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  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:98
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  • 1、镀膜清洗工艺研发与优化; 2、镀膜装卡具设计与开发; 3、磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜工艺开发; 4、镀膜样品测试; 5、参与磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜装置的优化、设计、制造、调试; 6、研发总监交办的其他事项。 7、硕士研究生学历; 8、材料、电子 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 年龄48岁以下,中专以上学历,机械加工专业,2年以上同岗位工作经验,可熟练操作台钻立钻及50摇臂钻钻孔攻牙。计件工资,试用期社保底工资或计件工资,试用期过后人均工资6000-10000元/月。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 1、负责公司质量安全管理,安排质检部工作。 2、负责产品的进厂检验、过程检验及出厂检验。 3、配合做好三体系的年审工作等。 4、做好工程项目及售后服务等。 岗位要求: 1、高低压成套行业6年以上工作经验,熟悉高、低压配电行业产品制造规范和质量规范。 2、熟悉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 1、本科以上学历,二年以上软件行业销售经验,市场营销、计算机等相关专业; 2、熟悉了解中大型制造业企业特点、对制造业信息化智能化知识有一定的了解; 3、有中大型制造业企业信息化智能化软件产品或者解决方案项目销售经验者优先; 4、有矿山、航空、航天、水务、水利、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:94
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  • 从事非标设备制作5年以上工作经验,能独立带队施工,识图,懂放样。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 1、负责搜集广告新客户的资料并进行沟通,在公司资源下头条、百度、搜狗、360、神马、uc、微信朋友圈、快手、新浪、凤凰网等平台进行广告投放; 2、与客户进行有效电话沟通了解客户需求推荐最匹配的广告投放方式; 3、挖掘客户潜在需求,最大程度产生购买意愿; 4、管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 1.测绘负责人,外业数据采集,测量及数据分析,资料整理编制; 2.熟悉测量知识、规范,熟练使用测量仪器如全站仪、水准仪、rtk、无人机等,仔细认真安设、调整仪器、读数准确,记录整洁,对测量数据的准确性负责; 3.利用测量数据成果完成内业数据整理;熟练使用cad 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 岗位职责 1、协助财务经理对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行; 2、编制财务预算并汇总,预算的执行情况; 3、会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报; 4、协助领导确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制; 5、负责组织成本管理工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 工作内容:全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上,具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上,具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 1、协助总经理做好公司内部管理,负责协调公司内各部门间的事务,并做好与合作单位的各种行政往来 2、协助总经理完成各项制度的制定和实施,及时提出公司现阶段发展利弊并提出意见 3、协助总经理做好职工政治思想教育工作 4、做好公司的对外接待工作,树立良好的企业形象 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、接受公司系列相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识; 2、前期基层轮岗,全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责; 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求: 【学历】2024届毕业生,本科及以上学历; 【专业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1.负责新产品的研发(电气图纸、bom表编制,选型,plc程序设计,hmi操作界面设计,调试,技术资料编制及归档)。 2.负责在制产品的优化、升级。 3.负责售前、售后技术支持。 4.负责生产过程中电气问题的处理。 5.负责设备的调试。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 1、了解职业院校汽车类专业教学大纲,熟悉职业教育汽车技术类专业教学软件及开发。 2、计算机、信息技术类专业毕业。 3、有计算机视觉、图像处理,算法、数据结构、设计模式,系统架构设计与整合方面经验。 4、有软件产品、课程资源的设计、开发经验。 5、有汽车、机械类 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、本科及以上学历,汽车、机械、电气、自动化控制等专业毕业,有二年以上汽车教学实验实训装备器材开发经验。 2、熟练使用office办公软件,熟悉制图和设计类软件使用。 3、汽车、机械类专业2名,汽车电子、信息、通讯技术类专业1名。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.熟练使用办公软件、erp软件; 3.从事建材行业车间生产管理者优先; 4.身体健康,具有良好的沟通能力,责任心强; 5.有职业道德,无不良嗜好,无违法记录。 岗位职责: 1.建立和完善生产管理制度,组织实施并监督、检查生产 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.会计专业本科以上学历; 2.有三年以上相关专业的从业经验,具备中级会计师职称,有五年以上会计工作经验; 3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用金蝶财务软件;能够熟练使用excel表及运用各类函数,能独立处理全盘账务; 4.具有良好的学习能力、独立 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • (1)负责统筹管理公司行政各项工作; (2)负责各项政府项目的搜集、整理、申报工作; (3)负责政府、客户的商务接待工作; (4)负责安全、职业健康、环保管理工作; (5)负责团建组织、企业文宣、新厂建设工作; (6)负责餐厅、车辆、安保、员工宿舍、办公环境等 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 主要职责及岗位要求: 1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,付效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期结帐出报表及分析编制工作; 2、负责公司固定资产的帐务管理,定期开展盘点工作; 3、负责 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 主要职责及岗位要求: 1、编制原材料入库检验标准: 2、根据生产工艺编制工序间检验标准; 3、编制产成品合格检验标准编制退货检验标准 4、负责质量管理各项制度的建立及程序文件的修订; 5、负责质量体系的建立、评审、执行; 6、指导监督检查质量执行; 7、负责质 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 主要职责及岗位要求: 1、组织解决生产工艺难点问题,提供工厂生产工艺的技术支持; 2、整理、收集各种产品技术、工艺标准等资料,并进行系统性分类; 3、审核主工艺单、工艺验证方案及报告、作业指导书、中试评估表,规范各工厂系统主数据的维护; 4、组织指导开展生产工 更详细...
显示前24条 第1/2
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