显示前207条 第5/11页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 投递职位
  •  
  • 要求： 1、熟练使用cad、三维、3d等绘图软件 2、方案设计，文件编写，生产技术的指导下料 3、进行产品设计参数计算、工程方案制定、图纸绘制 4、掌握并贯彻执行公司有关方针、政策，严格执行公司管理制度，发挥个人主观能动性 5、有1年以上工作经验 6、身体健康 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：30|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、完成店长分布的任务，达成店面销售目标； 2、联系客户，帮客户匹配合适的房源 3、带客户实地看房 岗位要求: 1、中专以上学历，男女不限； 2形象气质佳，有团队合作精神
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
  •  
  • 喜欢汽车行业，有相关汽车售后服务工作经验，可接纳汽车维修及机械类专业应届毕业生，有c1驾照，月综合薪资5k-9k，
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 聘人才: 年龄:20-38周岁，男女不限，市场营销专业、 热动力专业、 暖通专业、 电气自动化专业、 新媒体专业等 公司经营15年，口碑好，人文关怀，团队和谐，发展空间大。工作环境轻松，公司人事简单，招聘没有任何套路，如果你是一个踏实务实上进稳定的人，欢迎与公 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 招聘人才: 年龄:20-38周岁，男女不限，市场营销专业、 热动力专业、 暖通专业、 电气自动化专业、 新媒体专业等 公司经营15年，口碑好，人文关怀，团队和谐，发展空间大。工作环境轻松，公司人事简单，招聘没有任何套路，如果你是一个踏实务实上进稳定的人，欢迎与 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 招聘人才: 年龄:20-38周岁，男女不限，市场营销专业、 热动力专业、 暖通专业、 电气自动化专业、 新媒体专业等 公司经营15年，口碑好，人文关怀，团队和谐，发展空间大。工作环境轻松，公司人事简单，招聘没有任何套路，如果你是一个踏实务实上进稳定的人，欢迎与 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 喜欢汽车行业，有相关汽车售后服务工作经验，可接纳汽车维修及机械类专业应届毕业生，有c1驾照，月综合薪资5k-9k
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 踏实肯干，积极上进，有相关工作经验者优先，可接纳汽车维修专业应届毕业生，月综合收入3k-6k
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 招聘人才: 年龄:20-38周岁，男女不限，市场营销专业、 热动力专业、 暖通专业、 电气自动化专业、 新媒体专业等 公司经营15年，口碑好，人文关怀，团队和谐，发展空间大。工作环境轻松，公司人事简单，招聘没有任何套路，如果你是一个踏实务实上进稳定的人，欢迎与 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 任职要求： 1、年龄35-40岁，本科及以上学历，工程管理或建筑工程类专业，3年以上工作经验，至少有两个以上完整项目经历，持有建造师及中级以上职称者优先；有大型国企、央企或优秀民营企业从业经历者优先。 2、熟悉项目管理、工程技术，掌握工程法规、工程经济等相关知 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 要求熟练相关绘图软件，有创新意识、团队合作精神。薪资待遇：底薪+提成，综合工资6000。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 年轻自信、有朝气，思维活跃、市场感觉敏锐；有开拓精神，具有团队意识；吃苦耐劳；能承受一定业绩压力，敢于向薪挑战，责任感强。薪资待遇：底薪+提成，综合工资6000。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 有家装工作经验者及网销经验者优先；掌握网络销售技巧，积极开拓市场，能通过网上交易平台完成既定销售任务。薪资待遇：底薪+提成，综合工资6000。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1.按计划完成下达的生产任务 2.按操作规程正确使用设备，并做好开机点检项目 3.做好生产记录，及时汇报异常给相关人员 4.负责监控设备的状态，保证产线的正常运行；负责处理和解决设备的异常状况
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 面议
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： （1）审核、接收、整理、扫描、更改命名司机上交回来的回单，每天导出系统实时数据，并对未回回单进行跟催 （2）对接各线路回单异常以及要求并及时反馈至线路长处；每月初将所负责线路的上月回单收齐并以报表形式发送 （3）在途跟踪、订单响应 岗位要求： 1. 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 1.年龄20-35岁；限男性 2.对待工作具备一定的责任心，工作认真细心； 3.熟悉图纸，以及对游标卡尺、千分尺、电阻计等计量器具的使用； 4.有机械装配行业检验工作经验、熟悉机械、机电行业工艺规范和检验规范者优先。 岗位职责： 1.熟悉车间检验工作流程，能在 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 需求专业：电机设计/机电一体化专业/机械设计 岗位描述： 1、熟悉车间管理制度，批产型号工艺文件资料、生产数据的报工； 2、电机生产装配的相关工序操作； 3、车间自动化设备的相关操作、生产过程中发现异常的反馈和处理； 4、电机装配环节的质量标准；
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：98
  • 投递职位
  •  
  • 1.负责主持车间的全面工作，组织并督促下属员工完成工作； 2.负责生产制程，车间安全，设备运行等管理制度的执行，检查，监督，控制； 3.做好生产资源规划安排，合理分配，调度人力，及时掌握生产进度，确保人机平衡生产和管理有序运行； 4.对产品质量标准和工艺流程提 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：98
  • 投递职位
  •  
  • 1.负责主持车间的全面工作，组织并督促下属员工完成工作； 2.负责生产制程，车间安全，设备运行等管理制度的执行，检查，监督，控制； 3.做好生产资源规划安排，合理分配，调度人力，及时掌握生产进度，确保人机平衡生产和管理有序运行； 4.对产品质量标准和工艺流程提 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前207条 第5/11页
< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >