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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 工作职责1、负责产品系统方案设计、产品竞争力分析、行业技术路线演进、未来产品规划、制定部门技术标准。2、负责项目中技术难点和关键模块的技术验证、设计选型和编码,发现和攻克解决存在的技术难点问题;3、负责项目技术架构设计、重构和调优工作,根据业务规划及技术规划制 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、从事产品的结构改进及优化,处理生产过程中相关问题,根据客户要求提供产品方案,并负责具体实施; 2、零件加工工艺的的编排,检验方法、检验标准的制定及设计; 3、负责产品的相关技术及质量体系文件的编制; 4、新产品的研发与设计、新产品工艺方案、工装 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、及时掌握药品监督管理部门政策法规动态,熟悉医疗器械注册和备案管理的法律、规章和技术要求; 2.负责医疗器械的注册(第二类、第三类)或备案(第一类)工作,按照政策法规相关要求,整理注册资料,产品风险分析资料等; 3.负责已注册医疗器械的注册变更工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1.参与产品架构设计与方案选型; 2.产品开发过程硬件和相关程序设计; 3.产品投产技术支持; 任职要求: 1.本科以上学历,计算机科学与技术、电子科学与技术等电子类相关专业,有3-5年工作经验者优先录用,优秀的应届毕业生可考虑; 2.熟悉51单片 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 入职缴纳六险一金 新公司,前景广阔,自我提升并体现自身价值工作氛围,省级重点引进项目(总公司:南京臻益丰自动化科技有限公司); 岗位职责: 1.负责高精度磨床产品的研制(结构设计、选型、技术文件和归档); 2.负责在制产品的优化及技术文件整理; 3.负责旧设备 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 1)、本科学历,机械设计类、自动化相关专业,应往届毕业生均可; 2)、能熟练运用auto—cad、solidwks等相关机械制图软件; 3)、热爱机械行业,具有良好的沟通能力、性格开朗; 4)、能够吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好,服从管理。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 1、根据年度销售计划,制定详细的营销策略,并组织实施。 2、按照市场推广计划,组织推广活动。 3、负责公司市场开发、维护、对接; 2、有较高的组织协调能力,能较好地运作和协调市场部各项业务; 3、有院校销售相关经验和活动会议组织经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 1.会计专业本科以上学历; 2.有三年以上相关专业的从业经验,具备中级会计师职称,有五年以上会计工作经验; 3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用金蝶财务软件;能够熟练使用excel表及运用各类函数,能独立处理全盘账务; 4.具有良好的学习能力、独立 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1.独立主导项目的测试工作,编写测试计划、测试用例和执行,包括功能测试、性能测试、安全测试等,确保软件的易用性、稳定性和可靠性。 2.对缺陷进行分析与定位,并提出改进方案。 3.具备良好的测试文档编写和测试报告撰写能力,提供准确的测试数据和分析,为 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 岗位职责: 1、负责生美、科美、医美项目的日常的皮肤、微调的面诊及治疗工作; 2、解答客户提出的皮肤科相关问题,为客户提供专业的咨询,根据客户需求和特质,为客户提供皮肤治疗方案和专业性建议,解除客户疑虑; 3、同护理团队配合,一起提升诊疗服务质量,确保服务规范 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1.负责ai算法改进; 2.负责模型落地应用; 3.负责相关文档的编写; 4.其他相关事项。 职位要求: 1.计算机相关专业,统招本科及以上学历,3年以上工作经验; 2.熟练使用c++语言以及opencv库等; 3.对yolov5、yolov8具有 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产;2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进;3.负责新产品的焊接工艺评定,编制焊接工艺方案,为产品的焊接提供必要的技术支持;4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化;5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
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  • 任职要求:1.本科及以上学历,流体机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业;2.熟练掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等软件;3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行业标准,精通各类阀门行业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1.新产品电气开发、明细编制,电气部件选型、整机现场调试,电气 图纸绘制。 2.车床或加工中心的特殊功能设计、调试; 3.对生产、销售、客户提供技术支持,电气故障排除; 4.成熟产品的品质改善,成本控制。 任职资格: 1.电气专业具有2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 1.新产品的结构设计、选型、研制(所有输出文件的编制)。 2.确认售出机床规格清单中的机械规格、清单中要求的特殊附件的设计、选型、确认。 3.旧设备及问题设备的翻新及修复方案。 4.与供应商及用户的技术沟通。 5.对生产、销售、客户提供技术支持。 6.机械成品 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
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  • 岗位职责: 1.参与新产品实现过程中方案的制定,包括原料选择、工艺路线、结构设计、耗材使用、技术方案的选择、生产流程验证、质量标准等。 2.产品性能分析,分析整理产品失效原因。 3.产品可靠性测试、分析产品可靠性测试失效原因。 4.同相关工程师一起研讨 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、大学本科及以上学历,3年以上电路设计经验。 2、熟悉51、avr、msp430系列单片机及常用外设接口,熟悉c语言,熟练使用相关开发工具。如:keil、iar。有实际产品设计经验者优先。 3、熟悉电子电路原理,掌握模拟电路知识,熟悉运算放大器的应用。熟 更详细...
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