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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
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  • 底薪5000-10000 工作内容轻松,不复杂有人带 不需要你有多优秀,一样能拿高薪 节假日福利多多,晋升空间大 每年团建一到两次,超长年假 无业绩要求
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,根据销售计划完成销售指标; 2、管理经销商、二批、代理、终端,积极建立客情关系; 3、掌握拜访客户的进销存状况; 4、品类品项销售管理,市场生动化管理; 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 6、负责辖区市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 1、具备较强的销售能力,实现公司的销售任务。具有亲和力,语言表达能力好,与客户沟通能力强,能吃苦,实现公司在各铁路局站段客户现场销售配件的目标。 2、工作责任心强,工作态度积极。勤快,无惰性,能够积极主动工作,能够吃苦耐劳,服从公司岗位安排,特别能够适应长年驻 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1、负责我行名单资源的意向客户的产品受理及客户开拓与维护; 2、负责招商银行信用卡产品的推广营销工作并按期完成相应的业务指标; 3、负责掌上生活app的绑定、一卡通及其他产品类的业务; 4、推进综合零售业务营销,为客户提供优质专业的个人金融消费服务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
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  • 1、以服务客户为根本,对工作尽职尽责; 2、了解客户的需求及期望,负责客户维修工作的督促和指导,为客户提供满意的服务; 3、协助区域做好区域内客户客情关系维护; 4、熟练掌握机电维修知识,评估维修要求,及时准确的进行报价; 5、根据客户维修配件和购买配件的需求 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 1、装饰设计、室内设计等相关专业。 2、有大中型项目设计经验优先。 3、有较强的视觉搭配能力、熟练操作cad、酷家乐等软件。 4、学习能力强,热爱设计有创新精神、善于沟通。岗位要求:招5名/2年以上工作经验/本科以上学历。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、负责店面业绩及人员管理; 2、客户关系维护及服务接待,协助客服系统搭建; 3、5年以上同岗位工作经验,熟悉车辆技术知识、车间流程和保险理赔的相关知识; 4、负责售后维保产值的完成和实施跟进,活动方案的设计和执行; 5、熟悉保险业务、有一定的保险 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 协助设计师量房验房以及协助设计师其他工作 岗位要求: 1.)年龄18周岁以上,大专以上学历,高提成高收入晋升空间大。 2.)五官端正,口齿伶俐,不限专业。无不良嗜好,无不良社会记录,能吃苦耐劳,有敬业精神。 基本工资+绩效工资/高额提成+全 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1.负责新产品的研发(电气图纸、bom表编制,选型,plc程序设计,hmi操作界面设计,调试,技术资料编制及归档)。 2.负责在制产品的优化、升级。 3.负责售前、售后技术支持。 4.负责生产过程中电气问题的处理。 5.负责设备的调试。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 一、岗位职责: 1、配合生产完成数控机床及自动化设备的电器产品装配,接线,调试,测试工作。 2、配合生产完成其他相关产品装配任务。 3、遵守电气接线装配技术要求,进行电气接线装配,并对产品的质量负责,团队意识强、具有一定的沟通能力; 4、完成上级领导安排的其他 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • (1)负责统筹管理公司行政各项工作; (2)负责各项政府项目的搜集、整理、申报工作; (3)负责政府、客户的商务接待工作; (4)负责安全、职业健康、环保管理工作; (5)负责团建组织、企业文宣、新厂建设工作; (6)负责餐厅、车辆、安保、员工宿舍、办公环境等 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作; 2、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合,及时通过网络收集、上报、下载教务,考务管理的有关信息和资料; 3、及时准备做好学生注册、课程注册、科目报考等相关工作; 4、按时下载学员学号、准考证号 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:80|福利指数:86
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  • 岗位职责: 主要负责公司产品一线生产操作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
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  • 2年以上相关行业工作经验,机械类专业,熟练使用办公软件,会识图。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1.2年以上相关行业工作经验,机械类专业 2.熟练使用办公软件 3.会识图,熟练使用千分尺、游标卡尺等测量工具
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 从事非标设备制作5年以上工作经验,能独立带队施工,识图,懂放样。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 提醒督促账单客户还款 要求:年龄18-32岁,大专及以上学历,无需经验 薪资待遇: 1、缴纳社保(六险) 2、带薪岗前培训 3、多渠道发展空间 管理岗位:专员-储备组长-组长-主管-项目经理-项目总监 职能岗位:质检、数据、培训老师、行政、招聘、人 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 电话沟通,帮助银行客户办理分期业务,缓解还款压力 薪资待遇: 岗位工资+餐补津贴+绩效工资 综合工资5000~10000元, 多劳多得,月休6-8天, 无需工作经验,接受小白,接受实习生 保障超全+福利超好+配套公寓: 应届生可签第三方协议,欢迎 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 1、三一重工商砼车、洒水车、清扫车故障维修,具有相关维修经验。 2、踏实稳重,吃苦耐劳。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、负责汽车教学实训设备实训台研发、生产、维修相关技术指导、资料整理;协助产品售后工作; 2、能看懂机械图纸或电气图纸、系统原理图;系统原理图可以和总工程师沟通、学习; 3.负责公司对外技术对接、交流、合作等相关事宜;管理设备档案资料,包括设备说明书、合格证、 更详细...
显示前68条 第1/4
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