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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • （1）负责统筹管理公司行政各项工作； （2）负责各项政府项目的搜集、整理、申报工作； （3）负责政府、客户的商务接待工作； （4）负责安全、职业健康、环保管理工作； （5）负责团建组织、企业文宣、新厂建设工作； （6）负责餐厅、车辆、安保、员工宿舍、办公环境等 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、能熟练使用软件并绘制建筑平、立面图、剖面图等； 2、熟知国家法规和行业技术规范，熟练使用。 3、良好的沟通与人际交往能力，团队合作意识强，适应能力强，能承受高强度工作； 4、对于三维激光技术比较热爱，熟练掌握和推广三维激光技术的项目应用 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.负责管辖区域所有零售药店、诊所、医院客户开发及维护 2.负责完成本本区域指标:药品销售指标、新客户开发指标 3.负责本区域应收账款的回收及异常账务处理 4.负责客户客情关系的维护: 5.负责协助开票完成对账、资质、退货等工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 负责营销推广活动的执行，完成招生任务； 收集学生资料，整理信息 督促学生完成学校安排的学习
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、根据用人需求，带领团队完成公司招聘工作，达成公司用人需求； 2、全面参与招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职； 3、管理内外部招聘渠道，评估招聘效果，提高招聘渠道的时效性； 4、推动疑难岗位或 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 结构设计 岗位职责（主要内容） 一、负责公司产品研发，加工制造，改进，及营销服务过程中所需的图纸设计工作 二、负责按公司领导及技术主管人员要求，完成市场运作过程中所需的技术服务工作 三、负责所承担设计项目的技术资料搜集、编制、整理、提交归档工作 四、配合工艺人 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 任职要求：1.本科及以上学历，流体机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业；2.熟练掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等软件；3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行业标准，精通各类阀门行业 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、针对区域酒店、餐饮、大型企事业单位等行业，开发潜在意向客户、推广公司产品； 2、针对区域厨房设备经营商、大型工装公司、区域内餐饮协会等相关行业咨询管理组织、等客户，培养合作商、经销商，发展区域销售团队； 3、维护客户关系（含经销商合作商）、通过定期客户拜访 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、爱岗敬业，尽职尽责，严格遵守并执行保障区的各项规章制度。 2、在总经理的领导下，全权负责物业部日常管理工作，全力配合公司做好服务管理工作。 3、制定物业部的各项运营管理制度，组织推动各项制度和计划的实施，组织编制和审定物业部工程程序及工作考评办法 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、通过电话+微信+面咨的形式，了解客户培训需求，按照客户需求提供课程咨询、选课、报名以及建立家长老师学生之间的联系 2、探索客户深度需求，根据客户特性制定学习计划，按照流程完成续费或转介绍销售任务 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务 4、按 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据现有采集点云数据，从建模的角度进行归类，进行三维建模； 2、能够独立完成3d场景模型工作优先； 3、根据效果图进行建模、贴图、渲染等工作 4、根据工作需要，做好公司内外部的沟通协调工作； 任职要求： 1、本科及以上相关学历； 2、能够熟练操 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 装卸工10人 年龄50岁以内管住，提供两顿工作餐 薪资待遇：6000--8000 工作时长:12小时 工作内容：卸车装车/跟车卸货 工作地点：沣东万纬物流园二楼上坡左手边辉煌物流办公室
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 有在企业职工餐厅从业（炒菜、面食）经验5-10年，身体健康
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、负责对成本及有关类报表进行会计处理； 二、对所有需做转账凭证所附的原始凭证进行审核并编制转账凭证； 三、完成每月的会计报表工作； 四、认真审核原始凭证，包括审核原始凭证的名称、日期、规格、数量、单价、金额是否齐全"收货单”填制的内容和原始凭证的要求是否完成 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助财务经理对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行； 2、编制财务预算并汇总，预算的执行情况； 3、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报； 4、协助领导确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制； 5、负责组织成本管理工 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.具备一定的汽车理论知识； 2.对于汽车构造、汽车工作原理、维修工艺熟悉； 3.有较强的汽车钣金动手能力； 4.从事汽车钣金修理和维护的专业人员，主要负责修复汽车外部受损的车身、车顶、车门等部位，以使汽车外观恢复原状。
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司安排的客户名单，通过电话了解客户需求，邀约客户进店。 2、对潜在的意向客户进行持续跟进，建立良好长期的客户关系； 3、能接受周内休假者优先考虑。 任职资格： 1、具备良好的抗压能力，刻苦勤奋，有开拓进取的精神和电话拓展陌生客户的能力； 更详细...
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