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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多额 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责生产机台的开启和暂停工作； 2、按时完成生产任务要求： 3、做好5s标准化安全生产要求： 任职要求： 1、男女不限，40岁以下； 2、高中以上学历； 3、有生产制造型企业车间工作经验优先； 4、双眼矫正视力不低于1.0； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 负责营销推广活动的执行，完成招生任务； 收集学生资料，整理信息 督促学生完成学校安排的学习
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.主要从事数据的采集、整理、标注、质检等工作，精确地完成数据标注任务。 2.通过在线系统与顾客沟通，及时做好商品售前、售中和售后服务工作；负责顾客咨询解答等。 3.根据反馈改进标注质量，及时跟进标注进度。 4.依据项目标注质量标准，完成数据标注， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.产品推广与展示：负责向客户介绍公司的产品特点、优势和功能，进行产品演示和示范，以激发客户购买兴趣并促进销售。 2.团队协作：与销售团队和其他部门密切合作，共同解决客户问题，协助实现公司整体销售目标。 3.持续学习与发展：积极参加公司组织的培训和 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.新媒体平台管理：负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、知乎等）的运营与管理，包括内容撰写、发布、排版、更新和维护等工作。 2.内容策划与创作：根据公司品牌和市场需求，策划并撰写适合新媒体平台的优质内容，吸引用户关注和互动。 3.社交媒体管理：负责与用户 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：100|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、具有良好的沟通能力、抗压能力强 2、专业不限，统招大专以上学历 3、可接受两班倒工作制、站立式作业，要求穿无尘服. 备注： 1、提供免费食宿（4人间，独立空调/卫生间）； 上班时间：做六休一，12小时倒班（一个月一倒班）
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.负责管辖区域所有零售药店、诊所、医院客户开发及维护 2.负责完成本本区域指标:药品销售指标、新客户开发指标 3.负责本区域应收账款的回收及异常账务处理 4.负责客户客情关系的维护: 5.负责协助开票完成对账、资质、退货等工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6
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  • 双休
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6
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  • 双休
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 双休
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 双休
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3
  • 投递职位
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  • 双休
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 双休
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、心态端正，有责任心，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受力强，具有良好的沟通能力。 3、基础工作为审核财务单据、整理档案、发票开具、工资核算、办理公司证件年检、银行事务等。 4、协助上级，完成其安排的相关工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、执行力强，诚实积极，学习能力强，善于沟通；熟悉wps办公软件； 2、精神具有亲和力，能够适应长期出差（北京、上海、成都、南京、石家庄等地）。 3、了解和发掘客户，能够熟练介绍自已的产品特性 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5、简单分析客 更详细...
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