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  • 学历要求：硕士|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： （1）设计和实现计算机视觉、机器视觉方向相关核心算法； （2）持续优化人工智能识别算法模型，提升算法的准确度和效率； （3）跟踪前沿算法理论，将算法应用到业务场景中； （4）根据实际项目需求，实现算法落地与交付。 岗位要求： （1）工作经验2年以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责产品设备整机功能实现、产品内部构造、支撑方式、连接方式、零件布局等机械结构方面的设计 2、参与非标产品项目立项及系统方案的设计工作 3、参与产品设计，完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料造型、加工图纸输出、样机组装及调试工作 4、进行产品结构的设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.项目计划和控制。项目经理需要与客户和其他团队成员合作，制定详细的项目计划，并确保计划与客户需求相符。他们需要协调设计、采购、施工和测试等不同部门的工作，监控项目的进度和预算，并及时纠正偏差。此外，项目经理还需要编制项目文档，包括合同、标书、图纸 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、本科以上学历，二年以上软件行业销售经验，市场营销、计算机等相关专业； 2、熟悉了解中大型制造业企业特点、对制造业信息化智能化知识有一定的了解； 3、有中大型制造业企业信息化智能化软件产品或者解决方案项目销售经验者优先； 4、有矿山、航空、航天、水务、水利、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、负责公司质量安全管理，安排质检部工作。 2、负责产品的进厂检验、过程检验及出厂检验。 3、配合做好三体系的年审工作等。 4、做好工程项目及售后服务等。 岗位要求: 1、高低压成套行业6年以上工作经验，熟悉高、低压配电行业产品制造规范和质量规范。 2、熟悉 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1、镀膜清洗工艺研发与优化； 2、镀膜装卡具设计与开发； 3、磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜工艺开发； 4、镀膜样品测试； 5、参与磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜装置的优化、设计、制造、调试； 6、研发总监交办的其他事项。 7、硕士研究生学历； 8、材料、电子 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、办公室、会议室接待,办公用品的管理； 2、负责办公室日常办公制度维护、管理； 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 5、监督公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 6、完成领导 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1）熟悉相关高低压成套开关设备的一二次设计标准并灵活应用。 2）熟悉并掌握高低压成套开关设备的结构设计。 3）熟悉高低压成套开关设备产品生产工艺。 4）熟练绘制高低压成套开关设备的一二次相关图纸。 5）能独立完成项目的技术沟通、技术协议签订等工作。 6）能完成 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 能熟练使用各种办公软件； 可以独立处理办公室日常事务；有财务工作经验优先。 有工程公司办公室实际管理工作经验； 办公地址：西咸新区上林路地铁站附近。 要求：已婚已育，限女性。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 职位描述 岗位职责： 1、根据公司市场部年度销售计划制定年度生产计划、月度生产计划 2、根据生产计划下达各产品批生产指令、批包装指令。 3、组织车间予以实施，并保证车间按时按质按量完成生产计划。 岗位要求： 大专以上学历，生物医药学相关专业，有至 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、大专以上学历，化学、制药、微生物、食品专业优先考虑 2、工作认真负责,吃苦耐劳 职位福利：交通补助、餐补、节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 薪资：4-8k 任职要求： 1、学历不限；身体健康； 2、能够适应中短期出差； 3、掌握机械制图专业知识，熟悉并会识加工图纸、装配图纸； 4、熟悉根据机械装配工艺进行装配； 5、对钳工的基础熟练掌握；
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  • 学历要求：不限|工作经验：应届毕业生|公司规模：10人以下|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1.有销售经验或思维； 2.对计算机网络软硬件行业，感兴趣的优先考虑； 3.热情开朗，有一年驾龄以上； 4.主要负责开发政府行业信息化项目；
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1，应届毕业生优先； 2，沟通能力较强，需要对接公司各个部门同职级员工； 3，完成生产部门相关统计方面的工作； 4，身体健康，入职参加免费体检； 5，完成领导日常安排的工作。
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、负责清扫生产车间及绿化带区域卫生。 2、配合车间做好辅助工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄50岁左右，身体健康。 2、勤劳干练，服从安排，有清洁工相关工作经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、对公司产品及其它中医药知识进行相关培训； 2、搭建培训大纲、培训体系及开发培训课程并有效实施； 3、配合业务部门完成各类营销活动的培训支持； 4、对公司产品的临床疗效和产品优点进行挖掘和总结； 5、按客户需求进行巡诊； 6、线上问题 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.根据公司战略制定新媒体（微信公众号、微博、抖音等）运营的策略，并落地执行； 2.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广，提高内容质量和互动效果； 3.关注行业动态和竞品动向，定期更新和优化运营策略； 4.定期报告新媒体运营效果，提供数据支持和改进建议； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责制定门店的商品安全标准，店铺形象标准，卫生标准，产品的陈列标准。 2.检查监督门店的商品安全标准，店铺形象标准，卫生标准，产品的陈列标准。 3.负责门店商品的加工流程的制定，指导门店标准化的操作，做到商品售出统一。 4.新店开业1个月的驻店 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.负责视频拍摄及成片制作，主要拍摄内容覆盖商业产品、短视频及直播推广宣传等 2.具备基础的编导创作力，拍摄中能够提供好的建议，能够抓住视频重点更具感染力 3.能够熟练使用手机端及电脑端常用剪辑软件，例pr、ae、fcp、达芬奇、剪映等 4.能够熟练运用灯光、 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1)在总经理的领导下，负责技术工作的统一管理。 2)负责建立健全试验室规范、规则和技术标准，不断提高试验技术水平。 3)负责试验技术把关和技术文件的审签。 4)组织开展技术交流活动。 5)负责公司发展战略方案的调研与论证 6)负责新技术、新工艺、新 更详细...
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