红豆公寓管理有限公司
西安市未央区
薪资面议
2024/1/9
学历要求:大专
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工作经验:1年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
72
【工作职责】: 1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作; 2.负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧; 【任职资格】: 1.18-35岁(有经验放宽年龄),大专以上学历(有经验放宽学历)、专业不限; 2
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督学师
陕西松鼠智能信息咨询有限公司
咸阳市秦都区
薪资面议
2024/5/19
学历要求:本科
|
工作经验:1年以上
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公司规模:10~50人
|
招聘人数:10
|
福利指数:
70
岗位职责: 1、严格按照督学服务流程,为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训,提高督学服务质量,获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣,养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中,负责所督学学员的管理工作,心理状态调适、兴趣激发,以及督学结束
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