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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1.全日制本科及以上学历，计算机专业； 2.身体健康，品行端正，具有良好的职业素养； 3.有较强的书面表达能力，有较强的语言表达能力和人际沟通能力，具有团队意识和合作精神； 4.有较强的计算机基础，要求熟练掌握各种对公司有用的软件； 5.有工作经验者优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1.全日制本科及以上学历，电气类专业； 2.身体健康，品行端正，具有良好的职业素养； 3.有较强的书面表达能力，有较强的语言表达能力和人际沟通能力，具有团队意识和合作精神； 4.熟练使用现代化办公软件； 5.能独立起草项目方案，并组织实施； 6.具备一定的电气 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、45岁以下、大专文化、男性。 2、有行政工作经验，有日常工作开展思路。 3、有驾照、能开车。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、年龄50岁以下、机电相关转业大专，男性，有驾照、能开车， 2、具有一级或二级建造师证及b证。 3、能独当一面、对所负责项目从人员、成本、材料、质量、安全各个方面、全面掌控。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、年龄45以下、电气相关预算专业大专、男性有驾照、能开车，。 2、有预算员证、能独立高效完成工作。 3、具有二级建造师及b证、能上项目。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 男性，有驾照、能开车。 2、有配电柜或者电力行业经验。 3、可带团队。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 男性，有驾照、能开车 有配电柜或电力行业经验。 有渠道可带团队。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责：负责粉末冶金产品研发、模具及工艺装备设 计等工作；技术文件的编制、技术资料的收集等工作；对生产、销售、客户提供技术支持与技术沟通，现场工艺技术服务，产品质量管控与判定等工作；新材料、新技术、新工艺应用推广，项目申报、体系建设等工作；其它一些相关工作。 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、依托公司资源，通过电话，为客户提供解决方案； 2、为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 任职要求： 1、普通话较标准、表达能力较强； 2、销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪，有销售经验者优先。 薪资待遇：综合薪资在5k-15k（底薪+提成+加班费+过 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：30
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.接听客户电话，解答客户关于产品、理赔流程等方面的问题。 2.根据公司的政策和流程，处理客户的理赔申请，并向客户提供相关指导和支持。 3.跟进客户的投诉和纠纷，并积极寻找解决方案，确保客户问题得到及时解决。 4.建立并维护客户档案，记录客户的沟通 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位：业务员10名 学历:高中以上学历（女士优先） 要求：25-45岁 1、具备较强的工作能力（有多年从事酒店服务行业、酒店业务相关板块、餐饮服务或酒店用品相关行业的人士优先） 2、具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强、有良好的个人素质。 3、热爱销售岗位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位：业务经理5名（女士优先） 学历:大专以上，年龄要求：28-45岁 1、具备较强的工作能力（有多年从事酒店服务行业、酒店业务相关板块、餐饮服务或酒店用品相关行业的人士优先） 2、具备良好的职业道德和敬业精神，业务能力强、有良好的个人素质； 3、热爱销售岗位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、年龄在35岁~45岁之间、女性优先 2、第一学历本科以上，理科优先！ 3、需要具备丰富的企业管理经验，在中国知名企业或在中国外资（合资）大型企业工作过经验。 4、在同一家单位主管岗位连续工作满3年以上或不同单位主管以上岗位工作满5年以上经验。 5、薪资：月 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 要求： 1、年龄在35岁~45岁之间、男性 2、第一学历专科以上 3、具有线上、线下销售多年工作经验，需要具备决策能力、问题解决能力和应变能力，能够在复杂的商业环境中迅速做出正确决策和应对挑战。 4、在知名日用品和快速消品企业销售主管岗位上工作满5年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作职责： （1）根据项目运营计划和运营要求，制定招商计划，完成企业的招引工作。 （2）根据载体入园要求，招引业态符合企业入驻，完成去化任务。 （3）优秀标杆企业、目标企业拓展、对接、维护，最终完成落地工作。 （4）完成甲方要求的文化创意、数字经济类企业的招引 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、熟悉我公司所销售的产品； 2、协助销售经理完成各项销售任务； 3、定期对客户进行回访； 4、完成领导交办的其他工作。
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