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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、熟悉公司主营产品，做到对客户针对性的推荐和谈判，工作日常处理一些谈单，合同，售后等事宜； 2、定期回访客户，做到对客户的一对一服务，主要通过网络，电话等方式开展工作。 3、熟悉公司erp系统流程，完成客户的报价，合同等事宜；
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  • 学历要求：中技|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位要求：1.不限专业，酒店管理、旅游管理专业优先考虑； 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士； 3.热爱服务行业，身体健康，责任心强，有吃苦耐劳精神； 4.形象好，气质佳，有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 （各岗位综 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位要求：1.不限专业，酒店管理、旅游管理专业优先考虑； 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士； 3.热爱服务行业，身体健康，责任心强，有吃苦耐劳精神； 4.形象好，气质佳，有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 （各岗位综 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位要求：1.不限专业，酒店管理、旅游管理专业优先考虑； 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士； 3.热爱服务行业，身体健康，责任心强，有吃苦耐劳精神； 4.形象好，气质佳，有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 （各岗位综 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位要求：1.不限专业，酒店管理、旅游管理专业优先考虑； 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士； 3.热爱服务行业，身体健康，责任心强，有吃苦耐劳精神； 4.形象好，气质佳，有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 （各岗位综 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位要求：1.不限专业，酒店管理、旅游管理专业优先考虑； 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士； 3.热爱服务行业，身体健康，责任心强，有吃苦耐劳精神； 4.形象好，气质佳，有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 （各岗位综 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位要求：1.不限专业，酒店管理、旅游管理专业优先考虑； 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士； 3.热爱服务行业，身体健康，责任心强，有吃苦耐劳精神； 4.形象好，气质佳，有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 （各岗位综 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 一、日常工作 1.每天对所有付款单据及费用进行审核并签字。 2.负责财务部的核算管理工作，按照会计制度，按时入账，审核记账凭证，确保凭证内容真实，准确；每月出具财务报表及相关分析数据，向总经理汇报。 3.每月按时完成各项税费的申报，并做好登记。 4.每月10号 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.审核品种、供应商及客户的资质材料，保证经营合法有效，计算机系统质量管理基础数据的建立及更新。 2.收集和归档各种质量信息。 3.对业务部门进行质量检查及考核。 4、协助人员培训工作。 5、协助负责产品召回。 6、开展质量管理体系的内审和风险评估 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、负责质量相关资料的整理维护。 2、负责其他各部门需要的资料的提供。 3、负责质量部其他日常性工作。 任职资格： 1、药学相关专业，不符勿投。 2、细心、耐心，善于沟通。学习能力强、执行力强。 3、有药品批发企业工作经验者优先。 4、热爱医药行业 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1根据整体销售计划进行细化和分解，确保完成销售任务； 2.负责店铺的规划，运营，推广，客户管理等基础性运营工作； 3.负责产品的售前咨询，售后退换货，产品维护等； 4.制定运营方案，数据报表分析； 5.负责收集市场信息和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、协助财务会计、财务经理做好日常的一些财务工作。 2、做好财务部简单的事务，如合同的整理登记、公司内部往来的审核登记、单据的往来、打印各类文件等。 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、负责上游厂商采购计划的制定和采购的执行，选择合理的供应商，择优采购，及时掌控市场动态和价格，了解药品的采购和库存的状况，及时做调整做到不积压库存，按时按量按质完成采购缺货，货比三家，降低成本； 2、收集一线品种供货信息,引进新品种，选择合理的供应商，增加和 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责上游厂商采购计划的制定和采购的执行，选择合理的供应商，择优采购，及时掌控市场动态和价格，了解药品的采购和库存的状况，及时做调整做到不积压库存，按时按量按质完成采购缺货，货比三家，降低成本； 2、收集一线品种供货信息,引进新品种，选择合理的供 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、负责推广线上药品采购平台；线上客户维护管理； 2、根据公司制定的考核目标，完成公司下达的注册和下单任务； 3、公司，通过电话、微信、qq等方式联系客户达成公司制定的全年新客户转化目标； 4、引导客户使用网站，教会客户如何采购，帮助 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 按国外客户具体要求在国内采购要求的产品，产品不限，主要建材，电子，设备等
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 用whatsapp或其他社交媒体直接链接客户，独立开发业务，有专业外贸经理培训入职， 帮助解答客户信件，有需要时配合土耳其，美国当地团队必要的工作。成绩优秀，直接上升部门经理，岗位提 升快，发展空间大。需要到国外参加展会或拜访客户时同公司经理一起同行，在外所有 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 要求： 1、本科及以上学历，机械工程，工业自动化，机电一体化或相关专业： 2、一年以上非标机械设计及调试经验，三年以上相关工作经验，从事过自动化行业优先； 3、熟练使用ms和3d/2d设计软件，如solidwks、autocad等； 4、熟悉非标包装线体和各种 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容： hmi程序设计，plc程序设计，cad，eplan，安装调试，部件选型 负责每个项目的电控设计，并提供预算资料，起草关于电气的使用说明书。 负责监督指导外协厂电器柜的制作。 负责控制系统现场调试。 负责投标工作中的技术方案支持工作。 协助机械工程师 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 1、负责市政管道销售日常事务，负责营销团队的管理与客户开拓、商务谈判、对外接待等工作的开展。 2、收集和提供所需的各种资讯，负责展开制定公司的市政管道业务的发展战略、管理规划、项目报告等事宜。 3、负责上级下达文件的督办、处理与反馈。 4、完成公司内外的沟通协 更详细...
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