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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 1.通过电话营销和网络微信微信及抖音快手等销售工具,开发成交客户,有资源者优先。 2.表达能力强,反应灵敏,热爱学习。 3.熟悉市场情况,具有独立开拓市场能力,具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 4.认同公司管理文化,人品端正,抗压力强,敢于挑战高薪。 5.想通 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 一、岗位职责 主要解答各类保险的政策咨询,保险购买,车险订单,车险报损,车险催赔等相关工作; 二、任职资格 1、全日制大专及以上学历; 2、普通话标准、声音清晰柔和,语言表达能力强,性格开朗,反应灵活; 3、本职位非外呼型,无销售任务; 三、薪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 一、岗位职责 1、负责营销策划部的文案撰写及部分策划工作。 2、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见。 3、负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析。 4、负责制订营销策划方案负责营销活动的策划、组织以及实施。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 底薪+全勤+绩效奖金+年底13薪+双休+法定假期+旅游奖励+节日福利 1、负责搜集广告新客户的资料并进行沟通,在公司资源下头条、百度、搜狗、360、神马、uc、微信朋友圈、快手、新浪、凤凰网等平台进行广告投放; 2、与客户进行有效电话沟通了解客户需求推荐最匹配 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 工作内容: 1、负责平台的运营工作,活动提报、产品规划、商品上下架管理 2、根据品牌产品特点及定位,针对性的策划活动 3、负责产品的编辑及产品图优化 4、负责监控平台库存,根据销售情况及时调整平台后台库存数以及补货 5、促销活动策划,制定和执行 6、负责每日营 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 工作内容: 1.负责公司各平台产品直播工作,制定月度直播规划与销量初目标; 2.维护直播间频道健康与秩序,展示详解产品、与粉丝在线互动、活跃直播间气氛、引导成交; 3.热爱直播工作,在岗位上不断提高专业水平,及时丰富和更新知识结构,配合拍摄视频宣传等; 4.团 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
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  • 西安红豆公寓有限公司,成立于2017年,是一家专注于住房租赁、长租公寓运营管理的创新型公司。公司现有一支百余人年轻、活力的销售、管理团队,直营门店8家,运营管理长租公寓近千间。   西安红豆公寓有限公司将不忘使命,继续开拓进取,不断发展,成就伙 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
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  • 陕西帮众实业有限公司,成立于2017年,是一家专注于住房租赁、长租公寓运营管理的创新型公司。公司现有一支百余人年轻、活力的销售、管理团队,直营门店8家,运营管理长租公寓近千间。     陕西帮众实业有限公司将不忘使命,继续开拓进 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 【工作内容】 1、负责新老租户和新旧业主的维护; 2、负责租户与业主的需求对接,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一对一的解答租户及业主的疑问,对接租户、业主的需求 4、没有销售性质,不做买卖,不地推 5、统招大专及以上学历(不符合,请勿打招呼) 6、管家不在办 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 【任职须知】 1,能屈能伸,拿得起放的下 2,看好西安、咸阳租赁的市场,且有自己的见解 3、有一定的带队经验,曾拥有超过5人以上团队 4,对门店运营管理,培训方案,业务指导等有一定的经验 5,有房地产经验者,直销从业者,教育从业者,优先考虑 【岗位职责】 (1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1.线下带租户看房; 2.协助租户签约为出房结果负责; 3.协助各部门做好出房相关对接工作; 4.熟悉目标区域的业态; 5.写字楼办公 6.公司有房源,不用开发房源,只做客源 任职资格 1.有公寓出房管家经验优先考虑 2.有房产中介经验也行 3.较 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 【工作职责】: 1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作; 2.负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧; 【任职资格】: 1.18-35岁(有经验放宽年龄),大专以上学历(有经验放宽学历)、专业不限; 2 更详细...
显示前12条 第1/1
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