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  • 职位名称
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位要求：形象好，沟通能力强，熟悉招投标优先。 待遇标准：2800元（新手） 4500元（熟手） +工龄补贴+奖金；提供午餐，缴纳社保。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、通过电话负责客户的回访工作； 3、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.城市公司客服电话接听并记录返回客户意见； 2.对客户反馈内容进行分类，反馈运营主管判定责任比例； 3.对客户投诉内容及时跟进，联系事业总第一时间处理； 4.汇总才回传出房客户信息，分类发放店面助理安排房屋管家满意度回访； 5、核对检查系统内满意 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • ①负责机械设计及制图工作，熟练应用office、sw、cad软件工具。 ②负责专用车产品的整体设计研发工作。 ③负责产品售后技术支持等工作。 ④完成公司安排的其他工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1)在总经理的领导下，负责技术工作的统一管理。 2)负责建立健全试验室规范、规则和技术标准，不断提高试验技术水平。 3)负责试验技术把关和技术文件的审签。 4)组织开展技术交流活动。 5)负责公司发展战略方案的调研与论证 6)负责新技术、新工艺、新 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3
  • 投递职位
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  • 机械相关专业，参与公司机械设计、制图、设备开发工作、进行客户样品的工艺研发、实验设计、测试、技术资料撰写、与客户技术支持等工作（主要工作）。 岗位要求： 1、机械设计，制造相关专业；熟练使用solidwks、ug、proe等软件优先； 2、研究生可应届生，大专 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、测绘专业、国土管理或测绘相关专业， 2、1年以上内业数据编辑工作经验，能独立进行勘测定界内业工作，做过不动产登记发证、三调、变更调查项目优先。 3、熟练运用cass、arcgis等专业制图软件，持有职称证书优先。 4、工作态度认真、责任心强，有很强的理解学 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、从事金刚线切片或金刚线客户服务与质量工作； 2、客户订单跟进； 3、负责客户端异常处理，及时跟踪使用情况； 4、客户现场问题分析，处理及提出解决方案； 5、切割数据收集、分析、汇报以及工艺提升方案研究。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1)负责线上平台相关的制作运营，以提升品牌影响力、美誉度为 工作结果； 2)负责策划全年宣传运营方案，实现提升粉丝粘性、涨粉及品牌知名度等目标； 3)了解分析考研教育行业的用户需求、收集用户反馈，即时掌握 和善于挖掘素材，对实时热点敏感，并能够有效运用； 4) 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 办公室工作，免去风吹雨淋，依托公司资源维护客户，无需外出拓展业务。 工作地点：西安秦创原金湾大厦a座 待遇：底薪+全勤奖+业务提奖+职级工资+餐补+新人津贴（前三个月），过节费，降温费等 福利：五险一金，法定节假日。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责诊所医生的培训工作（包括产品亮点、关联用药、专业知识等） 2、熟练使用现代培训工具，深度分析产品进行课程研发； 3、有效辅助药品销售市场开发。 岗位要求： 1、形象气质佳，28—45岁； 2、优秀的授课培训能力，有三年以上培训经 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 有客服经验优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 汽修类相关专业优先考虑/具有汽车4s店行业工作经验者优 先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1.做好市场调研工作，掌握市场需求量，了解用户需求，市场发展趋势。了解同行发展情况，掌握同行生产与技术竞争能力，产品价格等。 2.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 接听陕西移动10086用户来电，负责来电的咨询进行解答。 二、岗位要求： 1.不限性别 2.年龄18-38岁 3.普通话流利，口齿清晰，沟通能力强 三、薪酬待遇： 1，综合薪资3000-5000 2、月休6天，8小时工作制 3、享受每年5天带薪 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、负责客户端gui开发； 2、负责后台交互、数据库相关开发； 3、负责内部测试、版本管理等相关工作； 4、负责编写开发过程中的相关文档； 5、负责不同芯片架构qt程序适配。 岗位要求： 1、大专以上学历，计算机相关专业； 2、熟练掌握c++，具 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、无强制经验、学历要求，但需善于学习，自主且刻苦。 2、中专、技工学校以上学历，电子自动化、机械设计及制造自动化、机电一体化等相关专业，或者有相关工作经验者优先。 3、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力较强的学习能力。 4、有驾驶证优先考虑。
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、搜集客户信息，对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作； 2、回访跟进客户，维护客情，挖掘项目信息； 3、优秀者可转销售。 任职资格： 1、有从事过销售工作经验的优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的 更详细...
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