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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、负责公司业务部门财务处理，编制记账凭证； 2、负责编制月度、季度、年度财务报表； 3、及时与计调核对往来账明细，核对计调未收款明细表； 4、应收应付单据审核； 5、能独立完成公司税务申报、发票开具事宜； 6、月度凭证的装订。 7、完成领导交办 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 帐会类本科及以上学历，有初级会计及以上证书；熟悉新会计法及会计准则的规范要求；熟悉使用办公软件和财务软件，一年以上工作经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责审核各物业项目的物资采购； 2、负责审核各物业项目的考勤； 3、负责审核各物业项目的员工入离职手续； 4、协助项目总监进行项目巡检； 5、完成上级交代的其他工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、有一年及以上物业行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
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  • 会计等相关专业毕业，本科以上文凭。熟记公司财务.处理应付账款付款，对账及跟进差异；成本核算及调整。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
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  • 负责公司招投标的标书编写，公司网站信息发布。要求行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。熟练运用计算机办公软件。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历，新闻、汉语言文学等相关专业毕业，工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力，熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识，2年以上相关工作领域经验优先
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历，化工类相关专业，催化剂设备工作和实验室常用仪器实验操作熟练；熟悉各类仪器的性能
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： （1）辅助设计和实现计算机视觉、机器视觉方向相关核心算法； （2）辅助优化人工智能识别算法模型，提升算法的准确度和效率； （3）跟踪前沿算法理论； （4）辅助实现算法落地与交付。 岗位要求： 1、热爱计算机科学和互联网技术，对人工智能类产品有浓厚兴 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 工作内容:根据指导完成应急预案、安全标准化、双重预防机制等安全咨询报告及安全隐患排查工作。 岗位要求:安全工程、应急管理技术等相关专业优先，意向长期从事安全咨询者优先，意向长期从事安全咨询方向者无经验可培养。会开车者优先考虑。 薪资待遇:基本薪资(2600-- 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责生美、科美、医美项目的日常的皮肤、微调的面诊及治疗工作； 2、解答客户提出的皮肤科相关问题，为客户提供专业的咨询，根据客户需求和特质，为客户提供皮肤治疗方案和专业性建议，解除客户疑虑； 3、同护理团队配合，一起提升诊疗服务质量，确保服务规范 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、参与企业经营决策，为企业经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和对应法律根据，保障企业经营决策的安全性和合法性。 2、建立企业协议管理制度，规范协议的签定、审核、管理和履行等环节。针对不一样类别客户制定企业的原则协议文本。 3、完善企业的各项管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.参与新产品实现过程中方案的制定，包括原料选择、工艺路线、结构设计、耗材使用、技术方案的选择、生产流程验证、质量标准等。 2.产品性能分析，分析整理产品失效原因。 3.产品可靠性测试、分析产品可靠性测试失效原因。 4.同相关工程师一起研讨 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 需求专业： 人力资源管理/工商管理/财务管理/行政管理/文秘 岗位职责： 1、根据公司部门和岗位设置，制定人力资源配备方案和计划； 2、建立健全薪酬体系和绩效考核制度，并负责落实执行； 3、制定人员招聘、入职、培训、上岗、调动、升迁、考核、奖惩、辞退等人事管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、熟悉行业政策，了解行业前沿技术更新及发展趋势； 2、做好新产品、新技术、新工艺的技术研发工作； 3、负责开发、研制的新产品投产后的技术、工艺、质量的验证工作； 4、负责公司专利申报、成果鉴定、论文发表等工作； 5、负责组织编制、修订、完善产品工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：88
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  • 需求专业： 材料类/化工工程/复合材料与工程/化工、化学/涂料工程 精细化工/高分子材料/化工工程等 岗位职责: 1、对产品售前工作和项目施工方案提供技术支持、技术服务； 2、根据客户订单要求，制订技术方案、产品施工工艺，解决产品应用、施工过程中的技术问题； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 需求专业： 法律/工商管理/人力资源管理/财务管理/汉语言文学/文秘 岗位职责： 1、领导的日常行程安排，做好预约和提醒； 2、日常的上传下达，对接、协调好各部门，落实领导的指示； 3、撰写高层会议通知、会议记录； 4、商务接待； 5、完成交办的其他工作。 岗 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：76
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  • ①负责机械设计及制图工作，熟练应用office、sw、cad软件工具。 ②负责专用车产品的整体设计研发工作。 ③负责产品售后技术支持等工作。 ④完成公司安排的其他工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：86
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  • 岗位职责： 1、主要从事医疗器械的新品研发； 2、制定课题计划并执行； 3、负责新品临床需求、市场及技术调研等； 4、负责新品研发的技术设计和工艺开发； 5、负责新品检测分析方法的建立； 6、负责样品试制及相关性能检测； 7、负责新品设计开发验证及确定工作，配 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作； 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；  4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1、与顾客进行详细商谈，了解客户需求，撰写专项咨询报告，并与客户进行沟通汇报。 2、做好相关数据资料的搜集整理工作。 3、根据确定好的解决方案对客户实施具体的培训与辅导。 4、配合团队领导的安排，做好市场业务方面的支持，按要求开展其他相关工作。
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