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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|招聘人数：1
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  • 熟练会计软件，能独立报税，开票，做财务报表，能独立做账，合理避税，算个人所得税，增值税，企业所得税印花税，工商年报。 偶尔关联业务，银行，税务工商等政府各部门
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 【岗位职责】 1、主要负责公司各项目的对上审计结算工作，组织编制结算报告，对接甲方完成决算等工作； 2、主要负责项目各阶段目标成本管理工作，根据项目开发进度要求，编制目标成本，参与重要关键节点方案经济评审； 3、协助、指导项目合约管理、预结算管理、变更管理、工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：68
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  • 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标； 4、 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 岗位职责： （1）设计和实现计算机视觉、机器视觉方向相关核心算法； （2）持续优化人工智能识别算法模型，提升算法的准确度和效率； （3）跟踪前沿算法理论，将算法应用到业务场景中； （4）根据实际项目需求，实现算法落地与交付。 岗位要求： （1）工作经验2年以 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：90
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  • 招聘单位：尼日利亚李氏集团 尼日利亚最大的华人机构之一； 拥有各类工厂、公司八十多家, 涵盖塑料、制鞋、炼钢、农业、水泥等行业； 制鞋业占非洲70%，非洲“拖鞋大王” 已聘中国员工1500多名。 招聘岗位： 车/铣/刨/磨/钳工、电焊工、塑料吹带/切带工、注 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责产品设备整机功能实现、产品内部构造、支撑方式、连接方式、零件布局等机械结构方面的设计 2、参与非标产品项目立项及系统方案的设计工作 3、参与产品设计，完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料造型、加工图纸输出、样机组装及调试工作 4、进行产品结构的设 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 招聘岗位：白钢铁艺工人 工作内容： 负责白钢和铁艺的，原材料计划，库存管理，测量生产安装维修，本地员工的培训。 招聘要求： 年龄30-45岁，会白钢，铁艺也能做。 福利待遇： 薪资待遇: 15万/年，季度发放，干满一年有奖金，包吃住，100万意外险。 合同期满 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 工作内容： 防盗门钣金生产管理，使用调试折弯机等钣金设备，修改工装模具，设备维修。 招聘要求： 年龄28-45岁，5年以上防盗门钣金生产管理工作，能熟悉使用调试折弯机等钣金设备，会修改工装模具，会简单设备维修，有过防盗门及非标门工作经验。 福利待遇： 薪资待遇 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1）维修钳工：机械、液压、传动等部分维修，主要是防盗门设备、玻璃加工设备，空压机、空调、电动工具等，以及设备日常保养维护，要会简单车铣钻加工。 2）维修电工：生产设备电路维修，生活用电、空调等维护维修、小电动工具维护维修等。 招聘要求： 年龄25 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容： hmi程序设计，plc程序设计，cad，eplan，安装调试，部件选型 负责每个项目的电控设计，并提供预算资料，起草关于电气的使用说明书。 负责监督指导外协厂电器柜的制作。 负责控制系统现场调试。 负责投标工作中的技术方案支持工作。 协助机械工程师 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、全面、独立负责公司市政道路、给排水、综合管廊等项目的现场施工管理； 2、组织施工设计文件的会审工作，组织项目实施性施工组织设计、施工作业指导书的编制并按有关程序进行优化完善，负责组织施工方案、施工工艺、作业指导书的审批； 3、全面负责项目签证、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：84
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  • 工作职责1、负责产品系统方案设计、产品竞争力分析、行业技术路线演进、未来产品规划、制定部门技术标准。2、负责项目中技术难点和关键模块的技术验证、设计选型和编码，发现和攻克解决存在的技术难点问题；3、负责项目技术架构设计、重构和调优工作，根据业务规划及技术规划制 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、负责店面业绩及人员管理； 2、客户关系维护及服务接待，协助客服系统搭建； 3、5年以上同岗位工作经验，熟悉车辆技术知识、车间流程和保险理赔的相关知识； 4、负责售后维保产值的完成和实施跟进，活动方案的设计和执行； 5、熟悉保险业务、有一定的保险 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。 2、负责公司在建项目，生产管理现场的规范化操作。 3、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：72
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  • 岗位职责： 1.项目计划和控制。项目经理需要与客户和其他团队成员合作，制定详细的项目计划，并确保计划与客户需求相符。他们需要协调设计、采购、施工和测试等不同部门的工作，监控项目的进度和预算，并及时纠正偏差。此外，项目经理还需要编制项目文档，包括合同、标书、图纸 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • • monitscompetitsactivitiesassistsinmarketingintelligence • 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 • referssalesleadstoappropriatepers 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、装饰设计、室内设计等相关专业。 2、有大中型项目设计经验优先。 3、有较强的视觉搭配能力、熟练操作cad、酷家乐等软件。 4、学习能力强，热爱设计有创新精神、善于沟通。岗位要求:招5名/2年以上工作经验/本科以上学历。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 薪资：8-12k 1.具备【2年及以上】重型机械的设计经验。 2.55岁及以下；本科及以上学历； 3.【机械设计制造】相关专业； 4.熟练掌握机械设计软件，如autocad及solidwks。 其他条件： 1.团队协作意识强，能吃苦耐劳； 2.良好的语言表达 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、收集、整理、分析、归档产品信息、市场信息及客户信息，为销售活动提供支持； 2、协助销售总监更新销售月度、季度、年度销售报表，为销售计划的调整和复盘提供支持； 3、协助销售人员准备授权资料、项目执行跟踪与相关流程改进，为项目快速执行提供支持。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 要求： 1、本科及以上学历，机械工程，工业自动化，机电一体化或相关专业： 2、一年以上非标机械设计及调试经验，三年以上相关工作经验，从事过自动化行业优先； 3、熟练使用ms和3d/2d设计软件，如solidwks、autocad等； 4、熟悉非标包装线体和各种 更详细...
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