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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 不限专业 岗位职责: 1.协助部门制定人力资源发展战略、中长期工作规划、年度工作计划等: 2.根据公司人力资源管理阶段需求，协助制定各项人力资源管理制度和要求 3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，协助举办各类招聘专场、校园宣讲会: 4.收集、筛选各类电子和纸质应 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：80|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1.根据订单和发货要求，将拣选商品进行二次数量核对并粘贴对应标签，确保准确性。 2.根据运输的发货次序做好和调度的对接，确保发运装车过程中和司机的交接。 3.根据实际的拣货情况和司机做数量的核对和缺货货品的补充。 4.对当日的发运缺货信息进行收集汇 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 高中学历或技校毕业；有机械识图能力，能看懂产品装配图和外形图；有从事工厂工作经验者、周陵镇附近居住者优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 年龄25-40岁以下，大、中专以上学历，机械类专业，能看懂机械零件图，不要求会制图，懂电脑基本操作。月薪4000元以上，男、女不限，缴统筹。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 年龄30岁以上，本科以上学历，了解工艺及标准并且会制图，有三年以上技术工作经验，机械或锻压、热处理类专业优先，4500元-6000元，缴统筹。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司财务处理、会计核算、票据审核业务，能够根据原始凭证编制记帐凭证，登记帐簿，进行相关财务处理； 2、根据相关财务法规和财务制度，按时编制和报送各类会计报表； 3、负责公司各类财务、税收等审计、检查配合工作； 4、负责公司每月报税； 5、负 更详细...
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