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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、全面贯彻雷克萨斯（中国）的销售流程，完成客户接待（解释车辆的性能、产品细节、特征和优点，试驾安排，同时介绍汽车金融和保险产品）； 2、协助客户完成与购车相关的文件； 3、向客户进行新车交付，交车完后，客户资料交接及档案建立； 4、交车后定期回访 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部及外部的工作事宜； 3、协助董事长理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1、协助制订并组织实施销售部门经营计划、完成部门销售目标； 2、跟踪、服务中小幼学校，工厂、企业提供校服、工装与纺织品产品的销售对接； 3、对学校的学生校服、企业工装的方案、设计方案与设计师配合等提供整体服务对接； 4、根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1.工作积极主动，沟通能力较好； 2.熟悉电脑办公软件；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 前台，负责日常顾客接待工作 市场，负责对外宣传 行政，负责门诊日常管理 医疗（医师、医师助理、护士）
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.负责区域工作的开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划完成销售指标； 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场，开发新客户并且为客户提供满意的服务，建立良好的合作关系； 3.负责客户的业务谈判及成交； 4.负责公司产品各项推广活动 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.熟悉公司产品、执行公司经营策略，完成个人年度销售目标； 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场，开发新客户并且为客户提供满意的服务，建立良好的合作关系； 3.负责客户的业务谈判及成交； 4.妥善跟进售后服务； 岗位要求： 1.勤奋、善于 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.按照公司要求和服务流程为客户提供汽车售后服务，与客户沟通确认需求对客户车辆进行维修； 2.负责客户维护工作，客户不满意的地方互报上级，及时整改； 3.完成客户下达的各项业务指标； 4.熟练掌握汽车知识，评估维修需求； 5.掌握车间维修进度，仔细 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、搜集客户信息，对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作； 2、回访跟进客户，维护客情，挖掘项目信息； 3、优秀者可转销售。 任职资格： 1、有从事过销售工作经验的优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、搜集客户信息，对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作； 2、回访跟进客户，维护客情，挖掘项目信息； 3、优秀者可转销售。 任职资格： 1、有从事过销售工作经验的优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 熟练应用cad、proe、soldworks等三维软件
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.完成公司内部产品成本核算。 2.负责成本管理，监控企业的成本结构，优化成本分析和控制流程，协助降低成本，提高企业盈利水平。 3.撰写并提交成本会计相关报告，为上级领导提供数据支持。 4.日常出库管理等工作。 任职要求： 1.会计、财务或相关专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.学习与熟悉汽车基本知识 2.配合技师进行汽车维修工作 3.进行常规维护与保养工作 4.协助做好有关设备方面的工作事项 任职要求： 1.汽修专业 2.谦虚好学，动手能力佳，有责任心 3.具有良好的团队合作精神，服从公司安排
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2.对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3.控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4.制作并完善生产报告，对生产进展进行分析评估。5.根.据国 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 职务描述： 1、完成电气项目电气元件及安装辅材的领料。 2、按项目图纸完成电气控制柜安装板的配盘、安装仪表模块、接线。 3、按项目图纸及要求完成设备的电气仪表安装、电缆布线及接线。 4、电气控制柜接线回路检查及上电检测回路供电。 5、项目设备接线回路校线及上电 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助车间主任，进行根据销售部订单，合理妥善制定每日每周生产计划 2、协助车间主任，进行生产物料的计划和准备，跟踪生产进度，进行生产过程控制 3、协助制造中心负责人，进行车间员工的现场管理； 4、生产数据统计，生产批次数据统计跟踪 5、跟进生产进度 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1.负责公司各搅拌站、粉磨站、外加剂车间、实验室设备的专业管理工作，对各部门设备的使用、维护保养情况进行检查和考核。 2.合理制订设备月、季、年度检修计划，落实设备零配件的采购，并组织实施和验收，协调落实对外备品备件的加工。熟悉备件库的各种库存情 更详细...
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