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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
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  • 岗位职责： 1.独立主导项目的测试工作，编写测试计划、测试用例和执行，包括功能测试、性能测试、安全测试等，确保软件的易用性、稳定性和可靠性。 2.对缺陷进行分析与定位，并提出改进方案。 3.具备良好的测试文档编写和测试报告撰写能力，提供准确的测试数据和分析，为 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
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  • 岗位职责： 1、负责生美、科美、医美项目的日常的皮肤、微调的面诊及治疗工作； 2、解答客户提出的皮肤科相关问题，为客户提供专业的咨询，根据客户需求和特质，为客户提供皮肤治疗方案和专业性建议，解除客户疑虑； 3、同护理团队配合，一起提升诊疗服务质量，确保服务规范 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：88
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  • 需求专业： 人力资源管理/工商管理/财务管理/行政管理/文秘 岗位职责： 1、根据公司部门和岗位设置，制定人力资源配备方案和计划； 2、建立健全薪酬体系和绩效考核制度，并负责落实执行； 3、制定人员招聘、入职、培训、上岗、调动、升迁、考核、奖惩、辞退等人事管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 需求专业： 法律/工商管理/人力资源管理/财务管理/汉语言文学/文秘 岗位职责： 1、领导的日常行程安排，做好预约和提醒； 2、日常的上传下达，对接、协调好各部门，落实领导的指示； 3、撰写高层会议通知、会议记录； 4、商务接待； 5、完成交办的其他工作。 岗 更详细...
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