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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 1.负责酒店安全管理和安全事件的处理, 2.负责酒店的安全巡查,检查安全隐患,并及时向相关部门报告; 2.维护酒店的安全秩序,确保客人及员工的人身安全和财产安全。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1.负责日常维护和维修工作,确保设施的安全和稳定性; 2.维护和升级项目相关设备的运行状态,并对设备进行保修; 3.及时响应并处理各种维修和应急问题; 4.遵守公司的安全、环保和质量要求,确保设施的安全和可靠性; 5.完成其他维修和应急工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1.根据公司战略制定新媒体(微信公众号、微博、抖音等)运营的策略,并落地执行; 2.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广,提高内容质量和互动效果; 3.关注行业动态和竞品动向,定期更新和优化运营策略; 4.定期报告新媒体运营效果,提供数据支持和改进建议; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、负责单位所有岗位的招聘、面试工作; 2、负责单位社保账户的操作; 3、负责考勤核对、档案管理; 4、协助公司组织各种活动,做好员工福利工作; 5、组织员工沟通,对出现的问题及时进行追踪反馈; 6、完成领导交办的其他临时性⼯作。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
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  • 1.有服务意识; 2.负责餐前准备、餐中服务、餐后整理等工作; 3.负责餐厅卫生清理; 4.服从领导安排
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、重点负责抖音内容电商业务的运营和执行工作;包括但不限于橱窗及小店的开设、运营方案的制定、平台营销节奏把握、活动策划、销售达成等; 2、负责公司抖音项目的策划统筹管理,团队建设,规划运营,优化运营流程,对抖音运营整体收入指标负责; 3、负责店铺产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位内容: 1.通过网络平台(不仅限于各大网站、公众号、自媒体、微信视频号、抖音、小红书、短视频等)进行全方位产品宣传,创造终端用户和加盟商的合作; 2.独立完成品牌策略和全案创意文字的撰写,微信公众号的软文撰写及推送; 3.负责公司各类宣传资料、包装物的文案 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、规划推进公司各版块业务运营战略、流程与计划、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标; 2、修订执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程; 3、依据公司整体战略,策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、敏锐把握热点时事,参与各项活动全案的策划,文案撰写、落地执行;对户外露营以及户外用品有深度的了解; 2、负责自媒体运营、微博、抖音等平台的网络营销素材创意和撰写; 3、负责推广执行相关文案的撰写,为各项活动提供强有力的文案支持,能出色展现策略 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 负责店铺日常运营,选题策划,挖掘分析,及时掌握新闻热点,能独立完成账号和店铺运营工作!热爱创作,有视频号运营方面工作经验!; 电商运营的任职要求: 1、电商经验或者有相关互联网从业经验,大专及以上学历,年龄在23周岁以上; 2、学习能力强,有责任感,热爱互联网 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 负责剪辑和视频设计及制作,根据创意对拍摄视频进行制作、剪辑和编排;视频的剪辑合成制作,需要熟练掌握剪辑软件,对作品的主题创意、标板设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握,有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、负责公司美团、饿了么和抖音等平台的营运管理; 2、制定店铺营销方案,提升销量,提升点击率,宝贝排名等; 3、制订阶段性推广方案,根据网络营销运营模式,针对不同商品,开发新型推广策略; 4、策划、组织网站推广活动,并进行分析和效果评估; 5、设计 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、负责平台的运营工作,活动提报、产品规划、商品上下架管理 2、根据品牌产品特点及定位,针对性的策划活动 3、负责产品的编辑及产品图优化 4、负责监控平台库存,根据销售情况及时调整平台后台库存数以及补货 5、促销活动策划,制定和执行 6、负责每日营 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1根据整体销售计划进行细化和分解,确保完成销售任务; 2.负责店铺的规划,运营,推广,客户管理等基础性运营工作; 3.负责产品的售前咨询,售后退换货,产品维护等; 4.制定运营方案,数据报表分析; 5.负责收集市场信息和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1)负责线上平台相关的制作运营,以提升品牌影响力、美誉度为 工作结果; 2)负责策划全年宣传运营方案,实现提升粉丝粘性、涨粉及品牌知名度等目标; 3)了解分析考研教育行业的用户需求、收集用户反馈,即时掌握 和善于挖掘素材,对实时热点敏感,并能够有效运用; 4) 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、规划推进公司各版块业务运营战略、流程与计划、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标; 2、修订执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程; 3、依据公司整体战略,策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整搜集市 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.通过网络平台(不仅限于各大网站、公众号、自媒体、微信视频号、抖音、小红书、短视频等)进行全方位产品宣传,创造终端用户和加盟商的合作; 2.独立完成品牌策略和全案创意文字的撰写,微信公众号的软文撰写及推送; 3.负责公司各类宣传资料、包装物的文案 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
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  • 岗位职责: 运用网络平台邀约新客户,协助设计师谈单. 岗位要求: 1、熟悉计算机基本应用; 2、有良好的文字功底和语言组织能力、积极主动、责任心强.
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 招聘人才: 年龄:20-38周岁,男女不限,市场营销专业、 热动力专业、 暖通专业、 电气自动化专业、 新媒体专业等 公司经营15年,口碑好,人文关怀,团队和谐,发展空间大。工作环境轻松,公司人事简单,招聘没有任何套路,如果你是一个踏实务实上进稳定的人,欢迎与 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】: 1、开发新客户,收集目标行业的客户信息,分析汇总客户的招聘需求。 2、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定新的拓客方案并落地。 3、商务活动对接及线上、线下的活动组织与策划。 4、公司主营业务进行宣传及推广、社媒运营并提高公司品牌曝光 更详细...
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