显示前28条 第2/2页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 职位详情 【工作内容】 ①负责与客户沟通，为客户匹配相应工商产品或财税法代理套餐 （客户公司直接提供准确资源，出单率极高） 老板奈斯，办公氛围融洽，无任何压力，无任何任务量要求 团队年轻，高颜值，有朝气~ 团队核心理念:用最短的时间，走最稳的路，赚最多的钱 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、负责合作客户售后服务，财税咨询，及时相应回复客户咨询的问题 2、根据客户公司账务分析，制定专业的财税优化方案 3、负责合作客户续费工作以及二次开发客户需求进一步了解客户的需求 4.熟悉企业所得税、个人所得税等各税种相关政策法规，为客户公司内部各税 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.能独立完成中小企业代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务 2.热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一-定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力 3.能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导 4.能协助企业完成企业的年检和审计工作 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 主要负责项目板块： 高企项目 两化融合类项目 商标、专利、版权 任职资格： 1、高中及以上学历，有知产销售相关经验优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 工作职责： 1、负责公司知产业务销售及推广 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：66
  • 投递职位
  •  
  • 负责公司内人员管理，绩效考核等相关人事工作。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 专业要求 1市场营销，连锁经营，工商管理，人力资源 岗位职责 1.开发维护客户。 2.完成市场部月销售任务 3.课程推广 岗位要求 1.专科以上学历，男女不限 2，善于沟通，语言组织强 3，思维敏捷，团队合作
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 销售经理任职资格： 1、高中及以上学历，有财税销售管理岗相关经验优先； 2、销售主管半年以上工作经验或销售岗位1年以上工作经验； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导力和管 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容： 1.依据团队提供的各种有效资源，以小组为单位进行业务拓展； 2.邀约有意向的客户到店参观了解。 岗位要求： 1.热爱销售行业，有销售工作经验者优先； 2.有良好的沟通能力，有上进心，敢于挑战高薪。
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前28条 第2/2页
< 1 2