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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、负责区域内市场开拓,客户的跟进与维护; 2、负责根据客户需求完善方案,促进合同达成; 3、负责建立完善客户资料档案,维护客情,保持良好的长期合作关系; 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜; 5、履行销售合同,达成销售目标。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、搜集客户信息,对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作; 2、回访跟进客户,维护客情,挖掘项目信息; 3、优秀者可转销售。 任职资格: 1、有从事过销售工作经验的优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备良好的学习能力和沟通能力; 4、具备良好的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
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  • 岗位职责: 1.参与新产品实现过程中方案的制定,包括原料选择、工艺路线、结构设计、耗材使用、技术方案的选择、生产流程验证、质量标准等。 2.产品性能分析,分析整理产品失效原因。 3.产品可靠性测试、分析产品可靠性测试失效原因。 4.同相关工程师一起研讨 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:72
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  • 1、技术部电气工程师1-2名,大专以上上电气相关专业学历,能熟练应用电气制图软件,从事电气设计工作两年以上工作经验。 2、技术部结构设计工程师1-2名,大专以上机械专业、机电一体化或电器元件(输配电行业)设计两年以上工作经验;能熟练应cad和solidwork 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、负责产品良率监控和分析; 2、负责不合格处理和分析,改进措施制定和追踪落实情况; 3、负责客户投诉处理及厂内验证,投诉问题厂内原因分析和改进追踪; 4、负责产品可靠性验证安排和追踪;收集可靠性数据;分析可靠性数,预测产品可靠性; 5、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:20|福利指数:82
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  • (一)岗位职责: 1、负责设备异常分析处理及点检、维护、保养、维修、校验等; 2、负责配合完成每日生产中清洗、匀胶、显影、修胶工作; 3、负责晶片的蚀刻测速工艺; 4、做好生产现场“5s”及安全管理; 5、负责有机废液的处理。 (二)任职要求: 1、学历及专业 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:82
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  • (一)岗位职责: 1、负责新产品开发过程中材料生长,刻蚀等工艺的研究,制定doe实验,制定解决方案; 2、编制相关工艺的技术文件,并培训相关工程师;3、协助产品经理,分析定位各类产品工艺原因及发生机理。 (二)任职要求: 1、学历及专业:硕士及以上学历,材料物 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
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  • 高中学历或技校毕业;有机械识图能力,能看懂产品装配图和外形图;有从事工厂工作经验者、周陵镇附近居住者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 主要负责工程项目的前期资料整理、施工完成设备资料整理及用户方交付,库房设备资料整理及管理,各种施工证件的保存整理及办理,完成工程部经理及项目经理安排的其它事宜
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  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职要求:1)中专及以上学历,电气自动化、工业仪器仪表、机电一体化等相关专业毕业,应届生也可。2)能够熟悉各种电气元器件,能够独立看懂电气施工图纸,熟练掌握电气回路一次、二次配线,熟练装配各种电气控制柜或有一定的装配经历。3)热爱电气系统相关工作,能吃苦耐劳, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 1.从销售助理开始做起,参与公司新员工的培训,管理等事宜; 通过不同部门和岗位来熟悉公司整体的运行机制,为日后成为管理层人才做前期的基础储备。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责开拓市场,市场信息的搜集及反馈,完成业绩目标。 2、负责合同拟定、项目报价、客户资料管理、归档,及时维护客户源;协助后期服务工作。 3、建立并维护与客户良好的客户关系。 4、配合上级及财务完成客户资金的回收工作。 5、完成上级领导安排的其他 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:82
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  • (一)岗位职责: 1、负责新产品的高频电路的设计与仿真,高频测试平台的设计与搭建,确保产品高频测试可准确反馈并改进; 2、负责解决新产品在高频工艺中遇到的工艺异常,确保工艺异常闭环,新产品顺利转产; 3、负责编制新产品高频工艺文件,并培训相关操作人员; 4、协 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职要求:1)大专及以上学历,电气自动化、工业仪器仪表、机电一体化等相关专业2年以上从业经验。2)能够熟练运用auto-cad、wd等软件。3)热爱电气系统相关工作,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和团队合作意识。4)具有负责管理电气系统相关项目的经验,能很好组 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • ①负责机械设计及制图工作,熟练应用office、sw、cad软件工具。 ②负责专用车产品的整体设计研发工作。 ③负责产品售后技术支持等工作。 ④完成公司安排的其他工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 招聘岗位: 品质部检验员12名 无尘室作业员8名 层压12名 外形表面5名 电镀:4名
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • (一)岗位职责: 1、负责科室内每班次环境颗粒度,温湿度监测并记录,异常汇报; 2、负责每日晶片清洗、设备的检点、效验; 3、负责晶片工单填写及电子档更新; 4、负责测速工艺的完成; 5、做好生产现场“5s”及安全管理。 (二)任职要求: 1、学历及专业:大专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 1、了解职业院校汽车类专业教学大纲,熟悉职业教育汽车技术类专业教学软件及开发。 2、计算机、信息技术类专业毕业。 3、有计算机视觉、图像处理,算法、数据结构、设计模式,系统架构设计与整合方面经验。 4、有软件产品、课程资源的设计、开发经验。 5、有汽车、机械类 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1.熟悉高低压配电设备图纸,研发并设计电气设备系统,包括电气原理、选型、布线和调试等 2.熟练应用cad、office等办公软件 3.大专及以上学历,1年以上电气高低压成套设备工作经验 4.机电、电气自动化、建筑电气、机械等相关专业 5.工作踏实、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 质量qc检验员 岗位职责: 1、根据公司过程巡检文件,对生产过程关键工序、关键工艺参数进行巡检,并完成问题点记录; 2、按照检验作业指导书完成探测器产品性能测试,并完成数据汇总工作; 3、产品质量问题点的跟踪管理; 4、完成领导安排的临时任务 任职要求: 1、 更详细...
显示前26条 第1/2
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