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  • 职位名称
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 招聘岗位： 品质部检验员12名 无尘室作业员8名 层压12名 外形表面5名 电镀：4名
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、了解职业院校汽车类专业教学大纲，熟悉职业教育汽车技术类专业教学软件及开发。 2、计算机、信息技术类专业毕业。 3、有计算机视觉、图像处理，算法、数据结构、设计模式，系统架构设计与整合方面经验。 4、有软件产品、课程资源的设计、开发经验。 5、有汽车、机械类 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 要求： 1、大专以上学历，机械设计，机电工程等相关专业毕业； 2、负责对已接项目的立项资料编制（包括物料请购，方案设计，施工进度计划编制，安装费估算等），按照上级要求的时间完成； 3、负责及时解决施工过程中产生的技术问题，跟踪项目施工进度、质量。 4、有一定沟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责开拓市场，市场信息的搜集及反馈，完成业绩目标。 2、负责合同拟定、项目报价、客户资料管理、归档，及时维护客户源；协助后期服务工作。 3、建立并维护与客户良好的客户关系。 4、配合上级及财务完成客户资金的回收工作。 5、完成上级领导安排的其他 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 高中学历或技校毕业；有机械识图能力，能看懂产品装配图和外形图；有从事工厂工作经验者、周陵镇附近居住者优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.参与新产品实现过程中方案的制定，包括原料选择、工艺路线、结构设计、耗材使用、技术方案的选择、生产流程验证、质量标准等。 2.产品性能分析，分析整理产品失效原因。 3.产品可靠性测试、分析产品可靠性测试失效原因。 4.同相关工程师一起研讨 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：30|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、按照生产计划要求，保质保量完成产品的装配工作； 2、遵守安全生产责任制，控制生产损耗，并根据要求完成生产表单填写及提交； 3、负责装配前的检查工作，及本人装配区域的6s工作； 4、负责本人的装配工装、工具的保管和保养。 任职要求： 1、中专及以 更详细...
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