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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、配电线路安装等工作 2、负责内部所有电气设备的维护检修、维护及保养工作。 3、熟悉机械、电器原理,能独立完成拆装、维修机器设施。 4、有相关纺织行业工作经验优先录用。 任职要求: 1、年龄45岁以下,身体健康者有电工上岗 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 职位要求:初中以上学历,男女不限,年龄55岁以下。有服装裁剪、排版、缝纫工作经验者优先考虑。 薪酬福利:计件工资+全勤奖+工龄工资+超产奖+加班补贴,4000-8000元/月。 免费住宿、餐补、劳保福利等。 员工福利:免费住宿、提供餐补、季度劳保、团队旅游、集 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1.根据当班安排,完成个人每日产量,确保质量达标; 2.按照标准进行操作; 3.及时反馈异常,减少停工时间; 4.完成领导安排的其他任务;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1.工作积极主动,沟通能力较好; 2.熟悉电脑办公软件;
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