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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容：开发以及维护中高端设计师
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责办公室的日常工作， 2、执行、落实行政人事、总经办的相关工作。 3、负责员工关系、团建、会议等； 4、了解分析各部门的工作动态，为公司领导决策提供参考依据。 5、公司库存管理 职位要求： 1、熟练运用办公自动化软件，亲和力强，工作细心，责任 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.筛选意向客户信息； 2.通过微信、电话等方式与意向客户进行沟通，了解客户需求，介绍公司产品； 3.和客户保持良好的关系，促成转介绍回单； 招聘要求： 1.善于沟通，应变能力强，有创新意识； 2.工作认真，有责任心。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.协助业务小组进行业务开发和客户邀约； 2.配合设计师完成客户接待、施工图绘制等工作。 岗位要求： 1.室内设计等相关专业毕业，想在家装行业长期发展； 2.对家装行业感兴趣并有一定了解，沟通能力强。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责与意向客户进行沟通和洽谈； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有1年以上销售经验优先； 2、可接受应届毕业生。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.洽谈客户，了解客户需求，寻找销售机会完成签单； 2.完成量房、绘图、选材、交底等开工前准备工作。 岗位要求： 1.具备良好的谈判技巧和沟通能力，有家装设计师工作经验优先； 2.熟练使用cad、3dmax、酷家乐等设计软件。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、通过网络资源、线下拜访等渠道，组织安排校园招聘工作 2、与校方和第三方合作机构保持良好的就业合作关系； 3、通过各种渠道为公司挖掘合适人才； 4、做好实习生和毕业生的入职安排工作等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1-3年校招经验或销售经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1.负责各个工序汽车生产及安装、质量检验及汽车测试等工作； 2.负责现场5s管理及其他领导安排的事项； 招聘要求： 1.年满18周岁，能接受夜班及加班； 2.希望在新能源行业领域长期发展； 3.对自己的职业定位有大概方向，有追求，有目标； 4.有团 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 公司介绍： 1、我们做生产管理erp软件，针对全屋定制行业和家具行业的工厂。 2、软件上市第6年，产品成熟度高，服务于全国上万家客户，产品易销售。 岗位内容： 1、主要通过电话、网络、面谈等销售方式负责销售公司的生产管理erp软件 2、学习并熟练掌握公司生产管 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1、传达商场各项指令，通知和规定，并贯彻执行； 2、对本楼层商品质量、环境卫生、消防安全、标识等全面工作进行监督管理，定期进行环境卫生及消防安全检查； 3、执行商场下达的促销活动，组织开展本楼层的各种活动，对活动效果进行分析和反馈； 4、及时、妥善处理投 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.负责管辖区域所有零售药店、诊所、医院客户开发及维护 2.负责完成本本区域指标:药品销售指标、新客户开发指标 3.负责本区域应收账款的回收及异常账务处理 4.负责客户客情关系的维护: 5.负责协助开票完成对账、资质、退货等工作
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 人力资源专业；熟悉劳动法、熟悉办公自动化；有人力资源三级证书
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 需求专业： 管理学/工商管理/教育学，学前教育 岗位职责： 1、完成学员资料的沟通收集整理归档； 2、完成学员学习过程的监督； 3、指导学员进行课程学习的通知、管理与解疑； 岗位要求： 1、专科以上学历，男女不限； 2、认真细心，团队合作，善于 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 专业要求 1市场营销，连锁经营，工商管理，人力资源 岗位职责 1.开发维护客户。 2.完成市场部月销售任务 3.课程推广 岗位要求 1.专科以上学历，男女不限 2，善于沟通，语言组织强 3，思维敏捷，团队合作
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1.c1驾照，驾龄3年 2.车技熟练，安全意识强，熟知车辆交通规则 3.车辆维修、保养、年审的办理 4.保险的购买
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1.能适应出差； 2.会开车； 3.上下班时间跟随总经理时间； 4.能熟练操作办公软件； 5.语言表达能力强，沟通协调能力强。
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多额 更详细...
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