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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责客户要货计划的开具，日常的客情维护； 2、根据老客户的订货周期，主动联系客户，告知销售政策争取订单，并按照客户要求开票，确保开票质量； 3、积极对近效期，滞销品种进行催销，对公司新品种进行推广，及时将新的市场信息，缺货信息、价格信息等进行登记反馈给采购 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 人事专员 1、招聘要求： （1）有相关工作经验者优先； （2）应往届毕业生均可； （3）工作积极、喜欢与人交流、喜欢人事招聘等工作； （5）热情、主动、大方，服从公司管理； 2、试用期3000-4000转正4000-6000。月休6-8天。 工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责3-18岁青少儿机器人教育市场宣传推广工作； 2、负责地推，拉访采集有效客户信息，提高到校咨询量； 3、负责兼职团队的招聘、培训及管理； 4、负责校内校外的活动策划与执行。任职要求： 1、吃苦耐劳，具有开拓精神，执行力强； 2、目标感强，有 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 科学老师6名 岗位职责： 1、任职某个由你主导的内部岗位工作； 2、带领小学生学习实验课程； 3、组织公开课展示，协助招生工作； 3、参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4、学习运营、管理、行政、教学、服务等店长所需要的职业技能； 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.招聘需求分析：与公司各部门合作，了解岗位需求，制定招聘计划，并根据公司战略目标制定相关招聘策略。 2.招聘渠道推广：负责与外部合作伙伴建立和维护良好的关系，开发并管理各种招聘渠道，以确保招聘渠道的多样性和有效性。 3.候选人筛选：根据招聘需求， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制； 2、公共办公区环境及设备的日常维护工作； 3、负责行政车辆管理工作； 4、负责和园区物业的协调工作； 5、负责公司工商变更、资质变更等； 6、负责公司行政接待、外联工作。 任职要求： 1、大专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责及时准确的进行日常财务核算及账务处理工作； 2、每月与往来单位进行对账、清理预付账款，应付账款，催收应收账款等 3、每周对出纳现金进行盘点； 4、负责纳税申报工作 5、妥善保管会计资料以及领导安排其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、完成所辖区域的销售任务，提升公司产品在区域内的占比。 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作及老客户的维护。 3、负责所在辖区域项目前期的方案的确定，项目实施及审计验收的协调工作。 4、负责所辖区域内的项目 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、配合总经理的工作，协助公司运营团队的组建及市场管理工作； 2、配合公司的项目进度，协助做好人员配备； 3、维护公司的客户关系，协助处理客户反映的问题；市场调研，公司各类文件的传送； 4、负责公司各类会议召开的服务和保障工作； 5、有三年以上的驾龄 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、按照咨询任务要求，编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、ppp项目咨询服务方案、节能评估报告、社会稳定风险评估报告全部内容或部分篇章。 2、负责项目咨询成果的修改及校对工作，以保证咨询成果的质量。 3、能够独立编制报告，完 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、按照咨询任务要求，编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、ppp项目咨询服务方案、节能评估报告、社会稳定风险评估报告全部内容或部分篇章。 2、负责项目咨询成果的修改及校对工作，以保证咨询成果的质量。 3、能够独立编制报告，完 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.执行医嘱，做好护理工作及各项记录； 2.负责长者门诊输液照护保证长者安全； 3.严格执行各项规章制度及各项技术操作规程，落实岗位责任制； 4.负责夜班值班及长者查房工作，配合指导养老护理员工作； 任职要求： 1.有医疗/养老护理临床1-3年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、社工的核心职责是围绕长者的生活和心理需求，提升他们在机构的生活质量和幸福感。 2、参与长者的入住流程，对长者的个人信息及家庭情况进行全面了解，配合护理部长，做好长者的个性化照护方案。 3、长者入住后，介绍院内各项设施设备，以及各功能区域，带 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：40|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责接待处/咨询台客服、线上客服、电话客服等不同渠道的客户咨询，解答客户疑问，提供优质的客户服务； 2.负责处理客户投诉、建议等反馈信息，及时跟进处理，并做好记录和反馈； 3.负责倒班工作制下的办公室坐班工作，保证客户服务质量； 4.负责企业内 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.执行医嘱，做好护理工作及各项记录； 2.负责长者门诊输液照护保证长者安全； 3.严格执行各项规章制度及各项技术操作规程，落实岗位责任制； 4.负责夜班值班及长者查房工作，配合指导养老护理员工作； 任职要求： 1.有医疗/养老护理临床1-3年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 负责部门内部文件整理及管理等工作 库房日常管理及发货管理
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责：协助部门经理安排日常生产计划。跟进生产进度。完成生产部日常文件的编写和整理。 1.熟练使用办公软件； 2.负责物料入库、出库及盘点，物料发出、收取、账目核对等工作； 3.根据生产计划核对物料，并跟踪采购进度； 4.按需求发放员工劳保用品，记录劳保 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、熟悉我公司所销售的产品； 2、协助销售经理完成各项销售任务； 3、定期对客户进行回访； 4、完成领导交办的其他工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：30
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.接听客户电话，解答客户关于产品、理赔流程等方面的问题。 2.根据公司的政策和流程，处理客户的理赔申请，并向客户提供相关指导和支持。 3.跟进客户的投诉和纠纷，并积极寻找解决方案，确保客户问题得到及时解决。 4.建立并维护客户档案，记录客户的沟通 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助综合管理部主任完成办公室日常行政工作及外联工作； 2.处理综合管理部办公室日常事务； 任职资格： 1.28-33周岁，熟悉办公软件； 2.熟练车辆驾驶； 3.有外联工作经验。
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