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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：82
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  • 岗位职责： 1、根据现有采集点云数据，从建模的角度进行归类，进行三维建模； 2、能够独立完成3d场景模型工作优先； 3、根据效果图进行建模、贴图、渲染等工作 4、根据工作需要，做好公司内外部的沟通协调工作； 任职要求： 1、本科及以上相关学历； 2、能够熟练操 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
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  • 工作内容：全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上，具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上，具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
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  • 1、本科以上学历，二年以上软件行业销售经验，市场营销、计算机等相关专业； 2、熟悉了解中大型制造业企业特点、对制造业信息化智能化知识有一定的了解； 3、有中大型制造业企业信息化智能化软件产品或者解决方案项目销售经验者优先； 4、有矿山、航空、航天、水务、水利、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、执行国家或行业技术标准、规范，参与编制、修订生产工艺标准、作业指导书，指导、培训、监督、检查工艺实施。 2、负责监督、检查工艺标准的运行情况和效果，提出改进意见；对违反工艺纪律行为进行处罚。 3、参与生产工艺创新，新工艺、新材料的试验和应用。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、参与完成所有派生产品的电磁计算、机构设计等任务； 2、执行国内外或行业技术标准、规范； 3、为用户提供技术咨询服务，为生产现场提供技术指导和培训； 4、参与新产品的开发研制工作； 5、参与产品设计的技术改造和创新工作； 6、参与技术标准、技术文 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：84
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  • 工作职责: 1.负责管辖区域所有零售药店、诊所、医院客户开发及维护 2.负责完成本本区域指标:药品销售指标、新客户开发指标 3.负责本区域应收账款的回收及异常账务处理 4.负责客户客情关系的维护: 5.负责协助开票完成对账、资质、退货等工作
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：100|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、具有良好的沟通能力、抗压能力强 2、专业不限，统招大专以上学历 3、可接受两班倒工作制、站立式作业，要求穿无尘服. 备注： 1、提供免费食宿（4人间，独立空调/卫生间）； 上班时间：做六休一，12小时倒班（一个月一倒班）
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、落实公司下设的个人年度销售目标计划，并予以实施。 2、进行市场开发、建立销售渠道和网络，与目标客户建立和维持良好的关系。 3、进行项目跟踪，适时开展项目投标、合同洽谈、合同签订等商务活动。 4、进行回款工作，按时完成合同回款目标。配合财务做好核销，对帐工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、档案工作 负责公司各类档案文件资料的手机、归类、保管、查阅、销毁等； 负责公司有关资质文件的保管、借阅保管； 组织检查并督促档案工作人员做好档案的几首、整理、保存、鉴定、统计工作； 对超过保管期限的档案提出存毁意见，报上级领导审核批准后执行。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位要求：负责电气设备的保养维护与故障排除；维修仪器仪表、变频器等电控设备。 任职要求：有电工证、低压证能登高作业，懂强弱电，会维修电机者优先。 薪资待遇：工资4000-6000元/月
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：若干|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 负责划定区域业务，维护老客户，开拓新市场。
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：30|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 西安动车餐服招聘啦～ ⭐򞲗.1招聘条件 1、性别:男女不限 2、学历及年龄:中专及以上学历毕业， 18周岁-35周岁 3、女:净身高160cm以上，体重65kg以内 男:身高170cm以上。 4、外在形象:要求形象好气质佳、五官端 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.根据各地区不同需求，与全国各地政企、民营集团（水务、电力、燃气）商洽，构建可行性战略合作 2.负责新合作单位的合同跟进、签订、落地执行 3.负责老客户的长期商务关系维护； 4.关注市场的招标信息，抓住第一时间竞标； 5.负责项目合同款项跟进，确 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1.负责各个工序汽车生产及安装、质量检验及汽车测试等工作； 2.负责现场5s管理及其他领导安排的事项； 招聘要求： 1.年满18周岁，能接受夜班及加班； 2.希望在新能源行业领域长期发展； 3.对自己的职业定位有大概方向，有追求，有目标； 4.有团 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1、及时掌握药品监督管理部门政策法规动态，熟悉医疗器械注册和备案管理的法律、规章和技术要求； 2.负责医疗器械的注册(第二类、第三类)或备案(第一类)工作，按照政策法规相关要求，整理注册资料，产品风险分析资料等； 3.负责已注册医疗器械的注册变更工 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 工作职责： 1、负责生产计划、物料计划的编制与汇总、下达； 2、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行； 3、协调解决生产过程中出现的问题； 4、根据生产订单的交付情况调整生产计划； 5、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作； 6、负责周、月生产数据 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：15
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  • 任职要求：男，45岁以下，吃苦耐劳； 工作内容：用rf枪分拣整件货品（酒水、饮料等），完成配货。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1.大专及以上学历，液压或机电相关专业； 2.具备三年以上工程机械类相关工作经验； 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件，soildwks或pro/e等三维软件； 4.熟悉液压原理，能独立完成液压系统的原理设计及管路布置，能独立完成各种 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1）熟悉相关高低压成套开关设备的一二次设计标准并灵活应用。 2）熟悉并掌握高低压成套开关设备的结构设计。 3）熟悉高低压成套开关设备产品生产工艺。 4）熟练绘制高低压成套开关设备的一二次相关图纸。 5）能独立完成项目的技术沟通、技术协议签订等工作。 6）能完成 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、做好设计工作，保证数据精准，图纸准确； 2、编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件； 3、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作； 4、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题； 5、负责收集整理技术资料 更详细...
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