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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责群维护、信息回复、异常处理、保险购买、数据整理； 2、负责整合业务端口数据并进行上传下达； 3、完成领导交办的其它事宜。 任职要求 1、大专及以上学历，晚上9点前能随时回复消息； 2、擅长excel，sql等数据分析软件； 3、有责任心，善 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公众号运营，抖音快手的产品推广，针对性的进行内容输出的文案撰写 2、编辑完成网站页面的美工设计，网站图片的优化等 3、负责公众号整体定位、编辑方针及矩阵规划，统筹安排公众号内容运营和日常更新维护 4、独立完成以新媒体为平台的线上活动 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责合同、钥匙、水电卡的交接及管理； 2、负责部门各类票据的审批、登记报销； 3、整理更新表单信息，协助部门经理产品定价； 4、负责线上客户咨询回复及资源群客户统计维护； 5、及时统计市场部业务员业绩情况； 6、协助部门经理做好数据分析及数据汇总 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 4、完成上级交给的其他日常事务工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责行政费用报销、办公用品采购及资产管理； 2、办公室管理及监察，相关违规事项的处理及通告； 3、招聘开展及员工入转调离手续办理； 4、员工考勤监管及月度考勤数据汇总上报； 5、完成上级领导安排的其他部门相关工作。 任职要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：30|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 高铁餐吧乘务员开始招聘 1、负责高铁餐饮销售及列车服务工作； 2、迎送旅客上下车，解答旅客的问题； 3、处理突发事件及列车长交办的其它工作 二、招聘条件： 1.年龄：18-26周岁条件优秀者可放宽 2.身高：女生净身高160，男生170 3.学历：中专及以上； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 负责招收学生，做好学生日常管理与学习督促
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责：协助部门经理安排日常生产计划。跟进生产进度。完成生产部日常文件的编写和整理。 1.熟练使用办公软件； 2.负责物料入库、出库及盘点，物料发出、收取、账目核对等工作； 3.根据生产计划核对物料，并跟踪采购进度； 4.按需求发放员工劳保用品，记录劳保 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：30
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.接听客户电话，解答客户关于产品、理赔流程等方面的问题。 2.根据公司的政策和流程，处理客户的理赔申请，并向客户提供相关指导和支持。 3.跟进客户的投诉和纠纷，并积极寻找解决方案，确保客户问题得到及时解决。 4.建立并维护客户档案，记录客户的沟通 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、熟悉我公司所销售的产品； 2、协助销售经理完成各项销售任务； 3、定期对客户进行回访； 4、完成领导交办的其他工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作要求 1.懂cad，能看懂图纸，能量尺寸，沟通能力强 2.能独立与客户沟通，解决问题能力强，有吃苦耐劳的学习精神 3.积极配合上级领导安排的工作，主动汇报，主动沟通 4.有一年以上驾龄，能独立开车 5.懂商务应酬 任职资格 有经验者优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助综合管理部主任完成办公室日常行政工作及外联工作； 2.处理综合管理部办公室日常事务； 任职资格： 1.28-33周岁，熟悉办公软件； 2.熟练车辆驾驶； 3.有外联工作经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、与设计师、样衣工、工艺师、版师等相关人员的沟通工作，对经手的款式进行及时跟踪与指导沟通，确保在规定时间内完成制版工作； 2、能熟练使用服装cad软件、熟练手工排版； 2、负责指导样衣工制作样衣、样衣裁剪等； 3、负责解决版型与工艺质量问题；负责校对设计版尺 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.跟踪销售订单，完善销售过程； 2.跟踪工厂生产发货、到货全过程； 3.在标书网站浏览相关信息； 4.有过标书购买与制作经验； 5.熟练ppt的制作； 6.听从领导其他安排；
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据需求制定采购计划,下采购订单； 2、对供应商进行询价、比价、议价，并采取措施降低采购成本； 3、及时跟踪物料到达情况，及时地与供应商处理采购异常情况，做好物料交货与验收工作，； 4、对供应商适时的进行管理，评审，以及开发新的供应商。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参与项目管理； 2、参与产品开发设计，就电子电气系统提供可行性研究服务； 3、负责与客户沟通，随时更新客户要求信息，并向客户汇报项目状况； 4、负责向客户提供先期解决方案和建议； 5、协助项目经理进行供应商 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1，有企业汽修相关实践工作经验。 2，能够承担发动机模块、汽车电工电子、汽车保养模块、汽车底盘模块、汽车配件、新能源汽车模块，等其中三类以上课程的教学工作； 3,能够参与汽车专业建设和课程建设工作。 4，可接受汽车相关专业应届生。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.会计、审计等相关专业大专以上学历 　　2.具备3年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书 　　3.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序 　　4.能熟练使用专业的财务软件(金蝶) 　　5.工作认真、负责 　　6.具备良好的职 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.执行医嘱，做好护理工作及各项记录； 2.负责长者门诊输液照护保证长者安全； 3.严格执行各项规章制度及各项技术操作规程，落实岗位责任制； 4.负责夜班值班及长者查房工作，配合指导养老护理员工作； 任职要求： 1.有医疗/养老护理临床1-3年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：40|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责接待处/咨询台客服、线上客服、电话客服等不同渠道的客户咨询，解答客户疑问，提供优质的客户服务； 2.负责处理客户投诉、建议等反馈信息，及时跟进处理，并做好记录和反馈； 3.负责倒班工作制下的办公室坐班工作，保证客户服务质量； 4.负责企业内 更详细...
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