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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1、与顾客进行详细商谈，了解客户需求，撰写专项咨询报告，并与客户进行沟通汇报。 2、做好相关数据资料的搜集整理工作。 3、根据确定好的解决方案对客户实施具体的培训与辅导。 4、配合团队领导的安排，做好市场业务方面的支持，按要求开展其他相关工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、以电话沟通为前期主要方式，完成区域客户开拓，开发新客户，维护老客户； 2、定期向客户推荐公司最新培训课程及专业项目； 3、负责参与实施公司组织的大中小型培训活动与项目的实施； 4、指定客户开发和维护策略，发展客户关系； 5、达成初步意向后，必要 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历，持有注册监理工程师证书 2、3年以上监理工作经验，可以带领团队独立完成大型项目。
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、中专以上学历，持监理员证 2、1年以上监理工作经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历，持造价员证书 2、3年以上相关工作经验，熟练掌握清单计价规则及常用算量、计价、广联达等办公软件操作。 纳
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历，持有一级造价师或二级造价师证书 2、3年以上相关工作经验，熟练掌握清单计价规则及常用算量、计价、广联达等办公软件操作。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、中专以上学历，持有陕西省专业监理工程师证书 2、3年以上监理工作经验。
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