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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：72
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  • 一、岗位职责 1、负责董事长日常外出，车辆驾驶、保养与车辆卫生； 2、负责董事长交办的其他事项。 二、任职要求 1、能熟练驾驶劳斯莱斯、巴博斯、宾利等高端车辆，年龄35岁以上，身高170cm以上； 2、驾龄在8年以上，连续驾驶经验5年以上； 3、已婚，家庭稳定 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1.负责公司各搅拌站、粉磨站、外加剂车间、实验室设备的专业管理工作，对各部门设备的使用、维护保养情况进行检查和考核。 2.合理制订设备月、季、年度检修计划，落实设备零配件的采购，并组织实施和验收，协调落实对外备品备件的加工。熟悉备件库的各种库存情 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：|招聘人数：20|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责绿能公司渣土车日常运输工作； 2、负责日常车辆安全、卫生、保养维护； 任职要求 1、服从公司车辆调度及日常管理； 2、有良好的团队合作精神； 3、8年及以上驾龄，3年以上大货车连续驾驶经验，b2及以上驾照，有道路运输资格证。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章管理制度，负责混凝土的质量控制工作。2、每日接班后首先检测砂、石含水率，按照实际含水率进行施工配合比调整。 3、按照相关标准、制度要求，及时对生产混凝土进行取样、留样观察和试块制作工作。 4、详细记录留样混凝土的原材料状 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1.负责高精度磨床机床的装配及刮研； 2.会钳工基础技能：打磨、攻丝、倒角等技能； 3.机械制造、机电一体化、装配钳工相关专业，专科院校应届毕业生，有机床制造、基本刮研技能、1-2年工作经验者优先； 4.身体健康，工作认真负责、积极主动、并能积极高 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 有1-3年酒店销售部门管理经验，销售业绩突出；
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、协助市场专员完成客户的拜访及产品销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、根据市场动态制定销售方案，开展销售工作，完成销售任务； 4、和市场部配合落地活动，并完成现场核销及结算发票等事宜；
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责办公室的日常工作， 2、执行、落实行政人事、总经办的相关工作。 3、负责员工关系、团建、会议等； 4、了解分析各部门的工作动态，为公司领导决策提供参考依据。 5、公司库存管理 职位要求： 1、熟练运用办公自动化软件，亲和力强，工作细心，责任 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.筛选意向客户信息； 2.通过微信、电话等方式与意向客户进行沟通，了解客户需求，介绍公司产品； 3.和客户保持良好的关系，促成转介绍回单； 招聘要求： 1.善于沟通，应变能力强，有创新意识； 2.工作认真，有责任心。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.洽谈客户，了解客户需求，寻找销售机会完成签单； 2.完成量房、绘图、选材、交底等开工前准备工作。 岗位要求： 1.具备良好的谈判技巧和沟通能力，有家装设计师工作经验优先； 2.熟练使用cad、3dmax、酷家乐等设计软件。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、通过网络资源、线下拜访等渠道，组织安排校园招聘工作 2、与校方和第三方合作机构保持良好的就业合作关系； 3、通过各种渠道为公司挖掘合适人才； 4、做好实习生和毕业生的入职安排工作等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1-3年校招经验或销售经验 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 公司介绍： 1、我们做生产管理erp软件，针对全屋定制行业和家具行业的工厂。 2、软件上市第6年，产品成熟度高，服务于全国上万家客户，产品易销售。 岗位内容： 1、主要通过电话、网络、面谈等销售方式负责销售公司的生产管理erp软件 2、学习并熟练掌握公司生产管 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.负责公司外事接送，接送公司技术员，业务员。 2.负责公司车辆保养，维修和清洁工作。 3.协助处理公司车辆保险，索赔，年检办理。 4.协助处理日常行政事务，以及临时性工作安排。 任职资格： 1.年龄23-45岁，c1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.负责公司外事接送，接送公司技术员，业务员。 2.负责公司车辆保养，维修和清洁工作。 3.协助处理公司车辆保险，索赔，年检办理。 4.协助处理日常行政事务，以及临时性工作安排。 任职资格： 1.年龄23-45岁，c1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、主要负责电话联系潜在客户； 2、负责新客户的开发及老客户的维护工作； 3、配合并执行上级主管布置的各项日常工作，协助主管完成招商工作； 4、负责参访客户接待及介绍园区相关政策； 5、发掘招商渠道，主动跟进联系、谈判、签约工作； 6、根据入驻 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1）熟悉相关高低压成套开关设备的一二次设计标准并灵活应用。 2）熟悉并掌握高低压成套开关设备的结构设计。 3）熟悉高低压成套开关设备产品生产工艺。 4）熟练绘制高低压成套开关设备的一二次相关图纸。 5）能独立完成项目的技术沟通、技术协议签订等工作。 6）能完成 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 安装高低压电器开关柜、一二次布线，能够看懂图纸，有相关工作经验优先考虑
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1、收集客户资料，拜访、跟踪、维护客户，促成成交； 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备，建立、更新并完善项目客户信息； 3、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单 4、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志，建立、维护客户关系； 5、跟踪、监督中标项目的发货、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、收集、整理、分析、归档产品信息、市场信息及客户信息，为销售活动提供支持； 2、协助销售总监更新销售月度、季度、年度销售报表，为销售计划的调整和复盘提供支持； 3、协助销售人员准备授权资料、项目执行跟踪与相关流程改进，为项目快速执行提供支持。
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、搜集客户信息，对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作； 2、回访跟进客户，维护客情，挖掘项目信息； 3、优秀者可转销售。 任职资格： 1、有从事过销售工作经验的优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的 更详细...
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