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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、根据用人需求，带领团队完成公司招聘工作，达成公司用人需求； 2、全面参与招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职； 3、管理内外部招聘渠道，评估招聘效果，提高招聘渠道的时效性； 4、推动疑难岗位或 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.汽车钣金基础知识； 2.主要负责事故维修，钣金校正修复； 3.正确使用各类钣金设备及工具，氧焊设施，器具 4.及时完成主管安排的工作任务。 接受应届毕业生、学徒工。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：80|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 主要负责公司产品一线生产操作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、协助市场专员完成客户的拜访及产品销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、根据市场动态制定销售方案，开展销售工作，完成销售任务； 4、和市场部配合落地活动，并完成现场核销及结算发票等事宜；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作内容 公司提供资源，负责学员报名咨询，并跟踪到访。 任职条件：有销售经验优先。 地点：西咸新区秦创原人才大市场10f
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 3-5年设备管理工作经验；年龄30-50周岁；具有低压电工进网作业许可证者优先；具有一定的机械及电气知识；对机械/电气图纸有识图能力；熟练掌握办公自动化软件；熟悉设备、水、强电、弱电、气路以及自动化程序的安装、维修；
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 一、任职要求 1、女：163cm 2、年龄要求：18--30周岁 3、形象好、气质佳，普通话标准，无不良嗜好，无犯罪记录等 4、大专及本科以上学历 5、旅游管理，导游服务，酒店管理，航空服务，高铁乘务，商务英语，城市轨道交通运营管理，文秘等，舞蹈学，播音与主持 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 【工作内容】 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责整车销售流程各环节的实现，完成已销售车辆客户档案；3.负责开拓展品的销售市场，完成各项销售指标； 4.负责售前业务跟进及客户维系工作； 5.严格执行销售部其他工作安排。 【工作要求】 普通话标准， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.根据车间主任的分配，认真仔细的完成维修工作； 2.维修过程中对客户的车辆采取有效的防护措施； 3.在维修过程中所出现的问题及时向维修主管汇报； 4.完成领导交办的其他任务。 工作要求： 1.两年以上汽车维修工作经验； 2.能吃苦耐劳、服从分配； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、根据公司安排有计划进行汽车板块直播 2、负责新媒体渠道日常运营维护及推广工作，提高影响力和关注度 3、根据直播节目气氛与粉丝互动、即兴发挥，增加粉丝的粉丝活跃度 4、完成领导安排的其他任务。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 有1-3年酒店销售部门管理经验，销售业绩突出；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、熟悉公司主营产品，做到对客户针对性的推荐和谈判，工作日常处理一些谈单，合同，售后等事宜； 2、定期回访客户，做到对客户的一对一服务，主要通过网络，电话等方式开展工作。 3、熟悉公司erp系统流程，完成客户的报价，合同等事宜；
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 要求学历大专以上，化工专业，熟悉常见化工单元反应，有精细化工行业操作工作经验者优先录取
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 负责废水站日常运行管理，负责对接有关车间废水收集工作，负责操作工每日工作的分配和管理，对设备设施的维修保养
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 有在企业职工餐厅从业（炒菜、面食）经验5-10年，身体健康
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.从销售助理开始做起，参与公司新员工的培训，管理等事宜； 通过不同部门和岗位来熟悉公司整体的运行机制，为日后成为管理层人才做前期的基础储备。
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.具备一定的汽车理论知识； 2.对于汽车构造、汽车工作原理、维修工艺熟悉； 3.有较强的汽车钣金动手能力； 4.从事汽车钣金修理和维护的专业人员，主要负责修复汽车外部受损的车身、车顶、车门等部位，以使汽车外观恢复原状。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常教学、升学、转介绍及试听课； 2.根据本司的课程体系，以教案为依据进行机器人搭建部分授课； 3.思维缜密，踏实勤奋，具有良好学习能力； 4.优秀人际交往能力和团队合作能力； 5.认同本司的教学理念，具有教学服务意识。 任职要求： 1. 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、售后维修的3日回访，对投诉、抱怨客户进行跟踪处理； 2、售后客户档案的检查及不完整客户资料整理上报相关部门； 3、系统中客户联系方式的核对； 4、周、月报的统计提交； 5、电话招揽新车首保客户、定期保养客户； 6、对即将进店客户电话进行主动预约； 7、流失 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+业务提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度业绩目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.有良好的职业道德和素质；爱岗敬业；勇于挑战；具有团队合作精神。 2.通过沟通，了解客户需求，向客户介绍我司财 更详细...
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