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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 投递职位
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  • 仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求：40岁以内，高中及以上学历，b2及以上驾驶证，驾龄5年以上； 身体健康，无传染性疾病； 仅限男性，身高160cm以上； 政审合格，无犯罪记录，无大面积纹身； 能适应野外工作； 二、石油行业背景说明 1、什么是石油 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 投递职位
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  • 中石油职业规划-陈经理: 仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求：45岁以内，高中及以上学历，b2及以上驾照，驾龄5年以上，有危货资格证； 身体健康，无传染性疾病； 仅限男性，身高160cm以上； 政审合格，无犯罪记录，无大面积纹身； 能适应野外工作； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1）维修钳工：机械、液压、传动等部分维修，主要是防盗门设备、玻璃加工设备，空压机、空调、电动工具等，以及设备日常保养维护，要会简单车铣钻加工。 2）维修电工：生产设备电路维修，生活用电、空调等维护维修、小电动工具维护维修等。 招聘要求： 年龄25 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：|招聘人数：20|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责绿能公司渣土车日常运输工作； 2、负责日常车辆安全、卫生、保养维护； 任职要求 1、服从公司车辆调度及日常管理； 2、有良好的团队合作精神； 3、8年及以上驾龄，3年以上大货车连续驾驶经验，b2及以上驾照，有道路运输资格证。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 【工资】按趟次计薪酬,综合工资6000+元 【福利】可提供住宿（需自带被褥） 【工期】长期 【基本要求】18--45岁驾龄满一年驾驶技术熟练无酗酒等不良嗜好 【工作内容】根据项目调度安排进行货物从仓至客户，一点对多点的配送。 工作地点一:西安市长安区高新普新二 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 装卸工10人 年龄50岁以内管住，提供两顿工作餐 薪资待遇：6000--8000 工作时长:12小时 工作内容：卸车装车/跟车卸货 工作地点：沣东万纬物流园二楼上坡左手边辉煌物流办公室
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、负责对成本及有关类报表进行会计处理； 二、对所有需做转账凭证所附的原始凭证进行审核并编制转账凭证； 三、完成每月的会计报表工作； 四、认真审核原始凭证，包括审核原始凭证的名称、日期、规格、数量、单价、金额是否齐全"收货单”填制的内容和原始凭证的要求是否完成 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、认真填写叉车日点检表，及时掌握车； 2、严格栈板使用规定，减少栈板磨损； 3、正确操作叉车和充电器，严禁违章作业； 4、认真做好纸箱及平板出、入库记录，确保无差错； 5、服从库管工作安排，积极配合库管工作； 6、做好叉车每日清洁和周例行保养，保持良好车况， 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：15
  • 投递职位
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  • 任职要求：男，45岁以下，吃苦耐劳； 工作内容：用rf枪分拣整件货品（酒水、饮料等），完成配货。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.日常的订货管理(汽车配件)。 2.日常出入库管理(汽车配件)。 3.负责事故车的报价，订货跟踪(汽车配件)。 4.协助事故服务顾问完成保险公司需要的材料。 5.成本的把控及相关数据的统计。 6.事故车的维修方案，及解决办法。 7.完成厂家下发的备件，精品、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：80|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1.根据订单和发货要求，将拣选商品进行二次数量核对并粘贴对应标签，确保准确性。 2.根据运输的发货次序做好和调度的对接，确保发运装车过程中和司机的交接。 3.根据实际的拣货情况和司机做数量的核对和缺货货品的补充。 4.对当日的发运缺货信息进行收集汇 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责仓库物料搬运； 2、负责仓库物料清点整理； 3、清楚各种物料的摆放位置； 4、配合库管完成库房其他工作。 任职资格： 1、年龄28-48岁，男性； 2、身体健康，态度认真，能吃苦耐劳； 3、会开叉车优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责：负责装箱打包、整件移库上架、出库及采购入库。 2、任职条件：男女不限，熟悉办公软件，具有团队意识。接受应届毕业生、吃苦耐劳。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、做好仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入和相关单证的保管和存档；； 5、完成部门主管交办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责仓库的日常管理工作、出入库验收、标识，及相关相关单据的保管与存档； 2、定期仓库盘点、台账管理及其他事务工作； 3、负责对仓库数据统计、存档、账务和系统数据的输入等； 4、保持仓库内货品和环境的干净整洁等。 岗位要求： 大专以上 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 任职要求：女，35岁以下，对数字敏感； 工作内容：对照收货单验收到货商品规格、数量、质量等
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 任职要求：女，35岁以下，逻辑思维清晰，有耐心，学习能力强，擅长并喜欢电脑操作，可接受应届生； 工作内容：在电脑系统内组波次、完成分拣派单、库存查询及转移等。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1.严格检验入库货物，根据有效到货清单，核对物品的数量、质量等、方可办理入库手续。 2、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为的损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。 3、物品出库后要马上 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 本科以上学历，机械设计、自动化专业、模具设计等专业。有模具、餐饮包装工业、包装行业工作经验；应届毕业生不限经验。
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