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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多额 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，根据销售计划完成销售指标； 2、管理经销商、二批、代理、终端，积极建立客情关系； 3、掌握拜访客户的进销存状况； 4、品类品项销售管理，市场生动化管理； 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 6、负责辖区市场 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责市场调研、竞品分析，搜集整理市场及客户对产品的设计需求； 2、主导产品的外观设计、外观创新（包括创意、草图表达、平面效果图、产品外观）； 3、绘制产品设计图、模型图，参与公司产品的策划与开发，完成公司产品工业设计效果图制作 4、参与项目的设 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1、收集客户资料，拜访、跟踪、维护客户，促成成交； 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备，建立、更新并完善项目客户信息； 3、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单 4、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志，建立、维护客户关系； 5、跟踪、监督中标项目的发货、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、收集客户资料，拜访、跟踪、维护客户，促成成交； 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备，建立、更新并完善项目客户信息； 3、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单 4、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志，建立、维护客户关系； 5、跟踪、监督中标 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 投递职位
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  • 请仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求：30岁以内，大专以以上学历（少量高中名额）理工科专业； 身体健康，无传染性疾病； 仅限男性，身高160cm以上； 政审合格，无犯罪记录，无大面积纹身； 能适应野外工作； 二、石油行业背景说明 1、什么是石油？ 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容： hmi程序设计，plc程序设计，cad，eplan，安装调试，部件选型 负责每个项目的电控设计，并提供预算资料，起草关于电气的使用说明书。 负责监督指导外协厂电器柜的制作。 负责控制系统现场调试。 负责投标工作中的技术方案支持工作。 协助机械工程师 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 售后调试工程师 要求：年龄：25-35岁， 学历：大专以上 1.电气自动化、机电一体化、过程装备与设计、化工专业者优先； 2.熟悉西门子plc与力控组态软件者优先； 3、能适应出差，接受工作调配者优先。 薪资待遇：8到15k
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 设备运维工程师 售后调试工程师 要求：年龄：25-35岁， 学历：大专以上 1.电气自动化、机电一体化、过程装备与设计、化工专业者优先； 2.熟悉西门子plc与力控组态软件者优先； 3、能适应出差，接受工作调配者优先。 薪资待遇：8到15k
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.完成全年拟定的销售任务； 2.定期拜访和维护区域内客户及回款； 3.收集市场信息，执行销售策略 岗位要求： 1.学历不限，生物/医学/药学/市场营销等相关专业； 2.较强的人际沟通能力和客户服务意识； 3.具备良好的团队合作精神； 4.责任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作职责1、负责产品系统方案设计、产品竞争力分析、行业技术路线演进、未来产品规划、制定部门技术标准。2、负责项目中技术难点和关键模块的技术验证、设计选型和编码，发现和攻克解决存在的技术难点问题；3、负责项目技术架构设计、重构和调优工作，根据业务规划及技术规划制 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 熟悉空调工作原理，能独立处理设备故障，有一定的管理能力或者维修队伍。底薪+维修提成
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、比亚迪直招 2工作内容简单，基础聊天，性格好的都可尝试 3工作轻松，一天直播两场，每场直播1个半小时， 4工作环境舒适，工作氛围轻松愉悦，同事领导关系好相处， 5交通补助1000元， 6欢迎各位姐妹踊跃骚扰。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 汽车销售岗位职责及工作内容： 1.接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车； 2.与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌； 3.熟悉本系列车型（参数、性能特点）； 4.完成上级领导布置的工作；
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.参与产品架构设计与方案选型； 2.产品开发过程硬件和相关程序设计； 3.产品投产技术支持； 任职要求： 1.本科以上学历，计算机科学与技术、电子科学与技术等电子类相关专业，有3-5年工作经验者优先录用，优秀的应届毕业生可考虑； 2.熟悉51单片 更详细...
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