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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.熟练使用办公软件、erp软件; 3.从事建材行业车间生产管理者优先; 4.身体健康,具有良好的沟通能力,责任心强; 5.有职业道德,无不良嗜好,无违法记录。 岗位职责: 1.建立和完善生产管理制度,组织实施并监督、检查生产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.会计、审计等相关专业大专以上学历   2.具备3年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书   3.具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序   4.能熟练使用专业的财务软件(金蝶)   5.工作认真、负责   6.具备良好的职 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.会计专业本科以上学历; 2.有三年以上相关专业的从业经验,具备中级会计师职称,有五年以上会计工作经验; 3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用金蝶财务软件;能够熟练使用excel表及运用各类函数,能独立处理全盘账务; 4.具有良好的学习能力、独立 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责辖区内老人护理管理工作,定期开展查房,减少老人不流失; 2.负责护理员工作的监督、检查,护理记录检查审核;按时完成月护理任务; 3.负责护理员护理培训、考核工作,定期开展护理员生日会及心理疏导活动; 4.负责组织单元长者的康乐活动; 7.负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.执行医嘱,做好护理工作及各项记录; 2.负责长者门诊输液照护保证长者安全; 3.严格执行各项规章制度及各项技术操作规程,落实岗位责任制; 4.负责夜班值班及长者查房工作,配合指导养老护理员工作; 任职要求: 1.有医疗/养老护理临床1-3年以上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责护理服务体系的建设及落地; 2.负责护理服务质量的提升与优化; 3.负责长者日常护理服务管理,包括日常照护、膳食、康复等; 4.负责所辖区域环境及员工的日常管理; 5.负责客户及家属的沟通,投诉的处理,降低客户流失,提高客户满意度; 6.负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责护理服务体系的建设及落地; 2.负责护理服务质量的提升与优化; 3.负责长者日常护理服务管理,包括日常照护、膳食、康复等; 4.负责所辖区域环境及员工的日常管理; 5.负责客户及家属的沟通,投诉的处理,降低客户流失,提高客户满意度; 6.负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、社工的核心职责是围绕长者的生活和心理需求,提升他们在机构的生活质量和幸福感。 2、参与长者的入住流程,对长者的个人信息及家庭情况进行全面了解,配合护理部长,做好长者的个性化照护方案。 3、长者入住后,介绍院内各项设施设备,以及各功能区域,带 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:76
  • 投递职位
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  • ——定位:公司管理干部(非基层岗位) 培养方式:通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升 ——我们能给您: (1)餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训,六个月紧锣密鼓的学习及实操,定岗后根据个人意愿前往 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责及时准确的进行日常财务核算及账务处理工作; 2、每月与往来单位进行对账、清理预付账款,应付账款,催收应收账款等 3、每周对出纳现金进行盘点; 4、负责纳税申报工作 5、妥善保管会计资料以及领导安排其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 职位描述 岗位职责: 1.全面负责所辖餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.拟定本部规章制度、工作程序、质量标准; 3.对所属项目营业额、成本、利润、顾客满意度、员工招聘及发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标 对各项成本进行有效 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、爱岗敬业,尽职尽责,严格遵守并执行保障区的各项规章制度。 2、在总经理的领导下,全权负责物业部日常管理工作,全力配合公司做好服务管理工作。 3、制定物业部的各项运营管理制度,组织推动各项制度和计划的实施,组织编制和审定物业部工程程序及工作考评办法 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责辖区内老人护理管理工作,定期开展查房,减少老人不流失; 2.负责护理员工作的监督、检查,护理记录检查审核;按时完成月护理任务; 3.负责护理员护理培训、考核工作,定期开展护理员生日会及心理疏导活动; 4.负责组织单元长者的康乐活动; 7.负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • (1)负责统筹管理公司行政各项工作; (2)负责各项政府项目的搜集、整理、申报工作; (3)负责政府、客户的商务接待工作; (4)负责安全、职业健康、环保管理工作; (5)负责团建组织、企业文宣、新厂建设工作; (6)负责餐厅、车辆、安保、员工宿舍、办公环境等 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、以服务客户为根本,对工作尽职尽责; 2、了解客户的需求及期望,负责客户维修工作的督促和指导,为客户提供满意的服务; 3、协助区域做好区域内客户客情关系维护; 4、熟练掌握机电维修知识,评估维修要求,及时准确的进行报价; 5、根据客户维修配件和购买配件的需求 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、按照咨询任务要求,编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、ppp项目咨询服务方案、节能评估报告、社会稳定风险评估报告全部内容或部分篇章。 2、负责项目咨询成果的修改及校对工作,以保证咨询成果的质量。 3、能够独立编制报告,完 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、按照咨询任务要求,编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、ppp项目咨询服务方案、节能评估报告、社会稳定风险评估报告全部内容或部分篇章。 2、负责项目咨询成果的修改及校对工作,以保证咨询成果的质量。 3、能够独立编制报告,完 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、配合总经理的工作,协助公司运营团队的组建及市场管理工作; 2、配合公司的项目进度,协助做好人员配备; 3、维护公司的客户关系,协助处理客户反映的问题;市场调研,公司各类文件的传送; 4、负责公司各类会议召开的服务和保障工作; 5、有三年以上的驾龄 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、对室内装潢材料及细部做法比较熟悉,熟悉软装配套、装饰材料的特性与效果; 2、熟练运用autocad、photoshop、ps、酷家乐软件,具有较强的敬业精神和责任心。 3、整体把控设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,及细节工艺材料等选择,将方 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1)、本科学历,机械设计类、自动化相关专业,应往届毕业生均可; 2)、能熟练运用auto—cad、solidwks等相关机械制图软件; 3)、热爱机械行业,具有良好的沟通能力、性格开朗; 4)、能够吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好,服从管理。
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