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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
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  • 岗位职责： 协助设计师量房验房以及协助设计师其他工作 岗位要求： 1.）年龄18周岁以上，大专以上学历，高提成高收入晋升空间大。 2.）五官端正，口齿伶俐，不限专业。无不良嗜好，无不良社会记录，能吃苦耐劳，有敬业精神。 基本工资+绩效工资/高额提成+全 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括人员档案管理，公司相关资质审核文件资料管理、营业执照年检、相关资质证照年检、延期等资料准备； 2.根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3.独立完成日常行政事务工作，制定行政 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1.熟悉高低压配电设备图纸，研发并设计电气设备系统，包括电气原理、选型、布线和调试等 2.熟练应用cad、office等办公软件 3.大专及以上学历，1年以上电气高低压成套设备工作经验 4.机电、电气自动化、建筑电气、机械等相关专业 5.工作踏实、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、组织内部招标实施，配合外部招标； 4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、工程款支付审核，结算管理， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。 2、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。 3、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。 4、熟练操作财务系统、熟练应用office办公软件。 5、工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1)负责线上平台相关的制作运营，以提升品牌影响力、美誉度为 工作结果； 2)负责策划全年宣传运营方案，实现提升粉丝粘性、涨粉及品牌知名度等目标； 3)了解分析考研教育行业的用户需求、收集用户反馈，即时掌握 和善于挖掘素材，对实时热点敏感，并能够有效运用； 4) 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1)负责制定高校市场营销计划并明确营销目标，结合线上自媒体 宣传和线下高校宣讲会、校企合作、异业合作、地推等推广渠 道，挖掘并获取意向客户； 2)负责策划高校线上线下一体化的市场营销活动，及时掌握市场 动态，做好任务分解、定期检查、阶段评估、调整优化等工作， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1)品牌曝光，负责完成全区高校及社会渠道品牌曝光。 9 2)用户增长，负责完成线下增长、线上在线增长，开拓考研 市场，挖掘潜在客户。 3)考生服务，需熟悉考研考情考务，清晰了解机构产品，热情负 责。 岗位要求 1)22-30周岁，大专及以上学历，专业不限，有驾 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 2年以上相关行业工作经验，机械类专业，熟练使用办公软件，会识图。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：30
  • 投递职位
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  • 底薪5000-10000 工作内容轻松，不复杂有人带 不需要你有多优秀，一样能拿高薪 节假日福利多多，晋升空间大 每年团建一到两次，超长年假 无业绩要求
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、配合生产完成数控机床及自动化设备的电器产品装配，接线，调试，测试工作。 2、配合生产完成其他相关产品装配任务。 3、遵守电气接线装配技术要求，进行电气接线装配，并对产品的质量负责，团队意识强、具有一定的沟通能力； 4、完成上级领导安排的其他 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责新产品的研发（电气图纸、bom表编制，选型，plc程序设计，hmi操作界面设计，调试，技术资料编制及归档）。 2.负责在制产品的优化、升级。 3.负责售前、售后技术支持。 4.负责生产过程中电气问题的处理。 5.负责设备的调试。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 身体健康，服从管理。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 学历本科以上，机械制造专业，男女不限，年龄50岁以下，责任心强，作风严谨，熟练使用制图软件，有证书优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 大专及以上学历，能看懂图纸，能独立编程和操作设备，懂的设备维护保养的基本知识，懂得一定的设备操作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 大专及以上，男女不限，能熟练使用excel、word、ppt等办公软件，持有初级会计证，责任心强，工作认真，作风严谨。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、汽车相关专业。 2、可面向技术、生产、市场等岗位发展。 3、吃客耐劳，认真踏实。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责汽车教学实训设备实训台研发、生产、维修相关技术指导、资料整理；协助产品售后工作； 2、能看懂机械图纸或电气图纸、系统原理图；系统原理图可以和总工程师沟通、学习； 3.负责公司对外技术对接、交流、合作等相关事宜；管理设备档案资料，包括设备说明书、合格证、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据需求制定采购计划,下采购订单； 2、对供应商进行询价、比价、议价，并采取措施降低采购成本； 3、及时跟踪物料到达情况，及时地与供应商处理采购异常情况，做好物料交货与验收工作，； 4、对供应商适时的进行管理，评审，以及开发新的供应商。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、三一重工商砼车、洒水车、清扫车故障维修，具有相关维修经验。 2、踏实稳重，吃苦耐劳。
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