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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、利用公司提供的客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责生产计划、物料计划的编制与汇总、下达; 2、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行; 3、协调解决生产过程中出现的问题; 4、根据生产订单的交付情况调整生产计划; 5、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作; 6、负责周、月生产数据 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1)熟悉相关高低压成套开关设备的一二次设计标准并灵活应用。 2)熟悉并掌握高低压成套开关设备的结构设计。 3)熟悉高低压成套开关设备产品生产工艺。 4)熟练绘制高低压成套开关设备的一二次相关图纸。 5)能独立完成项目的技术沟通、技术协议签订等工作。 6)能完成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1.大专及以上学历,液压或机电相关专业; 2.具备三年以上工程机械类相关工作经验; 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件,soildwks或pro/e等三维软件; 4.熟悉液压原理,能独立完成液压系统的原理设计及管路布置,能独立完成各种 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1.通过多种新渠道的开发,积累客户的资源量; 2.不定期收集最新市场信息及政策信息,及时反馈业务动向; 3.及时反馈客户合作意愿的进展情况,促进成交; 4.根据个人及团队业绩指标,完成销售计划; 二、任职资格 1.大专及以上学历,年龄在20-35 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、有销售行业从业经历或者想从事销售行业的人员。 2、有团队精神,能吃苦,善于与人沟通,能适应挑战自我的的工作精神和态度。 3、对工程类项目的销售有一定的兴趣。 4、了解企事业单位、酒店餐饮、医院学校、建筑工程等单位的厨房设备需求。 5、能很好的服务客户、维护 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 能熟练使用各种办公软件; 可以独立处理办公室日常事务;有财务工作经验优先。 有工程公司办公室实际管理工作经验; 办公地址:西咸新区上林路地铁站附近。 要求:已婚已育,限女性。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 运用网络平台邀约新客户,协助设计师谈单. 岗位要求: 1、熟悉计算机基本应用; 2、有良好的文字功底和语言组织能力、积极主动、责任心强.
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1.大专及以上学历,液压或机电相关专业; 2.具备三年以上工程机械类相关工作经验; 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件,soildwks或pro/e等三维软件; 4.熟悉液压原理,能独立完成液压系统的原理设计及管路布置,能独立完成各种 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、做好设计工作,保证数据精准,图纸准确; 2、编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件; 3、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作; 4、参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题; 5、负责收集整理技术资料 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:15
  • 投递职位
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  • 任职要求:男,45岁以下,吃苦耐劳; 工作内容:用rf枪分拣整件货品(酒水、饮料等),完成配货。
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 任职要求:男,40岁以下,工作认真负责,公司提供棉服等劳保用品,可适应低温环境(冷冻:-18℃,冷藏:4℃); 工作内容:分拣低温商品(奶制品、食品等)。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.筛选意向客户信息; 2.通过微信、电话等方式与意向客户进行沟通,了解客户需求,介绍公司产品; 3.和客户保持良好的关系,促成转介绍回单; 招聘要求: 1.善于沟通,应变能力强,有创新意识; 2.工作认真,有责任心。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、在展厅接待客户,了解客户需求; 2、负责相应产品的销售及推广; 3、在展厅内上班接待来店客户。 任职要求: 1、专业不限,刻苦踏实; 2、有1-3年建材销售经验或定制家具经验的优先; 3、接受应届生。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、通过网络资源、线下拜访等渠道,组织安排校园招聘工作 2、与校方和第三方合作机构保持良好的就业合作关系; 3、通过各种渠道为公司挖掘合适人才; 4、做好实习生和毕业生的入职安排工作等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有1-3年校招经验或销售经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据现有编制及发展需求,制定招聘计划,全面负责人员招聘工作; 2、挖掘培训需求,做好新人培训的组织安排工作,协调监督业务部门培训工作; 3、定期组织员工考核和竞聘工作,做好人员内部的流动晋升工作; 4、负责社保的缴纳,团建拓展活动的组织安排等工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 应届毕业生优先 1、大专以上学历,机械制造专业; 2、熟悉机械、数控加工工艺,熟练电脑制图,熟知工件图纸,熟悉操作cnc加工中心的正常运转; 3、会使用各种量具以及刀具磨修,修磨钻头,会手工编程和电脑编程,会维护加工中心油路电路,参与编制设 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 写字楼高压设备的维护和巡视,要求有高压电工证,上班为白二夜二休二,工作轻松。五险一金,十三薪,上班地点位于西安市高新区泰华.金贸国际
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、统招全日制本科以上学历,接收应届毕业生。 2、机械设计制造及自动化、模具设计、工业设计等相关专业。 3、熟练掌握二维、三维设计软件。 8小时工作制,周末双休
显示前86条 第1/5
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