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  • 职位名称
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 从事环保工程的电气及自动化设计工作，并参与环保装备研发工作。 1、配合工艺进行环保装备的研发； 2、电气及自动化施工图设计； 3、参与工程实施中的技术支持工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、从事金刚线切片或金刚线客户服务与质量工作； 2、客户订单跟进； 3、负责客户端异常处理，及时跟踪使用情况； 4、客户现场问题分析，处理及提出解决方案； 5、切割数据收集、分析、汇报以及工艺提升方案研究。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1.承担检验工作，严格按图纸、工艺文件和检验规程对各工序产品进行检验，做好检验记录并向相关部门反馈检验结果。涉及检验的产品:采购物料、外协件、生产过程中的产品、成品。 2.整理存档检验的各种记录； 3.包装发货过程管控； 4.生产检查过程中有制止工人违章操作的 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责生产机台的开启和暂停工作； 2、按时完成生产任务要求： 3、做好5s标准化安全生产要求： 任职要求： 1、男女不限，40岁以下； 2、高中以上学历； 3、有生产制造型企业车间工作经验优先； 4、双眼矫正视力不低于1.0； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.负责本片区的市场开发，并带领团队完成销售。 2.负责对本部门的员工的管理及培训。 3.收集市场信息,并及时向主管领导汇报。 4.带领团队完善客户档案、维持客户关系。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 【工作职责】： 1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作； 2.负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧； 【任职资格】： 1.18-35岁（有经验放宽年龄），大专以上学历（有经验放宽学历）、专业不限； 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35，具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力，工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向：设备、金属材料（钛合金、特钢、汽车零部件）
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责用户的报价，订单跟进，发货对账，收款等事宜，以及相关资料的整理归档； 2.具有团队精神，做事积极主动。 任职资格： 1.普通话熟练，沟通能力强； 2.大专以上学历，机械专业优先，应届毕业生亦可。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责：1、负责清洁房间及所属楼层公共区域卫生至达标为止； 2、向客人提供高效优质的服务； 3、完成上级交代的其他工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责：1、按照酒店运作程序，为客人提供快捷方便的入住与退房服务； 2、按照培训的销售技巧向客人介绍酒店客房，为酒店争取最高利润和住房率； 3、提供礼貌迅捷的服务，并尽可能的满足客人的要求。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责医院客户的关系管理，维护老客户、开发新客户 2.处理客户的售前、售中、售后支持服务 3.负责收集本市场招投标、客户信息、竞争对手信息，密切注意市场变化 4.配合市场部，共同组织区域内产品市场活动 5.负责销售发货下单，销售货款的回收 6.收 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责：1、以愉悦的心情去完成标准化的服务工作； 2、负责营业前的准备工作、营业中的服务工作及营业后的收拾工作； 3、执行上级所分配的日常工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责：1、主要负责清洗客用餐具； 2、操作洗碗机； 3、负责管事部内部的卫生。
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 职位要求： 年龄25-55岁，身体健康，有相关工作经验及操作证者优先。 工作内容： 1、熟悉管理区水电管网分布，供水、供电设施及控制系统的走向位置及其养护办法并做好养护工作，密切配合供水供电部门做好管理区的供水供电服务工作； 2、负责所有公共照明的检查、维护和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：64
  • 投递职位
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  • （1）、爱好健康生活美学，积极进取 （2）、具备业务推广解说洽谈与展销经验 （3）、具有活动策划与执行能力 （4）、熟悉资料整理与ppt软件应用 （5）、有驾照更佳
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：若干|福利指数：64
  • 投递职位
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  • （1）、细心与耐心特质，学习专业服务客户（2）、熟悉电脑操作，档案整理与excel报表（3）、爱好健康生活美学，主动学习（专业不限，对业务感兴趣，学习力强者优先，可实习）
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