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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、与设计师、样衣工、工艺师、版师等相关人员的沟通工作,对经手的款式进行及时跟踪与指导沟通,确保在规定时间内完成制版工作; 2、能熟练使用服装cad软件、熟练手工排版; 2、负责指导样衣工制作样衣、样衣裁剪等; 3、负责解决版型与工艺质量问题;负责校对设计版尺 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广;根据业务发展部营销计划,完成部门销售任务指标; 2、开拓新市场,发展新客户;负责辖区内项目机会的挖掘与跟踪; 3、负责辖区销售活动的策划和执行,提供产品解决方案服务,完成销售任务; 4、做好辖区内市场营销,增加市场影响力; 5、管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、办公室、会议室接待,办公用品的管理; 2、负责办公室日常办公制度维护、管理; 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 5、监督公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 6、完成领导 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司业务部门财务处理,编制记账凭证; 2、负责编制月度、季度、年度财务报表; 3、及时与计调核对往来账明细,核对计调未收款明细表; 4、应收应付单据审核; 5、能独立完成公司税务申报、发票开具事宜; 6、月度凭证的装订。 7、完成领导交办 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划 2、发布职位需求信息,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,做好公司形象宣传 3、调查公司所需人才的外部人力资源存 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 投递职位
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  • 请仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求:30岁以内,大专以以上学历(少量高中名额)理工科专业; 身体健康,无传染性疾病; 仅限男性,身高160cm以上; 政审合格,无犯罪记录,无大面积纹身; 能适应野外工作; 二、石油行业背景说明 1、什么是石油? 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等; 4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 熟练操作电脑和各种办公软件,对工作仔细认真负责,为人诚实。 具有综合办公能力,服从领导的各项工作安排,具有积极乐观热情的工作理念。 熟悉旅游产品设计和销售的人员优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公众号运营,抖音快手的产品推广,针对性的进行内容输出的文案撰写 2、编辑完成网站页面的美工设计,网站图片的优化等 3、负责公众号整体定位、编辑方针及矩阵规划,统筹安排公众号内容运营和日常更新维护 4、独立完成以新媒体为平台的线上活动 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.通过电话方式进行会务前期安排工作; 2.负责与会人员企业信息搜集; 3.熟悉会议流程,负责会场布置; 4.负责项目的策划以及制作进度; 5.会务工作总结。 任职要求: 1.大专及以上学历,20-27周岁之间,有会务相关工作经验者优先; 2.普 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、了解职业院校汽车类专业教学大纲,熟悉职业教育汽车技术类专业教学软件及开发。 2、计算机、信息技术类专业毕业。 3、有计算机视觉、图像处理,算法、数据结构、设计模式,系统架构设计与整合方面经验。 4、有软件产品、课程资源的设计、开发经验。 5、有汽车、机械类 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、通过网络资源、线下拜访等渠道,组织安排校园招聘工作 2、与校方和第三方合作机构保持良好的就业合作关系; 3、通过各种渠道为公司挖掘合适人才; 4、做好实习生和毕业生的入职安排工作等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有1-3年校招经验或销售经验 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责科普研学课程的研发及教学实践工作; 2.负责编制课程教学计划,积极参加公司内外组织的教研培训和活动; 3.配合公司完成其他与学科相关的工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子、计算机、物联网等理工科或其他教育相关专业; 2. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • (1)需求专业: 道路工程/道路桥梁工程技术/道路桥梁与渡河工程/交通工程/土木工程/市政工程/规划等工程类相关专业 (2)岗位职责: ①根据工作安排,参与市政道路与桥梁设计项目,涉及公路工程、市政工程;②负责审查图纸成果,并能协助负责人组织并协调完成工可、方 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • (1)年龄23-40岁,女性,应届、往届毕业生不限。 (2)学历大专以上,财会相关专业。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 5、工程款支付审核,结算管理, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位要求:1.不限专业,酒店管理、旅游管理专业优先考虑; 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士; 3.热爱服务行业,身体健康,责任心强,有吃苦耐劳精神; 4.形象好,气质佳,有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 (各岗位综 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 工作内容: (1)按相关要求编写测试、试验方案,制定试验流程,试验工装设计与试验准备; (2)根据试验方案,操作试验设备,按要求完成试验测试,并编写试验总结报告; (3)试验仪器设备日常维护与保养,保证试验室的安全高效运行; (4)试验室新设备、新方法开发与应 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.洽谈客户,了解客户需求,寻找销售机会完成签单; 2.完成量房、绘图、选材、交底等开工前准备工作。 岗位要求: 1.具备良好的谈判技巧和沟通能力,有家装设计师工作经验优先; 2.熟练使用cad、3dmax、酷家乐等设计软件。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.承担化妆品及医疗器械样品功效测试方案制定,进行实验测试,数据处理分析,结果输出,并草拟功效评估报告; 2.负责检测设备与检测环境保养和维护,保证设备仪器校准完好,测试正常进行; 3.与志愿者或受试者建立良好的沟通关系; 4.功效评价试验方法建立 更详细...
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